昇給あり - 千城台北駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【臨床検査技師／正社員】千葉県四街道市｜総合病院でのお仕事｜年間休日１１０日｜賞与年２回 ■ アピール ■どんな病院？ 2005年の開院以来、24時間オープン、年間約3,000台を越える救急車を受け入れ、地域医療に貢献して参りました。 リハビリセンター・透析センター・健康管理センター・治験センター・漢方外来なども併設し、専門的な診療も行っています。 将来的には、災害医療および国際医療協力も行えるよう、準備を進めています。 ■入職後は… ・年間休日110日と、お休みをしっかり取れる職場環境が整っています。 ・年2回の賞与の他、各種手当も大充実です。 ■こんな方をお待ちしています 共に、

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容デジタル時計の検品｜人気のお仕事 グループごとに役割が決まっている！ 離職率が低い！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女

仕事内容株式会社大協建設 【東千葉】現場管理（建築・土木）◇サイトPCa板製造・最先端技術で将来性◎大規模案件有／転勤無 【仕事内容】 【東千葉】現場管理（建築・土木）◇サイトPCa板製造・最先端技術で将来性◎大規模案件有／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～業績好調の急成長企業／最先端技術活用で将来性転勤・夜勤なし／再雇用制度・各種手当充実～ ■職務概要： プレキャストコンクリート製品製造に関わる以下の業務 ※いわゆる「積算専任」「デスクワーク中心」ではなく、現場に軸足を置いた管理業務が中心です。 ・元請（大手ゼネコン）および協力業者との折衝・調整 ・PC板製造・施工に関わる工程管理 ・図面・仕

勤務時間10:00～15:00の間で1日1h～歓迎

仕事内容機能訓練指導員としての業務全般をお任せします 具体的には ・個別機能訓練 ・利用者やご家族への在宅復帰支援（相談・指導） ・看護師や介護職など他職種との連携 ＜おすすめポイント＞ 【短時間勤務もOK！千葉御成台のデイサービスであん摩マッサージ指圧師募集】 ・パート・アルバイトの非常勤勤務で時給1500円スタート、経験やスキルに応じて柔軟に給与決定！ ・土日休み＆1日1時間から勤務可能だから、子育てやWワークと両立しやすい職場環境です！ ・社会保険完備、交通費支給、車通勤も歓迎で安心の福利厚生が充実、地域密着型のデイケアで活躍できます！ ☆☆福利厚生☆☆ 昇給年1回 交通費支給 社会

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：08:30～17:30/日勤3：10:00～19:00 【給与情報】 月給26万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ＜クラブ委員会＞ 更科ホームでは、生活を楽しむための活動を多彩に企画し、快適で張りのある毎日をエンジョイしていただけるよう努めております。 ＜各

勤務時間10:00～15:00の間で1日1h～歓迎

仕事内容機能訓練指導員としての業務全般をお任せします 具体的には ・個別機能訓練 ・利用者やご家族への在宅復帰支援（相談・指導） ・看護師や介護職など他職種との連携 ＜おすすめポイント＞ 【短時間歓迎！未経験から始める鍼灸師の非常勤デイサービス】 ・時給1500円以上、経験やスキルに応じて柔軟に給与決定！土日休みでプライベートも充実できます ・鍼灸師資格を活かし、機能訓練や在宅復帰支援に携わるチャンス！アットホームな千葉御成台のデイケア施設です ・10～15時の1時間から勤務OK。社保完備・交通費支給・車通勤も可能で安心して長く続けやすい環境です ☆☆福利厚生☆☆ 昇給年1回 交通費支給 社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★★＞介護職員募集中＜【正社員】☆☆昇給＆賞与あり！学歴不問！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様が安心安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※入社後は先輩スタッフとの研修から始めますので、ブランクのある方でも安心して始められます。 ★1日の流れ★

仕事内容株式会社ユニバーサルエンターテインメント 【千葉】組み込みエンジニア（画像処理／自動化設備）◆マイカー通勤可/年休120日以上 【仕事内容】 【千葉】組み込みエンジニア（画像処理／自動化設備）◆マイカー通勤可/年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【画像処理について、独学で学んでいる方や学生時代の研究経験ある方歓迎！／福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： 自動化設備における画像処理・アプリ設計業務として主に下記業務をお任せします。 ・生産設備における自動化推進のための画像処理（HALCON、キーエンス製品など） ・画像処理ライ

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護職 給与詳細 年齢、経験、能力考慮あり 各種資格手当・処遇改善手当別途支給 年間休日数 105日 休日詳細 週休制 シフト制（週休2日制） 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 社会保険完備 退職金あり 新規オープン

仕事内容機能訓練指導員としての業務全般をお任せします 具体的には ・個別機能訓練 ・利用者やご家族への在宅復帰支援（相談・指導） ・看護師や介護職など他職種との連携 ＜おすすめポイント＞ 【常勤鍼灸師募集！月給25万円以上で安定した環境のデイサービス】 ・鍼灸師の国家資格を活かし、機能訓練指導員として利用者の在宅復帰支援に携われます！ ・土日休み＆短時間勤務も相談OK！子育てやWワークと両立しやすい職場環境です！ ・昇給・賞与支給、社会保険完備で安心の福利厚生。車通勤も可能だから通勤ストレスが少なめ！ ☆☆福利厚生☆☆ 昇給年1回 賞与年2回(正社員) 交通費支給 社会保険（労災保険・雇用保

勤務時間16:30〜09:30 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容夜間帯を担当する夜勤専従のお仕事です。 ご入居者様がぐっすり休めるよう、巡回や見守りを中心に、状況に応じた介助を行います。 日中より人数は少なめで、自分のペースで動けます。 【一日の流れ(一例)】 ・夜 :出勤、申し送り、就寝の介助 ・夜間:定期的な巡回と安否確認、排せつ介助 ・深夜:体位変換、コール対応、休憩 ・早朝:起床・整容の介助 ・朝 :朝食の配膳補助、記録と引き継ぎ 夜勤専従なら勤務日数を抑えながら効率よく収入を得られます。 介護老人保健施設で夜勤専従スタッフ募集!日給25,200円も可能です。 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパ

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間応相談） ＊休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【千葉市若葉区加曽利町】夜勤なし◯Wワーク/掛持ち/副業歓迎◯サービス管理責任者◯ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）

仕事内容掲載期間：06/04（木）～06/06（土） わくわくbloom 児童発達支援管理責任者／放デイ／高待遇／完全週休二日制／駅チカ／マイカー通勤OK 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／放デイ／高待遇／完全週休二日制／駅チカ／マイカー通勤OK 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 資格優遇

勤務時間月火水木金：09:00～18:00 土：09:00～13:00 （上記は開局時間です） ＊週32時間ほどの勤務 ＊ラストまでできる方、歓迎 ＊残業：月平均2時間

仕事内容調剤業務,服薬指導,薬歴管理 在宅（個人宅・施設）

勤務時間シフト制 (1)8時00分～13時00分(2)15時00分～18時00分 (1)8時00分～13時00分 (2)15時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエー

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間応相談） ＊休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【千葉市若葉区加曽利町】夜勤なし☆Wワーク/掛持ち/副業歓迎☆サービス管理責任者☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）

仕事内容【急募】千城台北駅より徒歩8分！院内保育園あり◎大手法人が運営の病院です！新卒OK♪ ●急性期病院において、病棟・外来でのリハビリ業務全般を行っていただきます。 ●老健、デイケア、訪問、グループホームも併設されており、幅広い知識を身につけることができます！ ●勉強会や研修も頻繁に行われているので、未経験の方やブランクのある方も安心してご応募下さい◎ アドバイザーより 四街道徳洲会病院は、災害拠点病院にも認定されている急性期病院です。大手法人である医療法人徳洲会が運営しているので安定感抜群！研修制度も充実しており、安心してご勤務いただけます。院内保育園があるので、お子様がいる方にもオスス

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 リハビリ特化型デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・朝のバイタル測定、体調管理、服薬管理、塗布薬 ・タブレットへバイタルや介護記録等の入力作業 ・口腔体操の問診やアセスメント、指導など ・ご利用者様への一部介助 ・昼食サポート（歩行介助や配膳、食前・食後薬の確認等） ※定員: 45名 ※デイサービスのため医療行為はありません ※送迎業務および入浴業務はありません 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1625円～1675円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポ

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間応相談） ＊休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【千葉市若葉区加曽利町】夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）