新潟県新潟市のバースデイの求人・仕事・採用

仕事内容“動作チェック”からはじめる、ITエンジニアへの第一歩。 ◆「ゲームが好き」「将来はIT業界で活躍したい」 そんな気持ちがあれば、大歓迎です！ スマホアプリや家庭用ゲームなどの「バグ」をチェック・報告する、 ゲームテスター（デバッカー）のお仕事からスタート！ 開発中のタイトルをプレイしながら、 「キャラが変な動きをしないか」「スコア表示は合ってるか」など、 不具合を見つけて報告するシンプルな業務です。 ◆【まずはここから】未経験でも安心のスタート環境 * チェックリストやマニュアル完備 * 先輩社員がOJTで丁寧にサポート * 分からないことはすぐ聞ける環境 さらに、入

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み・完全週休2日制大学や専門家との療育展開が特徴♪ 研修＆OJT充実/正社員/月給18.5万円～/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～241,300円 【月給】185,000円～241,300円 <内訳> 基本給 180,000円～190,000円 職務手当(固定残業代) 0円～16,300円(10時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 業務手当 0円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社

仕事内容株式会社東日本福祉経営サービス 【新潟市】人事採用◆人材営業歓迎◆企画・仕組み化など裁量大◆残業20h◆高齢化社会を支える成長産業 【仕事内容】 【新潟市】人事採用◆人材営業歓迎◆企画・仕組み化など裁量大◆残業20h◆高齢化社会を支える成長産業 【具体的な仕事内容】 【採用経験者歓迎！／新潟・関東を合わせて、現在約50の介護事業所を運営】 介護付有料老人ホームを中心に事業展開する当社の採用担当としての以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・採用計画の企画・立案 ・採用手法の検討 ・求人原稿作成 ・応募者対応（選考や面接の日程調整） ・エージェント対応 ・採用選考（書類・面接対応

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/完全週休2日制◎ 研修＆OJT充実/大学や専門家との療育展開が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 管理職手当(固定残業代) 45,000円～105,000円(40時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 ※給与は経験やスキルを考慮し決定 ※管理者兼務の場合、月給290,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。

仕事内容・こぱんはうすさくらをご紹介 発達に心配のある児童に対し、通所施設での活動を支援するお仕事になります。 プログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、スタッフと一緒にお子さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 アピールポイント 児童2名に対して約1名のスタッフを配置しており、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 職員が多く配置されているので、初心者でも安心して業務がおこなえます。 優しい雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えております。 お子様の急な発熱や家庭の用事でのシフト調整や休日固定など、柔軟に対応して

仕事内容”店舗運営経験”が、介護現場を変えるチカラに！ 【きっかけは偶然出会った求人】 前職は販売スタッフとして働いていたのですが、休みが少なくて大変だったうえ、今後のキャリアも見えずで…。そんなときに出会ったのが、この求人でした。 【経験を活かして活躍できた】 最初は「経験がないけど、大丈夫かな…」と不安でした。でも実際にやってみると、スタッフ同士がスムーズに連携できるよう先回りして声をかけたり、フォローに回ったりと、店舗運営で培った「周りを見て動く視点」が、そのまま現場の改善に活かせています！ 【働き方の負担も減った】 私生活と両立できるのも嬉しい点です。実働7.5時間と短めで、人員体制も整

仕事内容＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能。 Point２：仕事内容 無資格・未経験の方でもはじめられる簡単作業からスタート ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜休み◎ 研修＆OJT充実/子どもたちの「できた！」を創る仕事大学や専門家との療育展開が特徴/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 管理職手当(固定残業代) 45,000円～105,000円(40時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 ※給与は経験やスキルを考慮し決定 ※管理者兼務の場合、月給290,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/日曜休み研修＆OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴/子どもたちの「できた！」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 ※管理者兼任の場合、0円～30,000円/月のインセンティブあり <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇

仕事内容《具体的な業務》 ヒアリング→最適なプランを一緒に考える「保険×ライフプランナー」です。 ▼リストのお客様へお電話 ▼パンフレット送付のアポイント獲得、資料発送 ▼保険プランのご提案 ▼ご成約 ▼お客様情報の入力、管理 すでに弊社経由でサービスを利用しているお客様へのお電話なので、スムーズにお話ができるお客様が多いです。 《この求人のポイント》 ・個人ノルマや知人友人への強引な営業一切なし！ ・まずはＡ４１枚分のトークマニュアルから開始します。 ・未経験歓迎/約９割が未経験スタート ・キャリアアップの速さ ・平均年齢約30歳の若手活躍中 ・服装・髪型・ネイル自由！ ※業務内容の変更の範囲

仕事内容新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できる

仕事内容＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リビングサポートはやどおりで、地域に根差した温かい介護を一緒にしませんか。 当事業所では、小規模多機能居宅介護における介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添うお仕事をお任せします。 食事や入浴、排泄の介助はもちろん、何よりも大切にしたいのは、利用者様との丁寧なコミュニケーションです。日々の何気ない会話から、その方の人生観や大切にしていることを理解し、信頼関係を築いていく。そんなやりがいのある毎日がここにあります。 個別ニーズに合わせたきめ細やかなサポートを通じて、利用者様が自宅で安心して自分らしく過ごせるよう、専門職としてのスキルを活かし、

仕事内容丁寧な研修で未経験でも安心◎日曜休みでプライベートも充実☆放課後等デイサービスの保育士募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務 【主な業務内容】 児童の療育業務全般 集団での体操指導 プログラムに沿ったルールの学習サポート 個別の課題対応 社用車（普通自動車）を使用した送迎業務 【応募要件】 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給214,500円～241,300円 【別途支給手当】 時間外手当

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18.8万円～/完全週休2日制 研修・OJT充実/大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,200円～230,000円 【月給】188,200円～230,000円 <内訳> 基本給 170,500円～179,400円 職務手当(固定残業代) 12,700円～15,600円(10時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 業務手当 0円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり

仕事内容丁寧な研修で未経験でも安心◎日曜休みでプライベートも充実☆放課後等デイサービスの保育士募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務 【主な業務内容】 児童の療育業務全般 集団での体操指導 プログラムに沿ったルールの学習サポート 個別の課題対応 社用車（普通自動車）を使用した送迎業務 【応募要件】 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給214,500円～241,300円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限2

仕事内容丁寧な研修で未経験でも安心◎日曜休みでプライベートも充実☆放課後等デイサービスの保育士募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務 【主な業務内容】 児童の療育業務全般 集団での体操指導 プログラムに沿ったルールの学習サポート 個別の課題対応 社用車（普通自動車）を使用した送迎業務 【応募要件】 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給214,500円～241,300円 【別途支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜休み◎ 研修＆OJT充実/子どもたちの「できた！」をつくるお仕事大学や専門家との療育展開が特徴/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 管理職手当(固定残業代) 45,000円～105,000円(40時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 ※給与は経験やスキルを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計