飲食店 - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ひたち農園 最高級ブランド卵「奥久慈卵」の【事務スタッフ】を大募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社の成長を支えるやりがい！】本社の管理部門で、人事・総務・経理など会社運営にかかわるさまざまな業務を担当していただきます。 人材採用／求人サイトへの出稿、応募管理、面接案内、入社対応など 総務／社員の勤怠管理、施設や物品の管理、資料作成、スケジュール管理など 経理／小口現金管理、経費精算、請求処理対応、給与計算など ★入社後は先輩スタッフがフォローします。実務を通じて少

仕事内容飲食店スタッフ 未経験者大歓迎 新規スタッフ募集してます 未経験者大歓迎 スタッフのほとんどが未経験スタートです 接客マナーから包丁の持ち方など、職種に合わせて、 丁寧にお教えするので安心ですよ ～息ピッタリの仲間達～ 皆仲良し アットホームな当店のメンバーに加わってください その他にも・・・ ■おいしいまかない付 ■明るいスタッフ楽しいスタッフ働く仲間がス・テ・キ ■時間の融通が利きます 家庭や学校・かけもちバイトとの両立も可能 ■接客やコミュニケーション能力・料理の腕や知識が身に付きます 【仕事内容】 (1)ホール お客様のご案内、ご注文のご確認、料理・ド

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 飲食店の調理業務及び付帯業全般。 ・調理、盛り付け、配膳、下処理業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 など 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ご不明点やご質問などございましたら、その際にお申し付けくださ

仕事内容[募集背景業績好調と組織強化のため [仕事内容]： 同社および系列の飲食店での店長のお仕事です。 ※2023年3月営業開始予定の店舗での勤務です 【具体的には…】 ・イベント企画、SNSでの発信等の候補戦略の立案 ・メニュー開発 ・スタッフ教育・売上管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,ベンチャー企業 45歳～の方が活躍中！ JOBID：54632

仕事内容飲食店スタッフ 未経験者大歓迎 新規スタッフ募集してます 未経験者大歓迎 スタッフのほとんどが未経験スタートです 接客マナーから包丁の持ち方など、職種に合わせて、 丁寧にお教えするので安心ですよ ～息ピッタリの仲間達～ 皆仲良し アットホームな当店のメンバーに加わってください その他にも・・・ ■おいしいまかない付 ■明るいスタッフ楽しいスタッフ働く仲間がス・テ・キ ■時間の融通が利きます 家庭や学校・かけもちバイトとの両立も可能 ■接客やコミュニケーション能力・料理の腕や知識が身に付きます 【仕事内容】 (1)ホール お客様のご案内、ご注文のご確認、料理・ド

仕事内容今回、事業拡大に伴い、飲食店スタッフの方を募集いたします！ 主な業務内容としては、キッチンからホールでの接客までご対応いただきます！ 未経験OK！月給20万円からスタート、年1回の昇給あり！頑張りを評価します！ 明るく対応できる方・人とコミュニケーションをとるのが好きな方・未経験から店長を目指したい方など大歓迎です！是非ご応募ください！

仕事内容転勤なし♪職場環境良好◎賞与昇給年2回あり★ ◇おすすめPoint！ ・転勤なし☆ ・未経験歓迎！ ・車通勤OK！ ・昇給、賞与あり！ ・店長候補！ 店長候補として飲食店の店舗運営や管理業務、調理業務などをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 飲食店を全店直営で運営 【具体的な仕事内容】 店長候補として店舗運営そして管理業務、調理業務 ・ホール、接客業務（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応） ・調理（食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK） ・アルバイトスタッフの管理など 【業務の流れ】 出勤→

仕事内容筑波山のロープウェイ・ケーブルカーで駅員さん、車掌さんのお仕事！ 未経験スタートOK！有名観光地で四季折々の絶景を楽しみながら働けます。 20代・30代の若手から40代・50代のミドル世代、中高年まで皆さん大歓迎！ 定年後は65歳までの再雇用ありで60代のシニア世代になっても活躍できます。 駅でのお仕事ですが、働きやすい日勤＆週休2日制だから無理なく続けられますよ。 ▼駅務スタッフ（正社員）のポイント 〇未経験者OK 〇日勤・週休2日制 〇昇給年1回・賞与年2回 （賞与計2.45ヶ月分／前年度実績） 〇40代・50代、中高年も歓迎 【未経験から正社員を目指せる】 正社員のお仕事未経験、駅務

仕事内容今回、事業拡大に伴い、日立市勤務の飲食店幹部スタッフ（正社員）を募集いたします。 学歴不問！経験者優遇！長く安定して働ける環境を整えております。 責任感が強く、明るく元気で人とのコミュニケーションがきちんとできる方大歓迎です！ まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容＼飲食業に、こんなイメージ・お悩みありませんか？／ ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので終電で帰れない… ●待遇が良くなく、キャリアアップも見込めない… ●お客様対応がしんどい… など 弊社はそんなイメージを覆す“働きやすさ”を実現！ ☆1店舗の社員数は平均3名なので、シフト調整がしやすい＆休日出勤原則無し！ ☆バイク・自動車通勤OKなので、終電後も帰宅可能！ ☆月給27万以上スタート、各種手当充実、転勤無し、連休取得OK！ ☆賞与、昇給年2回！インセンティブも別途支給！ ☆値段設定が高めなので、落ち着いた雰囲気で働きやすい！ など、人生の変化が

仕事内容【仕事内容】 食品加工に伴うオペレーター 食品原料投入業務 食品加工業務 箱詰め業務 出荷梱包業務 などになります！ 高待遇のお仕事！ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ ベテラン社員が研修からサポートまで 安心してお仕事開始できます。 ほとんどの方が未経験なので 研修もしっかりしているのでご安心下さい。 何か分からない事があればすぐ聞く事ができます！ 【勤務地】 各工場の勤務地によります。 お電話やご要望に応じてご案内させていただきます！ ・面接地 基本的に勤務地での実施ですが Web面談か、お電話での面談になりますので ご自宅で実施可能です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容仕事内容 ホットヨガスタジオ「ロイブ」のインストラクター（正社員）募集となります♪ ―未経験でもOK！35歳までの方積極採用！ ※長期キャリア形成を目的とした採用のため ・ヨガレッスン・フロント業務 ・体験のお客様のご案内＆接客 ・お客様へ美容と健康のアドバイス など 1日の流れ <例： 早番の場合 > 9：00 店舗出勤 10：30～1本目のレッスン 12：00～休憩 13：30～2本目のレッスン 15：00～レッスン習得トレーニング 16：00～遅番スタッフへ引き継ぎ 17：00 退勤 ＼私たちが大事にしていること／ 「人生を愛そう」をスローガンに、ご来店される会員様お客様

仕事内容日本料理専門店のホールスタッフです。 ・接客 ・配膳 ・会計 ・開店、閉店作業 「変更範囲：変更無し」

仕事内容マヨネーズやドレッシングでお馴染み、 キユーピー東日本拠点である五霞工場勤務 現在正社員を大増員中！ ＜ポイント＞ 〇土日休みの週休二日制でプライベート充実 〇福利厚生も充実（社会保険も即加入） 〇製造未経験者大歓迎 〇下車駅から徒歩通勤可能 〇退職金制度あり 【募集職種】食品製造管理スタッフ 【雇用形態】正社員 ＜主な業務＞ 製造業務や業務改善業務をお任せいたします。 具体的には以下のようになります。 [製造業務] 原料秤量、仕込み、充填、検品・梱包など工程作業及び管理 [業務改善] 職場の安全衛生や商品の更なる品質向上に向けての取り組み実施 自動化された機械と人との両輪でものづく

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・飲食店の調理スタッフとしての店舗業務に関する全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・飲食店のホール社員としての店舗ホール業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容常総市(茨城)店長・地域ブランド飲食店運営新規OPEN店勤務◎残業ほぼ無し◎学歴不問 【仕事内容】 同社および系列の飲食店での店長のお仕事です。 【具体的には…】 ・イベント企画、SNSでの発信等の候補戦略の立案 ・メニュー開発 ・スタッフ教育・売上管理 等 ※2023年3月営業開始予定の店舗での勤務です 【事業内容・会社の特長】 地域ブランド飲食店を50店舗以上運営 【応募資格】 [必須] ・飲食店での勤務経験がある方（ポジションは問いません。ホール、キッチン、店長など飲食店業務に携わったことがあればOK） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 茨城県常総市 ※転勤は当面無し 自動車通勤：可

仕事内容ラーメン店の運営業務または運営業務補助を担って頂きます。 パートアルバイトの採用、教育等人事管理 食材・資材管理、調業務全般、ホール業務全般 販売促進等経営戦略立案及び実施 経費コントロール ＦＣ本部、エリアマネージャーとの面談及び研修等 その他店舗運営に関する業務（外出時は社用車を使用） 今回は店長、副店長、キッチン責任者、ホール責任者候補の募集で す。適正及び希望を考慮し配属を決定させていただきます。 まずは、調理～ホールなど一通りの業務を習得していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【具体的には】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■店舗マネジメント ■商品･サービス企画など はじめは、簡単な調理や ホール接客からスタート。 徐々に店舗運営や、新商品の企画などを お任せします。 研修制度やマニュアルがあるので、 飲食業界がはじめての方も スタートしやすい環境です。 未経験からスタートしたスタッフも多いので 教え方には自信があります。 いきなり 「見ながらやってみて」は言いません。 独り立ちできるようになるまでしっかり サポートしますのでご安心ください。

仕事内容■お仕事内容 【飲食領域】 ＜業務内容＞ 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』を軸に 飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートするための新規開拓のお仕事です。 ▷雇用形態：契約社員（詳細は以下を参照ください） httpshotpepperks.recruit-saiyo.jp/ ＜具体的な業務とやりがい＞ 担当するエリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと商談を行い、 お取引開始の受注までを担当します。 様々なデータを元に、そのエリアでの傾向を分析、提案を行い、 より良い店舗運営を伴走する