デリバリー - 京都府京都市山科区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容京都生活協同組合員様へ食料品等を個別宅配する業務です（１．５ ｔ保冷車使用） 運転業務に加え、積み降ろし作業等体力を必要とするお仕事です 商品のおすすめ等もしていただきます ＊時間外手当を含む月総額は２８万円程度になります ＊未経験から始めた社員が多数活躍していますので、未経験の方も 大歓迎です ［変更範囲］変更なし

仕事内容積極採用中！県内での引越し歓迎！入社祝い金20万円+家賃は3ヵ月会社が補助！月1000円です◎生活を安定させながらスタートすることができます♪普通免許・AT限定でもOK！未経験が多数活躍しています◎ 【職種】 [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、資格・スキル身につく、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼配送ドライバー積極採用中！／ ★コカ・コーラ社のベストパートナー正社員募集★ 普通免許でOK！AT限定可！ 入社祝い金20万円

仕事内容山科区《明治の健康アドバイザー》転職者大活躍中◆営業経験・業界経験不問◆土日祝休み◆入社祝い金有 まずは、現場で営業のお仕事 （明治商品のご案内、サンプル配布など） ※お客様は、個人のお客様や法人の企業様となります ※初めは先輩スタッフに同行して営業スタイルを学びます ●1日の仕事の流れ 9:00過ぎに営業所出発 ↓ 予定の地域に到着 ↓ お客様に明治の商品をご案内、パンフレットとサンプルを配る ↓ お昼休憩 ↓ 引き続きご案内 ↓ 以前、サンプル配布したお客様のフォロー そのまま契約をいただくチャンス！ ↓ 営業所へ戻り、事務処理、明日の準備 商品知識もマニュアルがしっかり

仕事内容<仕事内容> 【鮮魚部門】コープの店舗スタッフ◎年間休日122日！残業少なめ！賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月） 【京都生協の魅力3つ紹介！】 (1)＜家族との時間・プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすさ！＞ ・実働7.5h・残業ほぼ無し！（平均残業時間：1日15分、全額支給） ・年間休日122日！ ・育児時短勤務は、子どもが小学校を卒業するまで取得可能！ (2)＜人と人の雰囲気が良い！＞ 面接に来られた際の職場の雰囲気や面接の雰囲気で決めましたという方もおられます！実際に30歳～50歳の方が多く、助け合いながら業務を進める雰囲気があります。 (3)＜未経験でも安心してスタートで

仕事内容<仕事内容> 【青果部門】コープの店舗スタッフ◎年間休日122日！残業少なめ！賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月） 【京都生協の魅力3つ紹介！】 (1)＜家族との時間・プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすさ！＞ ・実働7.5h・残業ほぼ無し！（平均残業時間：1日15分、全額支給） ・年間休日122日！ ・育児時短勤務は、子どもが小学校を卒業するまで取得可能！ (2)＜人と人の雰囲気が良い！＞ 面接に来られた際の職場の雰囲気や面接の雰囲気で決めましたという方もおられます！実際に30歳～50歳の方が多く、助け合いながら業務を進める雰囲気があります。 (3)＜未経験でも安心してスタートで

仕事内容<仕事内容> 生活クラブのルート配送スタッフ◆土日休み／食材中心の配達／昇給制度年3回／手当充実 生活クラブの配送スタッフとして、地域のお客様宅へ商品をお届けします。コツコツ丁寧に取り組むことが大切です。 ＜ニーズ急増中の『CO-OP』です＞ 当社がお届けしているのは、全国で1千万世帯がご利用している『CO-OP』（生協）の安全・安心な商品。高齢化や共働き家庭の増加などから、生協の利用者数も増え続けています。 ＜未経験でも安心！＞ 研修期間は6～8週間。先輩の車へ同乗し、お客様宅へ配送していきます。元気よく挨拶をしながら、どんなことを話しているかを見て学べます。質問はいつでもどうぞ！何度

仕事内容ハーベストグループは、 食を通じて人と人とを結びつける多様な事業を展開しています。 調理師や栄養士の資格を生かしてキャリアアップを実現する方、ご家庭での料理の経験も生かしながらも、プロのレシピに興味がある方、運転好きで人と接するのが得意な方。 ハーベストグループでは、あなたの今までの経験や好きなことで活躍できるステージをご用意しています。どんどんアイデアを出して、積極的に関わっていく気持ちのある方は大歓迎です。また、これからハーベストの一員としてキャリアを積んでいこうと考えている方の応募も歓迎します。 【働き方はご相談ください】 皆さんが希望の休暇を取得出来るよう、最大限考慮

仕事内容<仕事内容> 【運営部門】コープの店舗スタッフ◎年間休日122日！残業少なめ！賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月） 【京都生協の魅力3つ紹介！】 (1)＜家族との時間・プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすさ！＞ ・実働7.5h・残業ほぼ無し！（平均残業時間：1日15分、全額支給） ・年間休日122日！ ・育児時短勤務は、子どもが小学校を卒業するまで取得可能！ (2)＜人と人の雰囲気が良い！＞ 面接に来られた際の職場の雰囲気や面接の雰囲気で決めましたという方もおられます！実際に30歳～50歳の方が多く、助け合いながら業務を進める雰囲気があります。 (3)＜未経験でも安心してスタートで

仕事内容《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。 まずは店舗社員としてご勤務いただき、店長を目指していただきます。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗

仕事内容[仕事内容] 京都生協が運営している事業所にて、ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ◆介護支援サービス 利用者様の心身状況や生活環境に基づき、ケアプランを作成します。 ◆給付管理に関する業務 給付管理表・帳票といった必要書類の作成や、行政に対しての書類提出・申請を行ないます。 ◆研修会や勉強会 内部・外部研修を積極的に受講し、職務能力の向上や、地域の医療・福祉分野などにおける課題解決も図っていきましょう。 ・未経験の方は1年半で35件以上の担当を目指していただきます。 ・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 ・移動手段は主に原付バイクです。（原付バイクに乗れない

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh020j09e01 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイ

仕事内容【ローソン店舗の社員募集】店長候補の募集です。一緒に店舗を盛り上げていきましょう！ まずは店舗運営のイロハを学ぶところからスタート。将来、独立を目指す方には独立支援制度もあり。 ローソン店舗採用の社員の求人募集です。店長候補としてクルー （アルバイト）のシフト管理や教育、売上管理など、マネジメン ト業務に携わっていただきます。コンビニ未経験の方はレジや接 客販売、商品陳列など、まずは一連の業務を覚えることから。ゆ くゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えています。 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh020j09e01-02 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンか

仕事内容【未経験・ブランクOK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり♪『2024年6月から給与UP！』全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 【夜勤に関して】 ※慣れるまでは先輩スタッフが

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容【京都市山科区西野山中鳥井町】介護職員／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えていま

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科グループホーム 募集要項 【京都市山科区】資格を活かして大手企業運営の介護の職場で働きませんか～福利厚生も整っています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～287,000円 ▼月給／保有資格別 月給238,000円～287,000円(介護福祉士) 月給228,000円～277,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給223,000円～272,000円(初任者研修/ヘルパー2級)※実務経験者 月給223,000円～272,000円(初任者研修/ヘルパー2級)※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年

仕事内容【2024年6月から給与UP！】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 【夜勤に関して】 ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットある