少人数 - 秋田県 の求人・転職・中途採用

正社員
239

ヘルパー・介護職・介護福祉士

非公開

  • 秋田市 千秋中島町 / 秋田駅 徒歩約17分

  • 月給16.7万円〜18.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容★愛の家グループホーム秋田千秋中島町★ まずは名前を覚えたり交流を図ったり!研修期間を経て慣れてきたら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート! 〇少人数に向けたケア ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と 夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ! 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無

かんたん応募登録エントリー

エンジニア組織の未来を創る/成長企業の中核を担うEM募集/東証プライム上場×新規プロジェクト推進中

株式会社Brightech

  • 秋田県

  • 年収650万円〜900万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社Brightech 【エンジニア組織の未来を創る】成長企業の中核を担うEM募集|東証プライム上場×新規プロジェクト推進中 【仕事内容】 【エンジニア組織の未来を創る】成長企業の中核を担うEM募集|東証プライム上場×新規プロジェクト推進中 【具体的な仕事内容】 【ポジション概要】 Brightechは、広島に開発拠点を構えるテックカンパニーとして、東証プライム上場のLink-Uグループと共に設立されたジョイントベンチャーです。 現在は受託開発を主軸としつつも、急成長する売上・利益を背景に、複数の自社プロダクト開発が水面下で進行中。 本ポジションでは、現場開発にコミットしながら、エン

登録エントリー

インフラエンジニア 未経験歓迎/土日祝休/年休125日~/残業ほぼ無し/福利厚生充実/フルリモート可

株式会社relation

  • 秋田県

  • 月給22万円〜70万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容大手企業のプロジェクトを多数手がけてきた当社。あなたには2022年より本格的に稼働したインフラ事業部にて、インフラ設計や構築など上流工程を中心とした案件をお任せ。入社後は能力に応じて研修があるので安心です! <入社後の流れ〉 ◎経験者の方 スキルに合わせて臨機応変現場での研修、もしくは即実践に入っていただきます。 ◎未経験の方 ▼導入研修(座学+実機を使った研修) 2ヵ月の社外研修を実施。「ITインフラとは何か」「サーバとネットワークの違いとは?」などの基礎から教えていきます。少人数指導なので、分からないまま先に進む心配はありません。 ▼プロジェクトの決定 その後は、先輩がいるチームに配

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