株式会社ビジョン - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上/送迎なし/未経験可 月給25万円～/東京・千葉で多数の保育園を運営する法人一人ひとりのペースに寄り添う支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～285,000円 【月給】250,000円～285,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(1か月の通勤定期代を支給※上限なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) 【勤務地】 東京都品川区 旗の台2-10-19 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京・千葉エリアで多数の保育園や児童発達

仕事内容【プロダクト導入・運用推進担当】韓国協業企業との連携やプロダクト導入をお任せ／完全週休2日制／年間休日124日◎ ▼仕事内容 わたしたちは「世界中の子どもたちのいきる力を育てたい」というビジョンのもと、ICTを活用して保育・幼児教育の現場を支え、テクノロジーとクリエイティブの力で、先生と子どもたちが笑顔で向き合える環境をつくることを目指しています。 韓国の協業企業と連携し、 日本市場におけるプロダクトの導入・運用を推進するポジションです。 設置工事は専門の電気工事会社が担当し、 本ポジションは導入全体の調整・動作確認・改善推進を担います。 韓国語を活用しながら、 技術とビジネスの橋渡し

仕事内容事業が拡大している弊社で今回募集するのは 「ウォーターサーバーのコールセンタースタッフ」です。 ＜ポイント＞ (1)昇給や昇格も自分次第。キャリアビジョンを描きやすい環境です。 弊社はまだまだ成長します。ホールディングスとして3年後には100億を目指しています。 (2)未経験でも、やる気や野望があれば大丈夫です! 優秀な社員の手厚いサポート研修があるので安心です (3)稼ぎたい方や昇給したい方必見!!月収は自分次第！ インセンはもちろん出張手当や育児手当も支給します! 仕事内容・・・ 電話でウォーターサーバーを紹介する業務になります！ 綺麗なオフィスでお仕事ができます！ 私たちがご案内

仕事内容【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のようなご経験を5年以上お持ちの方】 ・BtoBのソリューションについてのマーケティング業務のご経験 ・マーケティング業務のコンサルティング経験 ・マネジメントのご経験（事業及び組織のビジョン・戦略を自ら描き、成長させた実績） ・チャネル横断的なプロモーション計画を企画し、実行した経験 ・サブスクリプションビジネスでのマーケティング経験 ・デジタルマーケティング（広告・CRM・コンテンツマーケティング・SNSなど）運用の実務経験 ・インサイドセールスチームのマネジメント経験 ・MAツール、分析ツールの活用スキル 【フィットする人物像】 ・経営者視点で、会社全体のこ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜所属部門のミッションと展望＞ クリエイティブ局はミッションとして「売れるコンテンツが生まれる場所を創る」を掲げています。その中核を担うクリエイティブ部では、"売れる"とは何かを本質から問い直し、“売る”ための戦略を共に考え、実行できるクリエイターを求めています。 中長期的には、「日本一の漫画IPパブリッシャー」という全社ビジョンの実現に向けて、時代や国境を超えて愛されるオリジナルIPの創出を目指しています。 本ポジションでは、新たなwebtoon作品の立ち上げメンバーとして、編集者やマーケターと密に連携しながら、未来の"覇権作品"を世に送り出すために、制作活動を

仕事内容PdMポジション【ビジネス推進～プロダクト開発を担当】 株式会社オースタンス - シニアDXを推進し、"エイジングエネルギー"溢れる社会をつくる。日本最大級の中高年向けSNSサービス「趣味人倶楽部」を展開！ 仕事内容 我々は『歳を重ねて、楽しみがある人生に。』というビジョンの実現に向けて、2C(顧客)、2B(企業)、2G(自治体)への事業を運営しています。 人口も増え(2人に1人が50歳以上)、デジタル利用率も高まる、巨大なシニアDX市場。 一方で、介護医療費増大、QOL低下、地域格差…といった社会課題が山積しています。 私たちは、健康寿命延伸をミッションに掲げ、子育後や退職後でポッカ

勤務時間08:50～17:35 実働7時間55分／休憩50分

仕事内容【化学製品メーカーでの事務】月次・四半期の予実管理および業績分析を中心に、データ集計～分析～レポート作成まで一連の業務を担当いただきます。月次／四半期の業績分析（予算・実績管理）、予実差異の原因分析（Excelフォーマットあり）、経営層向けレポーティング・資料作成、事業本部全体のサポート（各種依頼の対応）などをお願いします！ 【企業紹介】上場メーカーです！グループビジョンをモットーにひとりひとりの未来に貢献することを使命にしており本気で全社員と向き合っています。今まで以上に輸出に力を入れていきたい！という企業で是非ご自身の経験を活かしてお仕事しませんか？あなたのエントリーをお待ちしております

仕事内容募集背景 現在のPRONIは解くべきイシューが多く存在している一方で、それらを十分なスピードで解き切れていない状態にあります。 AI活用が急速に進む中、当社でもAIを使った業務判断の自動化・意思決定支援・業務フロー再設計に本格的に取り組んできました。 プロトタイピングや実装にかかるコストは大きく下がり、1人のエンジニアが生み出せる価値は飛躍的に高まっています。本来であれば、課題ごとに高速に仮説検証を回し、複数のイシューを同時並行で解決していける状態にあります。 しかし現状は、課題を起点に企画からプロトタイピングまでを担う「課題オーナー」が不足しており、この変化を十分に活かしきれていません。 そ

仕事内容株式会社クロスハウス 事業・経営企画／月給40万円以上／年休124日／未経験歓迎 【求人要約】 【将来性】ニーズ高まるシェアハウス事業でNo.1へ 【圧倒的成長】研修充実！役員から直接経営が学べる！ 【年収上限なし】実力と成果次第で、上限なく年収UP 20代で、経営視点を手に入れる！ 学ぶだけじゃない。将来は“経営を任される側”へ。 ◆役員直下で経営を学べる環境 当社では、役員との距離が近く、事業づくりや経営について直接学べます。 さらに、 ・リーダーシップ研修 ・マネジメント研修 ・数字・経営視点を学ぶ研修 など、成長を後押しする教育体制も充実。“ただ働く”ではなく、“市場価値を

仕事内容【仕事内容の一部】 ■DXコンサルタント 自社開発のSaaS（SalesTech）を活用しながら新規顧客の開拓の担当をお願いします！ マーケティンチームがアポイント取得した企業の経営者に対し、オンラインにて商談を実施。 経営者の課題を抽出し、自社の持つテクノロジー（CRM、企業データベースサイト、オンライン商談ツール、業務管理ツールなど）を通じて解決の仕組みを提案。 ■新規事業開発 当社内にある支援実績のナレッジを活用し、『これまで当社がインサイドセールスにて代行してきたビジネスモデル』を、『お客様にて一人称で遂行できるインソーシングモデル』として構築。 上述のモデル構想を実際の事業として運

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 《主な仕事内容》 ■レジでの接客 ■商品の陳列・補充・発注 ■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修 ■シフト管理 など 季節ごとの豊富な商品ラインナップがファミリーマートの特徴。 「今週はこれを集中して売っていこう！」などアイデアを出し合って、お客様がワクワクする店舗をつくります 入社後の流れ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート ▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦 ▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格！ ◎段階を踏んで成長！最初は簡単な業務からお任せ！ ◎店長経験

仕事内容アート×児童発達支援｜アート療育を通して、子どもたちの可能性を最大化させませんか？ アートキッズ療育が目指す療育は、「絵が上手くなる」ための療育ではありません。私たちはアートを通して、子どもたちに自己肯定感や自分への自信を身につけて欲しいと思っています。 子ども一人一人に合わせた表現の仕方があって良いはず、そんな思いをもち、療育を提供しています。 粗大運動や机上課題など、小学校入学にむけて療育を行うことはもちろん、アートやダイナミックな動きを通して、自分の中にある思いを表現する力を養います。 同じ年齢でも発達のペースは様々。だからこそ、子ども一人ひとりの特性や興味に合わせて、担当者が1か

仕事内容ビジョン：【地域の未来をつくる。】 ロケトクは、地域とつながる未来を創造します。 私たちのアプリを通してふるさとに貢献し、ふるさとの魅力を再発見します。 現在、ふるさと納税市場は大きな転換期を迎えています。 「モノを送る」モデルから、 現地に足を運ぶ「体験型」へ この新しいスタンダードを共に創り上げるコアメンバーを募集します 【具体的な業務内容】 1. 自治体・事業者向けの登録・申請サポート ・専用システムへの情報登録 店舗情報や返礼品の内容を正確にシステム入力 ・自治体への申請代行・管理 ふるさと納税制度に基づいた必要書類作成 申請スケジュールの管理 2. 返礼品

仕事内容アディッシュでは、年間正社員を100名以上、アルバイト・派遣などを100名以上採用しています。 その年間200名以上の採用戦略から求人作成や選考フローの設計、求人公開後のデータ分析から新たな施策の立案実行により、採用達成に向けてすべてのアクションを行っているのが採用チームです。 本ポジションでは、人事戦略に基づき、全社採用をポジティブにリードしていただけるコアメンバーを募集しています。 今までやってきたこと、言われたことをそのままやるのではなく、新たな手法や新たな考え方をどんどん取り入れて、アディッシュと新しいメンバーとのご縁を創っていきませんか。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案、実施

仕事内容「インバウンド戦略と地方創生で再び、世界が誇れる日本を作る」をビジョンに掲げる、インバウンド戦略立案に特化したベンチャー企業です。 今回の募集は弊社のメイン事業となる、インバウンドと地方創生のための「戦略づくり」をお願いいたします。 業務としては大きく分けて３つあります、 (1)クライアントの強みを最大限に生かす【戦略づくり】 (2)効率的なマーケティングのための【チャネル診断・メディア運用】 (3)ターゲットに刺さる戦略【プロモーション】 まずは弊社のコンサルタントと同行をしてもらい、クライアント様に提案をするワークショップを成功させるため、市場調査や資料の作成をお願いいたします。 ■

仕事内容企業の組織/事業変革をプロジェクトチームで支援。 顧客とともに考えるスタンスを大切にして、経営層～現場担当者まで、チームでの対話を通じて、企業の価値向上に繋がるアイデアを生み出します。そして、幸福度や生産性が高い『仕事』『会社』『社会』の実現を目指します。 【詳細】 ・人の話をよく聞き、現状認識するインタビュー ・対話の場（オフサイトミーティング）作りのコーディネート ・ビジネスと組織や人の全体像の見立て ・変革の仮説づくり ・ビジョンをもつ経営者との連携 ・イノベーションにつながるコア社員・役員のチームづくり ・顧客への提供価値（商品・サービス）の向上 ・チームによる実行の振り返りと作戦立

仕事内容対面販売・EC販売／福利厚生充実◎ 当社では、イベント販売やECサイトでの販売を通じて、家具・インテリア商品をお客様に提供しています。 さらに家具の修理請負サービスも展開し、住まいに関わるトータルなサポートを行っています。 今後は、新たな事業展開として、メーカーのブランディング集客を行う予定です。 このたび募集する職種は、様々なチャネルに対する提案企画販売職になります。 ■主な業務内容 ・売上に結び付けるためのイベントの提案や販促マーケティング業務 ・販売会のマネジメント全般（販売員などのサポートや会計管理） ・仕入れメーカーとの企画打ち合わせ ・販売クロージングおよび会計業務 ・販売会終

仕事内容サッカー・野球などのスポーツ経験が活かせる！将来はプロのボディメンテナンスも！ 男女比6：4！男女関係なく正当な評価を受けられる！ プロアスリートやモデルにも支持をされる技術が身につく！ 完全週休2日制！2カ月程度の研修あり！ 【nobitelの３つの柱はHealthcare×Sports×IT】 主に健康やスポーツにかかわる分野に特化し、 ・「人の未来を大きくする、それを応援する会社」というビジョンを掲げサービスを展開 ・世界240店舗以上、業界トップシェアを誇るストレッチ専門店「Dr.stretch」 ・サーキット形式のマシンピラティス専門店「WECLE」 ・リゾートホテル「THE S