北海道札幌市の株式会社キャスト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【他支店（首都圏・近畿圏）も募集中】転居補助制度完備※詳細別記 「独学で挫折した」「未経験から手に職をつけたい」そんなあなたへ。 直近7年連続累計20名が合格した『プロを育てる環境』が当社にあります！ 土地家屋調査士は、不動産の安心を守る一生モノの国家資格。 私たちは業界トップクラスの資格者数を誇る全国展開の事務所です。 「未経験からでも大丈夫？」心配いりません。異業種出身の先輩も多数活躍中！ 単純な作業員ではなく、将来の『優秀な資格者』を目指して、基礎からしっかりお教えします！ 働きながら学び、私たちと一緒に『選ばれるプロ』を目指しませんか？ ■当社の強み ◎教育の質を均一化：

仕事内容開店前の準備、営業中のお客様のご案内、ウェイター業務、キャストのサポート、閉店後の清掃や、など、ホールでの業務全般をお任せします。 丁寧な研修があるため、未経験の方も心配いりません。 どなたでもすぐに活躍できます。

仕事内容株式会社フルキャスト 人材営業／未経験歓迎／年休123日／転勤なし／プライム上場G 【求人要約】 【プライム上場G】人材業界国内トップクラスの実績 【未経験歓迎】バディ制度・研修充実／個人ノルマなし 【待遇◎】年休123日／住宅手当あり／産育休実績有 【仕事内容】 【★未経験歓迎★バディ制度あり・研修制度充実】人材を求める法人のお客様への提案営業 【具体的な仕事内容】 フルキャストは、短期人材サービスで業界トップクラスの実績を持つ人材サービス会社です。 グループ全体で、登録スタッフ全国1,111万人超、年間787万件のマッチング実績、全国305拠点のネットワークを強みに、物流・製

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織人事コンサル、人事経験1年以上 ・人事・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・人事制度等の運用経験 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【リモート】人事担当者（制度・育成） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長企業の人事担当！土日祝休みでワークライフバランス充実◎ 【職務概要】 人事担当者として、会社全体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・デザイン関係の実務およびディレクション経験 ・複数人以上のチームマネジメント経験 【尚可】 ・各部署や社外などとの調整・コミュニケーションが豊富な方 ・動画の制作もしくはディレクション経験がある方 ・細部までこだわりを持ち、クオリティ向上に意欲的な方 ・「BARCELONA」としてのデザインを積極的に確立し、安定運用していくことに対し熱意のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】インハウスデザイナー・クリエイティブマネージャー ※土日休み ※年間休

仕事内容◆制作進行 映像制作に関わる制作進行 映像案件の予算管理、スタッフ・出演者の選定、手配、 交渉などをプロデューサーと進めます。 （例） 【企画】 ・プレゼン資料リサーチ、企画打合わせ参加など。 【撮影準備期間】 ・必要機材の手配 ・ロケハンや撮影場所手配 ・キャストオーディション、カメラ・照明・美術など 各スタッフの人選・手配 ・弁当、ケータリング手配 ・撮影スタッフのスケジュール調整、コンテ発注、香盤作成 他 【撮影前日・本番】 ・現場建込やスタンバイ ・現場全体の進行管理 【撮影終了後】 ・編集など納品までの進行管理

仕事内容配膳・清掃などのホール業務がメインです。 慣れてきたらキャストのフォローにも携われます。

仕事内容エアコンの製造 「通勤でも入寮でも、無理なく始められます」 住まいと仕事を一緒に考えたい方が、安心して始めやすい環境です。 【安心して始められる環境】 ・住まい探しの相談可能 ・生活面の相談可能 ・長期勤務可能 ・前払い制度あり ◇仕事と生活の両方を応援いたします。 【仕事内容】 ガッツリ高収入 アクリル板製品の製造 ≪仕事内容≫ １原材料調達 アクリル板製品の主成分であるアクリル樹脂（PMMA）や他の添加剤、 顔料などの原材料を調達します。 ２モノマーの製造 アクリル樹脂のモノマーを製造します。 これにはアクリル酸やメタクリル酸などの原料を反応させる化学プロセスが

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【あそびで企業課題・社会課題を解決しよう！】 IKUSAは、そんな志を掲げた プロフェッショナルな遊び人集団です★ 【最高の体験を参加者様に届ける！】 仕事なのに、なぜかこちらが元気になる。 クライアントと参加者様の満足を実感できる。 毎日が文化祭。最高の仲間と働こう！ 【IKUSAの戦友たちの前職】 ・俳優 ・アパレル販売員 ・書店員 ・YouTube配信者 ・ダンス講師 ・アイドル ・広告代理店 ・舞台演出 ・SE etc. 様々な背景をもったメンバーが、 日々和気あいあいとイベント運営に向き合っています。 【仕事の内容▼】 リアルイベント・オンラインイベントの プランニング・提案

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に教 えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社 ベイクルーズ 【札幌】アパレル販売＜JOURNAL STANDARD Relume Ladies＞経験者歓迎！ 【仕事内容】 【札幌】アパレル販売＜JOURNAL STANDARD Relume Ladies＞経験者歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆JOURNAL STANDARD Relume Ladies：httpsjournal-standard.jp/relume/

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容グラス・アイスの交換、テーブルセッティングといった、基本的なホール業務をお任せします。 お仕事に慣れ次第、キャストのサポートもお願いします。

仕事内容※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し本配属店舗を確定します。 【7月～】 本配属後は各店舗にてマネジメント経験を積み店長を目指します。 店舗管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コーポレート部門（法務、経理、労務、総務のいずれか）における強い実務経験 ・会計に関する実務経験 ・組織・チームのマネジメント経験 ・札幌本社に通勤可能な方（U・Iターン希望／引っ越しを伴う場合は相談可） 【尚可】 ・上場企業、上場準備企業でのコーポレート経験 ・未整備な業務・組織を整えた経験（業務フロー構築、規程整備、内部統制対応など） ・公認会計士、税理士、社会保険労務士等の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い誠実性・倫理性・守秘性を備えた方 ・事業位置の社内ルールや習慣を素早

仕事内容開店準備や、閉店後の片づけ、お客様のオーダー取りなど一般的なホール業務全般をお任せ。 覚えることは難しくなく、未経験でもすぐに活躍可能です！ 慣れてくればキャストのサポートにも携われます◎

仕事内容ドリンクやフードの配膳を担当していただきます。 接客業の経験がある方はすぐに活躍できます。 社員希望の方は店長のサポートや キャストのフォローなど柔軟に対応いただきます。 未経験でも挑戦しやすい職種です。