株式会社ともの湯の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時45分又は14時45分〜21時15分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日帰り温浴施設での簡単なレジ操作にて利用者の受付業務と開店の 準備と閉店作業を行っていただきます。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容東京都杉並区の管理者／杉並区松庵／松庵の湯 (正社員) | 有限会社 メディカル・ケア・サービス山中 ▼仕事内容 入浴中心の短時間デイサービスでの人事 ・労務管理、介護業務全般事業所の責任者として業務全般にかかわります。 従業員管理、業務、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修資格取得補助あり≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞≪既卒者も歓迎≫＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都杉並区) ▼職種 管理者／杉並区松庵／松庵の湯(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

勤務時間店舗営業時間：15時～24時 ※最終受付23時 早番・遅番のシフト制 ①14：30～23：30 ②14：45～23：45 ③15：00～24：00

仕事内容「好き」を仕事に。未経験からプロのセラピストへ【年間休日120日/ノルマなし】 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 施術・受付・カウンセリングなど施術を中心としたサロン内全般業務 （ボディトリートメント/フェイシャルトリートメント/フット/ヘッド） ・就業場所の変更の範囲なし ・業務内容の変更の範囲なし フェイシャル,オールハンドエステ,アロママッサージ,オイルマッサージ,ボディケア 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、ミドル（40代～）活躍中 【業種】 エステティシャン 【注目ポイント】 施術者,正社員,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,ノルマ

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※休日については応相談

仕事内容◆天然温泉なごみの湯内レストランホール業務に従事して いただきます ・オーダー（機械操作あり） ・配膳、片付け ・開店時の清掃 ・その他付随する業務 等 【変更範囲：変更なし】 ～週２～３日や、土・日・祝日のみ等 決まった曜日のみも対応可能です～ ☆未経験の方の応募も歓迎します☆ ☆Ｗワーク可能です☆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：10時15分〜13時15分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は〜の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊希望相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆積極採用中です ＜ 急 募 ＞ ◇施設における調理業務（供食数は５０食程度） ・調理、盛り付け ・野菜のカット ・配膳 ・食器類の洗浄、厨房内清掃 ＊先輩スタッフより丁寧にご指導させていただきます。 ＊初心者の方も歓迎いたします！ ＊６０歳以上の方も歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務（希望相談の上）」

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ８月１３日及び１２月３１日～１月３日は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス「社協の湯っこ ほのぼの」での調理員のお仕事をお 願いします。定員１８人の小規模施設です。１日１食。無資格でも 応募可です。 ・調理及び付随業務、配膳、後片付け、厨房清掃 ・たまに食材の搬入や引き取りのための外出業務あり／社用車使用 ＊１～２人体制 変更範囲：変更なし

仕事内容＼調理の楽しさ、ここからスタート！／ 信州の風土を感じるおもてなし料理を、心を込めてお客様へ提供しています。 まずは簡単な作業からスタートするため、未経験の方も安心です◎ 「料理が好き」「旅館の雰囲気が好き」そんな方にぴったりのお仕事です！ ■仕事内容 ・料理の仕込み ・料理の盛り付け ・食材の仕入れ・管理 ・その他、厨房業務に付随する作業 ※難しい作業は先輩スタッフが担当します。できることから少しずつ覚えていきましょう♪ ■ここがポイント ◎ 未経験歓迎 料理が好きな気持ちがあればOK。未経験スタートのスタッフが多数活躍中です。 ◎ 単身寮あり（旅館から徒歩約5分） 通勤ラクラ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ★土日のみ！OK◎ ＜シフト例＞ ・10:30～16:00 ・13:00～18:00 ・10:30～19:30 ※10:30～19:30の間で自由に時間は選べます★ (実働時間8時間以内) ◆シフト制 ◆休憩30分～1時間 ※実働時間に合わせた休憩時間有り ◆休み希望、勤務時間など柔軟に対応いたします！

仕事内容京都・祇園の「嵐湯 祇園別邸」で、ボディケアを担当するセラピストを募集します。 特に、夕方以降の時間帯にご勤務いただける経験者の方を歓迎します。 嵐湯は、足湯とフットケアを通じて、旅の途中に癒しのひとときをお届けするお店です。祇園別邸では、観光で歩き疲れたお客様や、ゆっくり身体を休めたいお客様に向けた全身のボディケアも提供しています。 【主な仕事内容】 ・全身のもみほぐしなどのボディケア ・フットケア ・施術前のカウンセリング、力加減やお疲れの箇所の確認 ・お客様のお迎え、ご案内、お見送り ・施術スペースの準備、片付け、清掃 ・店舗運営に付随する業務 お客様のお身体の状態やご希望に合わせ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 1日あたりの実働時間：勤務6時間以内 (1)労働時間（案）：15時00分～21時00分 (2)週２日、土日祝日限定でも可。 ◎勤務日数は目安ですのでお気軽にご相談ください。

仕事内容◆「波之上の風」ロウリュウスタッフ募集 琉球温泉 波之上の湯では、2026年4月のリブランドを機に、新たなブランドコンセプト「波の上にある、幸せの湯。」をスタートしました。 そして8月22日(土)より、男性サウナ室では新しいサービスとして、水着着用必須で男女合同で「波之上の風」ロウリュウサービスを開催しています。 ただ熱波を送るだけではありません。 お客様に、 「気持ちよかった」 「また受けたい」 「ここに来てよかった」 と思っていただける時間を、一緒につくっていただくお仕事です。 ☆お仕事の内容 通常の温泉業務に加え、男性サウナ室でのロウリュウ・熱波サービスをお願いします。 具体的

勤務時間シフト制 [1] 22:00～翌03:00 [2] 18:00～24:00 [3] 11:00～20:00 [4] 17:00～22:00

仕事内容・お客様が心地良く施設をご利用できるように、心を込めてお洗濯をお願いします タオル・岩盤浴衣などの「洗濯」や、お客様に提供する商品の「畳み」セット作業をお任せします。 業務用の大きな洗濯機で洗ったタオルやマットを乾燥機に移す際などに多少体力を要する瞬間もありますが、重い物を運ぶ類の業務はありません。 勤務後・前には当店のお風呂に無料入浴が可能です！ （深夜閉店間際まで勤務の場合は、翌日入浴できます） お店を裏で支えるとても大切なお仕事、リネン部門のスタッフ募集となります。 ・Wワークの方、フリーターさん、主婦・学生さんなど幅広い層のスタッフが活躍中！ 【こんな方は向いています】 ・テキパキと

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：5時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし （１）（２）どちらか一つの選択でも可 勤務時間は相談に応じます 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営リゾートホテル内、レストラン厨房内での調理業務 全般 ・調理業務 ・料理仕込み ・盛り付け ・その他関連業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間★時間帯が選べます ［1］17:00～21:00 ［2］21:00～25:00 ※休憩あり ★特に『21:00～25:00』は積極採用中！！ 勤務日数は週3日～OK（応相談）

仕事内容【女性浴場専任】女性活躍中の職場｜スタッフ入浴無料｜食事も割引有｜働くメリットがあり過ぎでスゴイ！ 女性浴場の専任担当スタッフ 浴室・サウナ・脱衣所・トイレ等含む『女性用浴場（女湯）』の専任担当。 ◎施設内の清掃及び美化 ◎シャンプー・リンス等の補充 ◎お客様への対応 その他付随する業務をお願いします。 未経験の方でもしっかりと仕事を理解・体得できるように 充実の研修体制をご用意しております。 『蔵の湯 東松山店』では女性浴場専任スタッフを募集中！ ≪あなたに教えたい！当店の自慢ポイント≫ ◎スタッフは.温泉入浴はいつでも無料♪ 仕事終わりも！土日でも！シフトに入っていない日もOKです

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間３：18時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフトいずれも勤務可能な方希望 ＊シフトは毎日異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：３日勤務、２日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊別所温泉「あいそめの湯」での業務です。 ・トイレの清掃、脱衣場等の巡回清掃です。 ※年齢を問わず活躍できます。 ※女性限定求人／男女雇用機会均等法適用除外求人（８条該当） 営業時間中に浴場・脱衣場（女性用）に出入りするため。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：基本的に（１）（２）両方勤務の方を希望しますが 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日 週休二日制：その他 人員のシフトで対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中華料理店での調理補助と接客 ＊麻辣湯や餃子などの調理および調理補助 ＊来店されるお客様対応（オーダー・配膳・下膳・レジなど） ※現在１０月下旬のオープンを予定しています。 適性に応じ仕事を分担いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ ◆勤務時間 10:00～16:00（1日4h以上） ＜シフト例＞ ・10:00～14:00 ・11:00～15:00 ・12:00～16:00 シフトは月2回ごとに提出だから、予定も立てやすいんです！ ご家庭やプライベートと両立したい方にもぴったりな職場です。お気軽にご相談くださいね！

仕事内容【仕事内容】 ＼麻辣湯専門店でホールスタッフ募集／ 「いらっしゃいませ」からスタートできるから、 初めての方も安心！経験者は優遇あり！イチから丁寧に教えます！ ◆ホール ・お客様のご案内、レジ対応 ・料理の配膳 和気あいあいとした職場です！ 気軽に質問できる環境だから、すぐ馴染めますよ！ 【給与】 時給1200円～1500円＋交通費規定支給 ◆昇給あり ◆昇給あり：頑張りや経験によって時給アップのチャンスあり ※試用期間中（1～2カ月）は時給1155円 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 【勤務時間】 平日10時〜22時 土日９時半〜22時

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 キッチンスタッフ…調理 仕込み 洗い物 清掃 湯包スタッフ…小籠包作り 【給与】 時給1200円 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜14:00（休憩0分） ②9:00〜15:00（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容静岡にある心あたたまるデイサービス『籠上の湯』で一緒に働きませんか？未経験者大歓迎！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 食事の時間を支える調理スタッフ！デイサービスで利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様へ、日々の食事を提供するための調理業務を担当します。 ・調理師・調理スタッフとしての食事づくり ・利用者様の食事提供に関わる業務 ・調理に付随する準備や片付けなどの業務 食事を通じて、利用者様の毎日の楽しみや健康を支えることができるお仕事です。 ◆ デイサービスで働く魅力 施設での生活を支えるだけ

仕事内容北海道函館市のエステティシャン（湯の川プリンスホテル渚亭内） (正社員) | グローバルエンタープライズ 株式会社 ▼仕事内容 ホテル内のサロンにてオイルトリートメント等の施術を行っていただきます ＊業務多忙につき急募！ ＊経験者歓迎 ＊ブランクがあっても研修を行いますので、安心して仕事ができます ＊業務により短期出張の可能性あり（別途職務手当支給）出張エリア：道内 ＊業務の変更範囲：変更なし (北海道函館市) ▼職種 エステティシャン（湯の川プリンスホテル渚亭内）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容当社直営リゾートホテル フロント運営業務全般 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、 インフォメーション、精算など） ・予約受付業務 ・各種データー処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検 ・レストランヘルプ（ホール、洗い場など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容●フロント業務 （チェックイン／アウト・電話対応・予約管理） ●料飲サービス全般（配膳） ●お客様への口コミ返信 ●季節ごとのイベント／新プランなどの考案 ●ＣＳアップ、口コミアップに向けてサービス内容の見直し ●従業員のシフト作成、勤怠管理 ●人材育成、採用面接 ●数値管理・報告（売上・利益） ●施設管理を含めた衛生管理や法定設備点検管理 変更範囲：変更なし