建材メーカー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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建設コンサルタント

構造物設計株式会社

  • 大阪府 大阪市淀川区 西中島

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ★賞与年2回(3~7ヶ月の支給実績) └貢献度によっては年収4桁万も! ★資格取得のサポート制度あり └合格したら受験費用+αを支給! ★土日祝休みの完全週休2日制 └年休120日以上&長期休暇あり! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 土木構造物の設計・調査・点検 【建設コンサルタント】を募集 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 鉄道や道路の橋梁等土木構造物の 設計・調査・点検をお任せします。 CADの使用がメインとなるほか、 計測機器の研究開発にも携われます◎ \Point多数/ ■産休・育休取得実績⇒両立をサポート ■有給⇒100%消化する

かんたん応募

大阪/KOKUYO/品質保証(スチール・木材・樹脂製品の規格改善/監査等)リーダー/リモート可

コクヨ株式会社

  • 大阪府 大阪市東成区

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容コクヨ株式会社 【大阪/KOKUYO】品質保証(スチール・木材・樹脂製品の規格改善、監査等)◆リーダー/リモート可 【仕事内容】 【大阪/KOKUYO】品質保証(スチール・木材・樹脂製品の規格改善、監査等)◆リーダー/リモート可 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 スチール・木材・樹脂などを主材料とするオフィス家具製品の品質保証を中心に、顧客満足度の向上と品質体制の高度化を目指した業務全般をお任せします。 ・国内外の生産工場(約20拠点)に対する品質監査・改善指導 ・顧客クレーム対応(納品先確認、外観品質などの課題抽出と改善提案) ・発生した不具合事象の原因分析、暫定・恒久対策の立案、社

登録エントリー

大阪/賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/初任地希望可/プライム上場・無借金経営

東建コーポレーション 株式会社

  • 大阪府 大阪市西区

  • 年収350万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【大阪】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/初任地希望可<プライム上場・無借金経営> 【仕事内容】 【大阪】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/初任地希望可<プライム上場・無借金経営> 【具体的な仕事内容】 ~プライム市場上場企業且つ無借金企業/年間休日127日・残業約20時間・フレックス/福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実~ ■業務の流れ: <契約前> ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」 ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼 <契約後> ・着工準備会議及び三者挨拶 ・建築

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