株式会社カーズ神奈川 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間は、週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ボ－ナス・決算商戦に伴う販売業務の集中 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他・毎週火曜日、毎月第２、３、４水曜日 第１月曜日 ＊勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様の車や社用車の洗車と車内清掃をしていただきます。 経験や資格は必要ありません。 ☆未経験者応募歓迎！ 【障害者用設備】 ●エレベーター：無 ●建物内車椅子移動：不可 ●出入り口段差：有（１０ｃｍ） ●出入口ドア：自動 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：有（片側） ●対人業務・電話対応：無 ●立ち仕事：有 ●荷物運搬：有（掃除用具３ｋｇ程度） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間は、週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ボ－ナス・決算商戦に伴う販売業務の集中 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他・毎週火曜日、毎月第２、３、４水曜日 第１月曜日 ＊勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様の車や社用車の洗車と車内清掃をしていただきます。 経験や資格は必要ありません。 ☆未経験者応募歓迎！ 【障害者用設備】 ●エレベーター：無 ●建物内車椅子移動：不可 ●出入り口段差：有（１０ｃｍ） ●出入口ドア：自動 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：有（片側） ●対人業務・電話対応：無 ●立ち仕事：有 ●荷物運搬：有（掃除用具３ｋｇ程度） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間は、週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ボ－ナス・決算商戦に伴う販売業務の集中 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他・毎週火曜日、毎月第２、３、４水曜日 第１月曜日 ＊勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様の車や社用車の洗車と車内清掃をしていただきます。 経験や資格は必要ありません。 ☆未経験者応募歓迎！ 【障害者用設備】 ●エレベーター：無 ●建物内車椅子移動：不可 ●出入り口段差：有（１０ｃｍ） ●出入口ドア：自動 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：有（片側） ●対人業務・電話対応：無 ●立ち仕事：有 ●荷物運搬：有（掃除用具３ｋｇ程度） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間は、週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ボ－ナス・決算商戦に伴う販売業務の集中 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他・毎週火曜日、毎月第２、３、４水曜日 第１月曜日 ＊勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様の車や社用車の洗車と車内清掃をしていただきます。 経験や資格は必要ありません。 ☆未経験者応募歓迎！ 【障害者用設備】 ●エレベーター：無 ●建物内車椅子移動：不可 ●出入り口段差：有（１０ｃｍ） ●出入口ドア：自動 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：有（片側） ●対人業務・電話対応：無 ●立ち仕事：有 ●荷物運搬：有（掃除用具３ｋｇ程度） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間は、週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ボ－ナス・決算商戦に伴う販売業務の集中 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他・毎週火曜日、毎月第２、３、４水曜日 第１月曜日 ＊勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様の車や社用車の洗車と車内清掃をしていただきます。 経験や資格は必要ありません。 ☆未経験者応募歓迎！ 【障害者用設備】 ●エレベーター：無 ●建物内車椅子移動：不可 ●出入り口段差：有（１０ｃｍ） ●出入口ドア：自動 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：有（片側） ●対人業務・電話対応：無 ●立ち仕事：有 ●荷物運搬：有（掃除用具３ｋｇ程度） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間は、週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ボ－ナス・決算商戦に伴う販売業務の集中 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他・毎週火曜日、毎月第２、３、４水曜日 第１月曜日 ＊勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様の車や社用車の洗車と車内清掃をしていただきます。 経験や資格は必要ありません。 ☆未経験者応募歓迎！ 【障害者用設備】 ●エレベーター：無 ●建物内車椅子移動：不可 ●出入り口段差：有（１０ｃｍ） ●出入口ドア：自動 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：有（片側） ●対人業務・電話対応：無 ●立ち仕事：有 ●荷物運搬：有（掃除用具３ｋｇ程度） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間は、週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ボ－ナス・決算商戦に伴う販売業務の集中 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他・毎週火曜日、毎月第２、３、４水曜日 第１月曜日 ＊勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様の車や社用車の洗車と車内清掃をしていただきます。 経験や資格は必要ありません。 ☆未経験者応募歓迎！ 【障害者用設備】 ●エレベーター：無 ●建物内車椅子移動：不可 ●出入り口段差：有（１０ｃｍ） ●出入口ドア：自動 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：有（片側） ●対人業務・電話対応：無 ●立ち仕事：有 ●荷物運搬：有（掃除用具３ｋｇ程度） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【職務概要】 基本的には定期的な点検・車検を通じて、万が一のトラブルを予防し、お客様が安全で快適なカーライフを送れるように、クルマを整備する仕事です。 知識や技術だけではなく、新しい技術や新型車について自ら進んで学ぶ姿勢や、お客様に整備の内容をわかりやすくお伝えする接客スキルなども大切になってきます。 また、点検・車検のほかに、スキルを考慮して、一般整備や新車整備等を行っていただきます。 【主な業務内容】 主にホンダ車の整備を担当していただきます。 ・点車検（初回・6ヶ月・12ヶ月・24ヶ月・車検） ・一般整備 ・新車整備・用品取付（オーディオ・内外装ほか）

仕事内容【仕事内容】 お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。 クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。 自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せ頂ける、本当に長い、関係ができてきます。

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間は、週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ボ－ナス・決算商戦に伴う販売業務の集中 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他・毎週火曜日、毎月第２、３、４水曜日 第１月曜日 ＊勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様の車や社用車の洗車と車内清掃をしていただきます。 経験や資格は必要ありません。 ☆未経験者応募歓迎！ 【障害者用設備】 ●エレベーター：無 ●建物内車椅子移動：不可 ●出入り口段差：有（１０ｃｍ） ●出入口ドア：自動 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：有（片側） ●対人業務・電話対応：無 ●立ち仕事：有 ●荷物運搬：有（掃除用具３ｋｇ程度） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【職務概要】 基本的には定期的な点検・車検を通じて、万が一のトラブルを予防し、お客様が安全で快適なカーライフを送れるように、クルマを整備する仕事です。 知識や技術だけではなく、新しい技術や新型車について自ら進んで学ぶ姿勢や、お客様に整備の内容をわかりやすくお伝えする接客スキルなども大切になってきます。 また、点検・車検のほかに、スキルを考慮して、一般整備や新車整備等を行っていただきます。 【主な業務内容】 主にホンダ車の整備を担当していただきます。 ・点車検（初回・6ヶ月・12ヶ月・24ヶ月・車検） ・一般整備 ・新車整備・用品取付（オーディオ・内外装ほか）

仕事内容株式会社ホンダカーズ神奈川西 HONDA正規ディーラーの【新車販売】◆年休120日 ◆有給消化7割超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％反響営業／新車部門に配属】来店したお客様に向けた車や保険の提案、点検の案内などをお任せします！※マンツーマンのサポート体制～営業の流れ～ ▼来店対応 ▼ニーズのヒアリング ▼車の提案・試乗案内 ▼契約 ▼納車 ▼アフターフォロー 「この車種がほしい」と ご来店いただいた場合でも、 ライフスタイルをよく聞いてみると、 別の車種の方がピッタリ！なんて

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容【仕事内容】 お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。 クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。 自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せ頂ける、本当に長い、関係ができてきます。

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容【仕事内容】 お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。 クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。 自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せ頂ける、本当に長い、関係ができてきます。