保健師 - 北海道音更町 の求人・仕事・採用

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介護老人保健施設の介護福祉士(老健)(資格必須)/月給232600円~345700円/諸手当含む/経験年数・勤務実績などによる/正社員/介護老人保健施設/介護福祉士/正社員/賞与3.9ヶ月分/年間休日123日/利用可能託児施設あり/オンもオフも充実させたい方/歓迎です

公益財団法人北海道医療団 介護老人保健施設とかち

  • 音更町

  • 月給23.2万円〜34.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【介護老人保健施設/介護福祉士】正社員│賞与3.9ヶ月分│年間休日123日│利用可能託児施設あり│オンもオフも充実させたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設? 自分の個性を大事にしながら暮らせるように、介護とリハビリを提供し自宅復帰をサポートしています。心と身体を癒し、リハビリの助けにもなる十勝川温泉と同質の源泉かけ流しを楽しめるのも魅力の1つです。専門的な知識や技術を持った様々な職種のスタッフがチームで支援し、利用者様に信頼してもらえる施設となるように日々尽力しています。 ■入職後は ・賞与は3.9ヶ月分。頑張りをしっかり形にして評価します。 ・マイカー通勤可能で通勤も便利。無

介護老人保健施設の介護福祉士(デイケア)(資格必須)/月給217200円~237200円 /一律手当を含む/正社員/介護老人保健施設/介護福祉士/正社員/完全週休2日制(土日休)/賞与実績3.9ヶ月分/夜勤なし/託児施設利用可

公益財団法人北海道医療団 介護老人保健施設とかち

  • 音更町

  • 月給21.7万円〜23.7万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【介護老人保健施設/介護福祉士】正社員|完全週休2日制(土日休)|賞与実績3.9ヶ月分|夜勤なし|託児施設利用可 ■ アピール ■どんな施設? 北海道音更町にある「とかち」は、公益財団法人北海道医療団が運営する定員100名の介護老人保健施設です。108床の療養型病院「音更病院」に併設しています。利用者様に心身ともに充実した日々を送っていただけるよう、身体のリハビリに加え、脳と心のリハビリにも力を入れています。また、『障害や個性に応じたケア』と『安心・安全・安定・安住』の生活環境づくりを施設の目標として掲げ、一人ひとりに寄り添った介護を大切にしています。 ■入職後は… ・子育て世代を応援

介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/音更町

介護老人保健施設とかち

  • 音更町 緑陽台南区

  • 月給16.8万円〜22.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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