株式会社ナリコマエンタープライズ - 福岡県 の求人・仕事・採用

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直行直帰可/長崎エリア担当/法人営業医療・福祉施設向け食事サービス/5年160%成長の安定優良G

株式会社ナリコマエンタープライズ

  • 福岡市博多区

  • 年収400万円〜530万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日祝のみOK
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 直行直帰あり
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 車通勤OK
  • 在宅ワーク
  • 祝い金あり

仕事内容株式会社ナリコマエンタープライズ 【直行直帰可/長崎エリア担当】法人営業◆医療・福祉施設向け食事サービス/5年160%成長の安定優良G 【仕事内容】 【直行直帰可/長崎エリア担当】法人営業◆医療・福祉施設向け食事サービス/5年160%成長の安定優良G 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 直行直帰の営業スタイルにて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業(対面・オンライン)をお任せします。 給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらない

doda

長崎エリア担当/リモートOK/厨房運営アドバイザー売上西日本トップ級/高齢者向け給食サービス企業

株式会社ナリコマエンタープライズ

  • 福岡市博多区

  • 年収380万円〜520万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 早朝勤務
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 直行直帰あり
  • 昇給あり

仕事内容株式会社ナリコマエンタープライズ 【長崎エリア担当/リモートOK】厨房運営アドバイザー◆売上西日本トップ級/高齢者向け給食サービス企業 【仕事内容】 【長崎エリア担当/リモートOK】厨房運営アドバイザー◆売上西日本トップ級/高齢者向け給食サービス企業 【具体的な仕事内容】 ~リモートワークOK/直行直帰OK/移動は社用車がメイン新規開拓営業はなし/栄養士資格を活かせる/厨房で働き続けるのが難しいとお考えの方にもオススメ/メリハリをつけた働き方で長期的なキャリア形成可能~ ■業務内容: 既存の契約施設(高齢者施設/病院など)を定期訪問し、厨房運営の課題解決/アドバイスを行います。人材不足

doda

佐賀エリア担当/リモートOK/厨房運営アドバイザー売上西日本トップ級/高齢者向け給食サービス企業

株式会社ナリコマエンタープライズ

  • 福岡市博多区

  • 年収380万円〜580万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 有資格者歓迎
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 祝い金あり
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 早朝勤務
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 直行直帰あり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり

仕事内容株式会社ナリコマエンタープライズ 【佐賀エリア担当/リモートOK】厨房運営アドバイザー◆売上西日本トップ級/高齢者向け給食サービス企業 【仕事内容】 【佐賀エリア担当/リモートOK】厨房運営アドバイザー◆売上西日本トップ級/高齢者向け給食サービス企業 【具体的な仕事内容】 ~リモートワークOK/直行直帰OK/移動は社用車がメイン新規開拓営業はなし/栄養士資格を活かせる/厨房で働き続けるのが難しいとお考えの方にもオススメ/メリハリをつけた働き方で長期的なキャリア形成可能~ ■業務内容: 既存の契約施設(高齢者施設/病院など)を定期訪問し、厨房運営の課題解決/アドバイスを行います。人材不足

doda

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