宮城県多賀城市の経営コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【企業の“もしも”に備える提案】 「地震や津波などの自然災害」「事故による従業員のケガ」――企業経営に潜む予測不能なリスクを洗い出し、予防策として損害保険を提案します。法人営業のため、友人・家族への勧誘は一切不要です。 ―――《入社時の研修》――― ▼Webトレーニングセンターで学習 専属スタッフが1対1でレクチャー。2ヶ月間、研修と実践を繰り返します。テスト合格と初契約獲得が最初の目標です。 ▼配属後 先輩の商談を聞いて顧客業界の知識やトーク術を吸収。多彩なeラーニングや各保険のスペシャリストからも多くのことが学べます。 【安心ポイント】 経験豊富な上長が提案先リストを一緒に精査。い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方） ■以下の業界（ドメイン）経験者の方は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連） ・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連） ・Web・通販業界出身者 ・観光・旅行業界出身者 [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・金融機関（銀行）出身者 ・人事労務経験者 ・研究開発、生産管理業務経験者など 【募集年齢（

仕事内容■お客様の経営パートナーとして、会計税務(巡回決算)を中心に財務の側面から経営 課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■今まで培った経験を活かして、コンサルタントとしての更なる成長を期待します。 【強み】 ■当社では単なる会計税務業務だけでなくお客様を熟知したうえで経営のコンサルティング業務を行います。変動が激しい市場の中、企業の参謀役として経営支援でき信頼を獲得しております。 【評価制度】 ■人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。(半期200万円後半/活躍社

仕事内容ホテル・旅館の売上アップを戦略面から実績面まで幅広くサポートしていただくお仕事です。 ・経営、ＷＥＢコンサルティング ・現場トレーニング、分析レポート作成 ・宿泊施設業全般のコンサルティング ・旅行商品の企画マーケティング ・観光及び地域活性化事業 ・ホームページ制作やＩＴ関連等の提案 宿泊業や観光業界を盛り上げたい方、是非一緒に業界繁栄を目指しましょう！ ＊旅行業界・宿泊業界・ホテル・旅館経験方、ＯＴＡ管理経験の方大歓迎致します。 また、未経験の方でも、学校で観光業やマーケティングの勉強をされていた方ぜひご応募ください。

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ベンチャー企業から上場企業まで、各企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 【具体的には…】 ・企業再編支援・企業再生支援 ・Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築 ・株式公開支援 ・経営顧問業務 ・資金繰り安定化サポート等 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：272

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験スタートから月収80万円以上を達成した社員も在籍！／ 飲食店オーナー様の「売上アップ」をサポートする法人営業のお仕事です。 提案するのは、飲食店向けに展開されている各種サービス。 導入によって集客力や業務効率の改善につながるため、オーナー様から感謝のお言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられる環境です。 また、成果はインセンティブとしてしっかり還元されるため、 「もっと収入を上げたい」 「今の環境を変えたい」 という想いをお持ちの方にもピッタリです。 ■ この求人に向いている方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・頑張った分をしっかり評価されたい方 ・接客・販

仕事内容スカイライトコンサルティング 株式会社 【仙台／未経験・第二新卒歓迎】経営コンサルタント◇育成制度徹底した顧客志向を実現 【仕事内容】 【仙台／未経験・第二新卒歓迎】経営コンサルタント◇育成制度徹底した顧客志向を実現 【具体的な仕事内容】 【顧客の"本質的な課題解決"に向き合えるコンサルティング／地方創生案件に関わりながら、多様なキャリア選択が可能／育成前提の研修制度あり】 ■業務概要 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 幅広い経営課題に対処するため、特定の業界やサービス領域による組織区分はなく、さまざまなプロジェクトに参画するチャン

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント 【仙台】経営コンサルタント◆経営課題の解決・支援／年休127日／インセンティブ制度充実◎ 【仕事内容】 【仙台】経営コンサルタント◆経営課題の解決・支援／年休127日／インセンティブ制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 【圧倒的な成長環境／研修制度自己研鑽できる環境を求める方向け】 お客様の経営パートナーとして、会計税務（巡回決算）を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■業務内容： 経営者と面談し、経営アドバイス・コンサルティング等を実施していただきます。 タックスプラン（税金対策）等での保険商品の提案や、事業継承、M＆

仕事内容株式会社アンドパッド 【仙台/業界出身者歓迎】住宅業界向け経営コンサルタント◆建設業界トップ級シェアSaaS◆リモート可 【仕事内容】 【仙台/業界出身者歓迎】住宅業界向け経営コンサルタント◆建設業界トップ級シェアSaaS◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ～施工管理（現場監督）や住宅設計経験者、ハウスメーカーや工務店での営業経験者など、建設分野にバックグラウンドを持った社員が活躍中～ 【募集背景】 ANDPADに蓄積するアセット（プロダクト上のデータ、顧客群、インダストリーナレッジ）を活用し、より直接的にクライアントの事業・経営課題の解決を行う為、住宅業界顧客向けのコンサルティング事

仕事内容日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した

仕事内容株式会社舞台ファーム 【仙台】食品製造業の品質管理・品質保証/次世代農業のパイオニア/完全週休2日/残業月平均10H 【仕事内容】 【仙台】食品製造業の品質管理・品質保証/次世代農業のパイオニア/完全週休2日/残業月平均10H 【具体的な仕事内容】 【品質管理／食品安全／次世代農業／工場立ち上げ／衛生管理／リスク評価／品質保証／地域貢献】 食の安全を守りながら、新工場の品質体制構築にも挑戦できるポジションです。品質管理の経験を活かし、農業と食の未来を支えるやりがいを感じられます。 ■採用背景 事業拡大に伴い、福島県南相馬市で食肉加工工場を新設予定。新工場で品質管理責任者を担える人材を求

仕事内容◤ 子どもたちの未来を支える保育施設を、経営面から支える仕事に挑戦しませんか？ ◢ 保育施設の経営者が、園の運営や保育に集中できるよう、会計・制度・経営面から支援する仕事です。 入社直後から一人で経営提案を任せることはありません。 まずは会計入力や資料作成を通じて基礎を学び、先輩と一緒に既存のお客様を担当します。 知識と経験を身につけた後、経営相談や改善提案へ担当範囲を広げます。 ★コンサルティング・保育業界経験は不問 ★他業種からの未経験入社率90％ ★正社員登用前提！転換率100％ ★完全週休2日制 ★フレックスタイム制 ★未経験入社1年目 想定年収364万円～ ★保育施設の経営

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント ※未経験歓迎【仙台】経営コンサルタント◆経営課題の解決・支援／年休127日／インセンティブ制度充実◆ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【仙台】経営コンサルタント◆経営課題の解決・支援／年休127日／インセンティブ制度充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～年休127日／転勤なし／専門知識を身に着けてスキルアップ／自己研鑽できる環境を求める方向け～ お客様の経営パートナーとして、会計税務（巡回決算）を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■業務内容： 経営者と面談し、経営アドバイス・コンサルティング等を実施していただきます。 タックス

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 財務会計・経営企画・金融機関出身者の経験優遇 IPO支援で業界トップクラスの実績 個人ノルマなしのコンサルティング 【仕事内容】 日本国内の中堅・中小 企業を対象にした経営 コンサルティングです 完全週休二日制、土日 祝休みで働きやすい環境 IPO支援において業界 トップクラスの実績を 持っています 中堅・中小企業に対して 下記業務に従事いただき ます。 【具体的には】 企業再生、経営改善、業務 改善コンサルティング、 M&Aアドバイザリー、財務 分析から課題解決策の立案 ・実行、M&A戦略の策定・ 支援を担当。クライアント は売上50億円未

勤務時間22:00～08:00／17:00～22:00／08:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1150~1438円 仕事内容： ◆ 未経験・ブランク歓迎 ◆ ホール・キッチンを分けず、 店内の状況に合わせて店舗業務全般をお任せします◎ ▼具体的には… ・注文の受付/会計 セルフレジ導入の店舗は、 お会計なしで食券のみ受け取り◎ ・簡単な調理/盛り付け ・お客様へのご提供 ・デリバリーのお渡し準備 ・掃除 など 飲食店がはじめてでも大丈夫です◎ 難しい作業はありません！ お客様に笑顔で商品をご提供できればOK♪ 『ありがとう！』『美味しかった！』など お客様からの一言が””やりがい”に繋がるお仕事です！ [アピールポイント1 《未経験・ブランク大歓迎》

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 18：00～20：15 休憩なし 2時間15分勤務 ★週３日以上勤務できる方の募集になります。 曜日の固定などの希望は面接時にお伺いします 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇あり（勤務条件あり）

仕事内容【病院の短時間洗浄】 安心の業界大手★ 仙台赤十字病院(日清医療食品株式会社 仙台支店) ■ 給与 時給1100円以上 +交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■ シフト 週4日以上 ■ アクセス 東西線八木山動物公園駅 ■ 時間帯 残業月10時間以下 ■ 勤務地 仙台市太白区 ヘルスケアフード大手の充実待遇! 〇賞与・昇給制度 〇資格・役職手当 〇レジャーや飲食店割引など福利厚生制度 〇産休育休etc. 気になる…”給食のお仕事ってどうなの？” 給食は配膳時間がきまっているの勤務時間も一定です！ 時間までに食事を準備しないといけないので忙しさはありますが、手順

仕事内容■お客様の経営パートナーとして、会計税務(巡回決算)を中心に財務の側面から経営 課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■未経験でも、トレーナーの指導を受けながら、着実にスキルアップできます！ 【強み】 ■当社では単なる会計税務業務だけでなくお客様を熟知したうえで経営のコンサルティング業務を行います。変動が激しい市場の中、企業の参謀役として経営支援でき信頼を獲得しております。 【評価制度】 ■人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。(半期200万円後半/活躍社員事

勤務時間22:00～08:00／17:00～22:00／08:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1150~1438円 仕事内容： ◆ 未経験・ブランク歓迎 ◆ ホール・キッチンを分けず、 店内の状況に合わせて店舗業務全般をお任せします◎ ▼具体的には… ・注文の受付/会計 セルフレジ導入の店舗は、 お会計なしで食券のみ受け取り◎ ・簡単な調理/盛り付け ・お客様へのご提供 ・デリバリーのお渡し準備 ・掃除 など 飲食店がはじめてでも大丈夫です◎ 難しい作業はありません！ お客様に笑顔で商品をご提供できればOK♪ 『ありがとう！』『美味しかった！』など お客様からの一言が””やりがい”に繋がるお仕事です！ [アピールポイント1 《未経験・ブランク大歓迎》

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験を目安として2-3年以上お持ちの方 （営業経験のない方でも適性のある方は積極的に検討しております） ・もしくは、HR系ビジネス企業にキャリアカウンセラーやコーディネーターとしてのご経験がある方 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 [歓迎] ・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方 ・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方 ・周りにも気を配り、自身が役に立てることが何かを自然と考えることができる方 ・幅広い人脈をもち、新たな取引先及びご登録者の獲得ができる方 ・企業

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【仙台】経営コンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム 【仕事内容】 【仙台】経営コンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム 【具体的な仕事内容】 【同社の強みは"人間性"です。AIの進化や人口減少など、ビジネス環境は急速に変化している中、コンサルタントの役割も変わりつつあります。単なる情報提供や分析だけでなく、お客さまが気づいていない課題を先回りして察知する力、対話によって引き出す力、そして何より「この人と仕事をしたい」と思っていただけるパートナーになること。同社の目指す姿に共感いただ