年金基金 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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仙台/未経験歓迎在宅医療機器の設置・点検手厚い研修制度/働き方/大手帝人G

帝人ヘルスケア株式会社【TEIJINグループ】

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収359万円〜547万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容帝人ヘルスケア株式会社【TEIJINグループ】 【仙台】未経験歓迎◎在宅医療機器の設置・点検◇手厚い研修制度/働き方大手帝人G◇ 【仕事内容】 【仙台】未経験歓迎◎在宅医療機器の設置・点検◇手厚い研修制度/働き方大手帝人G◇ 【具体的な仕事内容】 ★患者様の暮らしを支える!在宅医療機器サポートメンバーを募集します ★連結社員数2万人の帝人グループ/将来性・安定性・社会貢献性◎ 「医療って難しそう…」と感じる方もご安心ください。未経験からスタートした方も多数活躍しております! 患者様のご自宅での機器設置やフォローを通じて、感謝されるお仕事です ■お仕事内容 患者様宅への在宅医療機器の納

登録エントリー

東北/技術アジャスター(損害調査職)年休127日/業界未経験歓迎/こくみん共済coop

全国労働者共済生活協同組合連合会

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収350万円〜592万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容全国労働者共済生活協同組合連合会 【東北】技術アジャスター(損害調査職)◆年休127日/業界未経験歓迎/こくみん共済coop 【仕事内容】 【東北】技術アジャスター(損害調査職)◆年休127日/業界未経験歓迎/こくみん共済coop 【具体的な仕事内容】 【こくみん共済coop(全労済)の損害調査職/年間休日数127日/平均残業時間17.2時間/研修制度充実】 「マイカー共済」など損害系共済(損害保険)の損害調査サービス業務をお任せします。 ■具体的な職務内容: 「マイカー共済(自動車共済)」に加入いただいているお客さまの交通事故(物件・人身)の原因や損害調査、損害額の算出、示談交渉

登録エントリー

就業開始時期ご相談可/経費管理担当(英語力必須)・世界的会計事務所のグループ企業

非公開

  • 宮城県 仙台市

  • 年収353万円〜426万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容[募集背景グループのバックオフィス機能を担う仙台オフィスにて、体制強化のための増員募集を行います。 海外拠点との連携が日常的に発生するため、日本にいながら英語を活かしたい方、経理のキャリアを築きたい方を広く募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]: グループ社員の経費管理業務をチームで行います。オペレーションだけでなく、業務効率化の提案や海外チームとの連携、スタッフのマネジメント補助など、幅広い経験が積める環境です。 【具体的には】 ・30%:経費管理・運用(経費チェック、レポート作成、法人カード管理) ・30%:業務改善(効率化の推進、新規フローの構築、マニュアル作成) ・20%:

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