主任保育士 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望によるシフト制 ※年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆園長補佐 ◆園の改善案提案 ◆月案・週案作成 ◆危機管理 ◆保育業務 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆調理補助 ほか ◆連絡帳／記録業務※ＩＣＴシステム使用 ◆ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日５時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆園長補佐 ◆園の改善案提案 ◆月案・週案作成 ◆危機管理 ◆保育業務 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆調理補助 ほか ◆連絡帳／記録業務※ＩＣＴシステム使用 ◆ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日５時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆園長補佐 ◆園の改善案提案 ◆月案・週案作成 ◆危機管理 ◆保育業務 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆調理補助 ほか ◆連絡帳／記録業務※ＩＣＴシステム使用 ◆ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日５時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆園長補佐 ◆園の改善案提案 ◆月案・週案作成 ◆危機管理 ◆保育業務 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆調理補助 ほか ◆連絡帳／記録業務※ＩＣＴシステム使用 ◆ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日５時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜12時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分又は6時45分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例／他にもシフトあり ※休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望によるシフト制 ※年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆園長補佐 ◆園の改善案提案 ◆月案・週案作成 ◆危機管理 ◆保育業務 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆調理補助 ほか ◆連絡帳／記録業務※ＩＣＴシステム使用 ◆ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日５時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望によるシフト制 ※年末年始

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆園長補佐 ◆園の改善案提案 ◆月案・週案作成 ◆危機管理 ◆保育業務 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆調理補助 ほか ◆連絡帳／記録業務※ＩＣＴシステム使用 ◆ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日５時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始／日・祝は固定でお休み、その他希望に基づくシフト制

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ◆園長補佐 ◆園の改善案提案 ◆月案・週案作成 ◆危機管理 ◆０～２歳児の保育 ◆保護者対応 ◆見学対応 ◆各種研修参加 ◆連絡帳、記録業務※ＩＣＴシステムを使用 ◆調理補助 ◆ほか付随する業務 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ☆週２日・１日５時間～ＯＫ！ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望によるシフト制 ※年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆園長補佐 ◆園の改善案提案 ◆月案・週案作成 ◆危機管理 ◆保育業務 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆調理補助 ほか ◆連絡帳／記録業務※ＩＣＴシステム使用 ◆ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日５時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、日・祝は固定でお休み、その他は希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ◆園長補佐 ◆園の改善案提案 ◆月案・週案作成 ◆危機管理 ◆０～２歳児の保育 ◆保護者対応 ◆見学対応 ◆各種研修参加 ◆連絡帳、記録業務※ＩＣＴシステムを使用 ◆調理補助 ◆ほか付随する業務 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ☆週２日・１日５時間～ＯＫ！ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間シフト制 ①06：45～19：00 ・①のうちシフト制 ・休憩は法廷通り ・週2日～OK ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№9628】 【簡易業務内容】 ・小規模保育園での主任保育士業務 ・園長補佐 ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 【この求人のおすすめポイント】 ・週2日から可能！残業もほぼなし！ ・手当充実、昇給制度あり！頑張りはしっかり評価します！ ・ブランクありの方も歓迎！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募くだ

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望によるシフト制 ※年末年始

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆園長補佐 ◆園の改善案提案 ◆月案・週案作成 ◆危機管理 ◆保育業務 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆調理補助 ほか ◆連絡帳／記録業務※ＩＣＴシステム使用 ◆ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日５時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始／日・祝は固定でお休み、その他シフト制※希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ◆園長補佐 ◆園の改善案提案 ◆月案・週案作成 ◆危機管理 ◆０～２歳児の保育 ◆保護者対応 ◆見学対応 ◆各種研修参加 ◆連絡帳、記録業務※ＩＣＴシステムを使用 ◆調理補助 ◆ほか付随する業務 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ☆週２日・１日５時間～ＯＫ！ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆園長補佐 ◆園の改善案提案 ◆月案・週案作成 ◆危機管理 ◆保育業務 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆調理補助 ほか ◆連絡帳／記録業務※ＩＣＴシステム使用 ◆ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日５時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望によるシフト制 ※年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆園長補佐 ◆園の改善案提案 ◆月案・週案作成 ◆危機管理 ◆保育業務 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆調理補助 ほか ◆連絡帳／記録業務※ＩＣＴシステム使用 ◆ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日５時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間非常勤 平日勤務 8：30～13：30（週３日） 火、水、木曜日 （休憩時間無し） 14：00～18：00 土曜日 （休憩時間12：00～13：00） 7：00～16：00 10：00～19：00

仕事内容【令和7年度採用】当園は東京都認定、「働きやすい職場宣言！」を取得 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士サポート、障害児担当、各クラスフリーなど業務全般 ・雇用期間：1年（原則更新） 資格: 保育士資格・経験・ブランクは問いません。 （資格・経験に応じた優遇あり） 勤務時間: 非常勤 平日勤務 8：30～13：30（週３日） 火、水、木曜日 （休憩時間無し） 14：00～18：00 土曜日 （休憩時間12：00～13：00） 7：00～16：00 10：00～19：00 休日・休暇: 日曜、祝日、祭日 （年 2 回程度土曜日行事あり） 福利厚生: 労災保険 常勤保育士への

勤務時間6:45～19:00内で応相談♪ ※午前のみ・午後のみの勤務も可♪ ※休憩：法定通り

仕事内容企業主導型保育園でのお仕事♪ 保育園での保育業務（0,1,2歳児）、安全確認、保護者対応などをお願いします。 ★定員１９名の小規模保育園「安心で暖かい街づくり」を理念とした丁寧な保育を目指します。 ご家庭、職員、地域のトライアングルで子どもたちの成長を見守れるような環境づくりを目指しています。 休日休暇 希望に基づくシフト制 お気軽にご相談ください ■有給休暇 （法定通り） ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 福利厚生 時給 1,462円～ ・早朝（平日6時45分～9時） 1,762円 ※月に一度でも土日に出勤できる方は 1,962円 ・遅番（平日1

勤務時間6:45～19:00内で応相談♪ ※午前のみ・午後のみの勤務も可♪ ※休憩：法定通り

仕事内容企業主導型保育園でのお仕事♪ 保育園での保育業務（0,1,2歳児）、安全確認、保護者対応などをお願いします。 ★定員１９名の小規模保育園「安心で暖かい街づくり」を理念とした丁寧な保育を目指します。 ご家庭、職員、地域のトライアングルで子どもたちの成長を見守れるような環境づくりを目指しています。 休日休暇 希望に基づくシフト制 お気軽にご相談ください ■有給休暇 （法定通り） ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 福利厚生 時給 1,462円～ ・早朝（平日6時45分～9時） 1,762円 ※月に一度でも土日に出勤できる方は 1,962円 ・遅番（平日1

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆園長補佐 ◆園の改善案提案 ◆月案・週案作成 ◆危機管理 ◆保育業務 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆調理補助 ほか ◆連絡帳／記録業務※ＩＣＴシステム使用 ◆ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日５時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間残業なし 15：00～18：45または19：30の間の勤務です。 扶養範囲内の勤務となります。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 一緒に働いてくださるパート保育士さんを募集しています。 こととも保育園 もりやまとは？ ◇名古屋市を中心に保育事業を展開する、オフィスパレット株式会社が運営しています。 ◇生後６か月から小学校就学未満のお子さまをお預かりしています。 ◇60名定員の小さな保育園なので、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を目指しています。 ◇煙突がある三角屋根のかわいい園舎はまるでおうちのようで、子どもたちが安心しながらのびのび過ごせる環境を整えています。 ●ポイント● ◇こととも保育園では、毎日の保育の中で、 ➀見る力➁聞く力➂感じる力➃考える力⑤話す力⑥行動する力⑦やりとげる力

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 朝番遅番保育士 | パート 1300～ （愛知県名古屋市緑区にある企業主導型保育園、サンシャイン園）にて、子どもたちの保育業務をお任せします。定員19名 【安心して通える保育園】という教育方針のもと、【活きる力の基礎育てる】保育を行っています。 ・子どもたちはもちろん、そこに関わるすべての人たちが、ともに成長できる場所でありたいと思っています。 ・家庭と保育園とが、しっかり手を携えて子どもたちの成長をともに喜ぶ、家族のような存在でありたいと考えています。 サンシャイン保育園スタッフの人数は全部で20名（園長１名・主任保育士２名・保育士11名・看護婦1名・給食スタッフ 2