介護 障がい者支援施設 - 静岡県浜松市浜北区 の求人・仕事・採用

仕事内容遠州栗から始まる職の未来 【職種】 遠州和栗プロジェクト推進メンバー：正社員 【給与】 月給 300,000円〜600,000円 固定残業：あり 固定残業代：45,000円/月 想定残業時間：24時間/月 ■経験・能力を考慮の上､当社規定により決定 月給（基本給＋業務手当※上記の残業手当＋諸手当） ※業務手当・・・固定みなし時間外手当（24時間相当分）とする 24時間を超えた残業分は別途支給 【給与支給】 ご本人名義の銀行口座に振込にて支給 起算日1日/締日末日/支払10日 例）4/1～4/30勤務分の給与は 5/10に支払います 【勤務地】 静岡県浜松市浜名区染地台6-8-7

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩たち

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩たち

仕事内容寮・社宅あり/賞与計4.00か月分/ワークライフバランス重視 【職種】 医療・介護・福祉 【給与】 月給 180,900円〜238,150円 【勤務地】 静岡県浜松市浜名区細江町中川7437番地8号 【最寄り駅】 金指駅 【アクセス】 遠鉄バス 聖隷三方原病院下車 徒歩５分 【仕事内容】 当施設にて下記業務をお願いします。 ケアハウス（軽費）アドナイ館 ・入居者の生活に関する困りごとの相談 ・施設設備管理として、修理・修繕時の業者手配 等 細江デイサービスセンター ・入浴介助等介護業務 ・送迎（車いす昇降リフト）付きワゴン車 【勤務時間】 1 8時00分〜17時00分 2

勤務時間13:00～17:00（休憩0分） 10:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 「放課後デイサービス」未経験の方も安心のフォロー体制です。土日祝や年末年始はお休み！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・土日祝や年末年始はお休み！ ・週３日勤務～OK ・未経験の方も歓迎！先輩からの細やかなOJT指導があり安心してスタートできます。 ・制服貸与なので、服装を気

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※残業少なめ

仕事内容【浜松市浜北区新原】シフト制◎勤務日数・時間相談可！最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用期間の定めあり（6ヶ月・原則4月、10月更新） 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時間: 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9

勤務時間13:00～17:00（休憩0分） 10:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【浜北区/放課後デイ/パート】土日祝や年末年始はお休み！OJT指導があり未経験の方も安心 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・土日祝や年末年始はお休み！ ・週３日勤務～OK ・プライベートとの両立が図れる職場環境です ・未経験の方も歓迎！先輩からの細やかなOJT指導があり安心し

仕事内容・障がい者の個々の状態や生活状況・意向に基づいたサービス計画を作成するお仕事です。 障がいをお持ちの方が地域でいきいきと暮らすための各種相談・支援をおこないます 障がいをお持ちのご本人はもちろん、ご家族の方にも寄り添った相談支援を一緒におこなっていきます。 ・大切なのは利用者さんへの思いやり。 たとえば、「資格はあるけどしばらくお休みをしていて…」という方もご安心を。 当法人では、ブランクがある方もスムーズに仕事復帰ができるよう支援体制を整えています。 ・充実の研修制度が充実しています。スタッフのみんなで切磋琢磨しながら成長していくことができますよ。 聖隷福祉事業団では、より質の高いサービスを

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 時短相談可能(例：8：30～17：00) 週3日～相談可能

仕事内容《浜松市浜名区/派遣/障害者施設》大手法人が運営する障害者施設での派遣看護師募集！日勤帯のみ！福利厚生・研修制度充実！アットホームな職場です！まずはお問い合わせください！《非公開求人》来社登録の方限定！是非お気軽にお問合せください。 勤務地: 静岡県浜松市浜名区於呂4201-12(天竜浜名湖線西鹿島車10分 遠州鉄道鉄道線西鹿島車10分) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:派遣 施設区分:障害者施設 給与: 時給：1,900円～1,900円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝）

仕事内容[PRポイント] 子どもから大人までの障害者の方を対象とした障害福祉サービスを多数展開している法人が運営しています。賞与年2回支給やお休みも充実しており、働きやすい環境が整っていますよ。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・支援プランやケース記録の作成 ・請求業務 ・施設管理業務 ・送迎 など [給与] 月給:280,000円〜330,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者 住宅有料老人ホームでの管理職業務です。 ・サービス品質を維持・向上 ・職員の成長を助け、どこにでも通用する福祉職、医療職となれるようにフォローアップする ・ホームの入居率の維持や向上 ・近隣の居宅介護支援事業所や包括への声かけ ・事業所の統轄 ・入居者対応 ・ご家族対応 <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 静岡県浜松市北区西美薗２２１９－１ 遠州小林駅 遠州小林駅（遠州鉄道） 徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給

勤務時間09:00～15:00 ※【洋菓子店、和菓子店での経験者歓迎します】 ・週３～５日働ける方歓迎です！ お時間に関して、[1]の勤務時間内での短時間勤務も可能です！ まずはお気軽にお問合せください。 休：土日祝

仕事内容・就労支援施設内での洋菓子製造をお願いします。 浜松学園内にある洋菓子店「filo」の洋菓子製造に関わる業務全般をお願いします。 店名の「filo」はイタリア語で「糸・絆（きずな）」という意味です。 地域の皆さま、一緒に働く仲間とのつながりを大切にしていきたいと考えています。 北欧風の落ち着いた店内で私たちと一緒に働いてみませんか？ ・洋菓子店（和菓子店）で勤務経験のある方歓迎です。 製菓衛生師や菓子製造技能士、調理師の免許お持ちの方歓迎です。 経験のある方で資格をお持ちでない方も、お気軽にお問い合わせください。 ・特徴として 就労支援施設（就労継続支援A型）での勤務です。 ・浜松学園について

仕事内容・”あなたらしさ”を発揮できるお仕事で、働きがいのある充実した毎日を過ごせます！ 静岡県内の高齢者・障がい者施設にて、ご利用者の「生 活」を支えるお仕事です。 食事、入浴などの介助をもちろんですが、ご利用者一人ひとりの「その人らしさ」を引き出す関わり・サポートをしていくことが、介護職の面白さです。 「あなたらしさ」が「その人らしさ」を引き出す！自分を丸ごと活かすことができるのが介護職の醍醐味です。 ・2,400名の職員が働く法人として、「年間休日120日」など職員の働きやすさを常に追求しています。 育児休暇取得率100％はもちろん、育児時短勤務制度、また、育児や介護によって退職せざるを得ない場

勤務時間(1)8:30～17:30(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) (3)7:00～16:00(休憩60分) ※勤務備考: 時短勤務OK 夜勤回数/月: なしでOK。 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 募集要項 【浜松市浜名区/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,050円～1,100円 基本給: 1,050円～1,100円 その他手当: 各種手当は契約時間によって変動あり 通勤手当(距離に応じ37500円) 扶養手当22000円(配偶者＋子ども1人の場合) 次世代育成手当3000円／人 資格手当1250円～5000円 昇給(前年度実績): あり：1時間あたり10円～(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 末締め/翌月15日払い 【勤務地】 静岡県浜松市浜名区於呂4201-12 天竜浜名湖鉄

仕事内容職種：経理/財務 業種：機械 職種名: 【静岡】財務・経理・総務業務【無人航空機（UMS事業）】 会社名: ヤマハ発動機株式会社 年収: 400万円〜700万円 勤務地: 静岡県浜松市（都田事業所) ★新幹線通勤可（規定有） ここに注目: ◎海外売上90%以上、古くから地域によって異なる需要に適切に応える独自姿勢が強み！ ◎世界初の電動アシスト自転車(PAS)やロボット等に常に挑戦！ ☆「感動を創る」「自由闊達」で「自立した個人」の集団 募集要項: 仕事内容: 【募集背景】 無人航空機事業は、今後、更なる拡大が見込まれている分野です。そのような状況の中、ヤマハ発動機でも成長事

仕事内容★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【施設名】： ウェルビー株式会社 ウェルビーなゆた浜北センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給303,000円～ 【給与内訳】 基本給：254,000円～277,000円 固定残業代：41,000円～53,000円（20時間分） 基本手当：0円～30,000円（役割に応じた手当） 資格手当：0円～20,000円（重複支給がある場合の上限額となります） ベースアップ加算手当：8,000円（報酬改定による手当）

仕事内容軽度の障害をお持ちの方が、生活の自立と就職を目指し生活をされ ている施設にて、作業活動や生産活動を一緒に行います。 一般企業への就職をめざし、多くの体験や経験を通して学び・感じ ・成長することを支援します。 就労・生活支援員として、生活全般の支援や就労支援など様々な支 援をおこないます。

仕事内容《浜松市北区》製造オペレーター（カテーテルチューブの成形）～創業90年の老舗医療用ケーブルメーカー～ 電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において医療用カテーテルのチューブ部分の押出成形に関する業務をお任せします。 押出成形機を稼働させ、プラスチックのカテーテルを成形します。 プラスチックの樹脂を投入し、機械操作や手作業による微調整、治具の設計により、決められた使用で製造します。 製品の成形後は、仕様や品質の確認を行い、必要に応じて営業担当や生産技術担当と打合せを行います。 複数ある押出成形機の成形計画を決定します。 不具合が生じた際

勤務時間(1)13:00～17:00(休憩0分) (2)10:00～17:00(休憩60分) ※勤務備考: ※（1）は通常勤務。 ※（2）夏休みなどの学校休業日は、10時から勤務いただけるとありがたいです（休憩60分）。 ※時間帯についてもご相談可能。 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 募集要項 【浜松市浜名区/ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職】高収入!ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,350円～1,400円 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): なし 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月10日払い 【勤務地】 静岡県浜松市浜名区東美薗511 「美薗中央公園駅」より徒歩20分 募集情報 「放課後デイサービス」未経験の方も安心のフォロー体制です。土日祝や年末年始はお休み！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,研修制度あり,

仕事内容誕生から死にゆくまで地域で暮らし続けられる施設を目指して 個々の尊厳を保ちながら自立した生活を営むことができるように支援し、子ども・障がい者・高齢者が、いつまでも安心して相談や利用ができる施設づくりを私たちは目指します。社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備●育児休業に関するパンフレットを作成して社員に配布 ●育児休業に関する職員のための相談窓口を設置スタッフのこころがけ●明るい笑顔 子どもたちやご利用者、お客様、地域の皆様、そして職員の笑顔が輝ける職場を目指します。●さわやかな挨拶 さわやかな心のこもった挨拶から始まる職場を目指します。●心細やかな支援 思いや