在宅ワーク の求人・転職・中途採用

正社員, 副業OK
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在宅可/大阪/システム導入支援自社AI需要予測システムを用いた顧客の課題解決転勤無上場企業

株式会社シノプス

  • 大阪府 豊中市

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社シノプス 【在宅可/大阪】システム導入支援◆自社AI需要予測システムを用いた顧客の課題解決◆転勤無◆上場企業◆ 【仕事内容】 【在宅可/大阪】システム導入支援◆自社AI需要予測システムを用いた顧客の課題解決◆転勤無◆上場企業◆ 【具体的な仕事内容】 ~業界トップクラスのシェアを誇るAI需要予測システムの導入支援/システム導入~活用における検証・課題解決!/リモート可~ ■職務内容概要: 全国のスーパーマーケット、ドラッグストア様に対して、当社が提供する業務改善システムを効果的に利用していただくための運用支援を担当いただきます。 (sinopsは、AIが「需要予測」を行い発注に必

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人材コーディネーター/年間休日120日以上!在宅ワークOK

株式会社アオラ

  • 東京都 千代田区 麹町

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上!在宅ワークOK!交通費支給!完全土日祝休み!未経験OK!人材コーディネーター 企業とエンジニアを結ぶ仕事 クライアントは、Web・アプリのシステム開発などを行なっている企業。 人材コーディネーターは、プロジェクトに合ったエンジニアを紹介し、エンジニアの希望を叶えられるように。企業とエンジニアのより良いマッチングを目指す仕事です。 仕事のポイント 目標はチームで追い、お互いにフォローし合いながら仕事を進めています。個々に目標は設定しますが必達のノルマはありません。 「うまくいかない営業がいるならチームでフォロー」という考え方が根付いています。 具体的な

システムエンジニア/在宅OK

ネクストレージ株式会社

  • 東京都 千代田区 平河町 / 半蔵門駅 徒歩1分

  • 月給30万円〜65万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 副業OK
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 急募
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア ★システム開発技術者を募集しています! 未経でもご心配要りませんので、ぜひお気軽にご応募ください。 お客様の課題を分析し、解決策をご提案し、お客様のシステム企画から要件定義・設計・開発・試験までの一貫したシステム開発をコアビジネスとしており、そのシステム開発に従事してくださる技術者を募集しています。 ー ★当社は、国民の生活をサポートする社会保障分野のビジネスをコアビジネスとしています。社会保障分野には、(1)ファイナンス(銀行・クレジット等)、(2)年金保険、(3)医療系保険、(4)介護障害者、(5)生命保険・損害保険、(6)セキュリティ 、等が代表的な

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