株式会社ナリコマエンタープライズ - 福岡県 の求人・仕事・採用

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佐賀エリア/未経験歓迎!厨房運営アドバイザー/課題の解決に貢献!年休120日/福利厚生充実

株式会社ナリコマエンタープライズ

  • 福岡市博多区

  • 年収380万円〜580万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ナリコマエンタープライズ 【佐賀エリア】未経験歓迎!厨房運営アドバイザー/課題の解決に貢献!◆年休120日/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【佐賀エリア】未経験歓迎!厨房運営アドバイザー/課題の解決に貢献!◆年休120日/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ~約2300の高齢者向け施設へ給食を提供/5年間で160%成長の安定優良グループ/年休120日/産休育休取得◎~ ■業務内容: 高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、具体的なアドバイスを行います。 ※担当施設は20件程度で、移動は社用車がメインです。 ※営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対してプロ

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福岡南エリア/リモートOK/厨房運営アドバイザー売上西日本トップ級/高齢者向け給食サービス企業

株式会社ナリコマエンタープライズ

  • 福岡市博多区

  • 年収380万円〜520万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容株式会社ナリコマエンタープライズ 【福岡南エリア/リモートOK】厨房運営アドバイザー◆売上西日本トップ級/高齢者向け給食サービス企業 【仕事内容】 【福岡南エリア/リモートOK】厨房運営アドバイザー◆売上西日本トップ級/高齢者向け給食サービス企業 【具体的な仕事内容】 ~リモートワークOK/直行直帰OK/移動は社用車がメイン新規開拓営業はなし/栄養士資格を活かせる/メリハリをつけた働き方で長期的なキャリア形成可能~ ■業務内容: 既存の契約施設(高齢者施設/病院)を定期訪問し、厨房運営の課題解決/アドバイスを行います。人材不足や献立に関するお悩みなど、様々な課題に対して、具体的なアドバ

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佐賀エリア担当/リモートOK/厨房運営アドバイザー売上西日本トップ級/高齢者向け給食サービス企業

株式会社ナリコマエンタープライズ

  • 福岡市博多区

  • 年収380万円〜580万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容株式会社ナリコマエンタープライズ 【佐賀エリア担当/リモートOK】厨房運営アドバイザー◆売上西日本トップ級/高齢者向け給食サービス企業 【仕事内容】 【佐賀エリア担当/リモートOK】厨房運営アドバイザー◆売上西日本トップ級/高齢者向け給食サービス企業 【具体的な仕事内容】 ~リモートワークOK/直行直帰OK/移動は社用車がメイン新規開拓営業はなし/栄養士資格を活かせる/厨房で働き続けるのが難しいとお考えの方にもオススメ/メリハリをつけた働き方で長期的なキャリア形成可能~ ■業務内容: 既存の契約施設(高齢者施設/病院など)を定期訪問し、厨房運営の課題解決/アドバイスを行います。人材不足

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