三菱マテリアル株式会社 - 福岡県北九州市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ＫＭＣＴ 【福岡/北九州】銅管の製造設備の生産技術(保全)◆機電系の知見から応募可／夜勤無・土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【福岡/北九州】銅管の製造設備の生産技術(保全)◆機電系の知見から応募可／夜勤無・土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎】～神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社／転勤無／銅管業界では国内シェア1位のニッチトップメーカー／充実な福利厚生で定着率高～ ■業務概要 国内トップシェアの銅管メーカーである株式会社KMCTの門司工場にて、生産技術担当者として設備保全や新規設備導入検討などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・設備スタッフとして、既存設備の保

仕事内容株式会社ＫＭＣＴ 【福岡/北九州】人事労務(勤怠管理・給与計算メイン)◎銅管トップシェア／転勤無／土日祝休／残業10H 【仕事内容】 【福岡/北九州】人事労務(勤怠管理・給与計算メイン)◎銅管トップシェア／転勤無／土日祝休／残業10H 【具体的な仕事内容】 【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社／転勤無／銅管業界では国内シェア1位のニッチトップメーカー／退職金制度あり】 ■業務概要： エアコンに使われているの銅管の国内トップシェアメーカーである株式会社KMCTの門司工場にて、総務部所属の総務担当者を募集いたします。 ■業務詳細： ・給与計算(MAJOR FLOW)、勤怠管理 ・年末調整

仕事内容山九グループの正社員求人！港運業界のエキスパート企業で活躍しよう！ 山協港運港運事業所の注目求人！原料の荷揚、加工されたセメントなどの原料袋詰め～積込作業 山九グループの安定感が魅力です！ 港運業界のエキスパートである山九グループの山協港運。港運事 業所では正社員スタッフを募集中です。原料の荷揚げ、加工され たセメントなどの原料袋詰めから積み込み作業までを担当。作業 の手順確認、機械チェックのパトロールなどもお任せします。玉 掛け、フォークリフト、クレーン免許所持者優遇します。 【お客さま構内で就業します】 就業場所となるのは、お客さまである三菱マテリアル株式会社さ まの構内です。船で運

仕事内容株式会社ＫＭＣＴ 【福岡/北九州】生産管理◆空調部品用材料「銅管」のトップシェアメーカー／転勤無・土日祝休／退職金あり 【仕事内容】 【福岡/北九州】生産管理◆空調部品用材料「銅管」のトップシェアメーカー／転勤無・土日祝休／退職金あり 【具体的な仕事内容】 【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社／転勤無／銅管業界では国内シェア1位のニッチトップメーカー／退職金制度あり】 ■業務概要 エアコンに使われているの銅管の国内トップシェアメーカーである株式会社KMCTの門司工場にて、生産管理担当者として生産計画をメインに、品質管理なども幅広くお任せいたします。 ■業務詳細 ・生産計画 ・日程管理

仕事内容株式会社ＫＭＣＴ 【福岡/北九州】未経験◎生産管理◆空調部品用材料のトップシェアメーカー／転勤無・土日祝休・残業15H 【仕事内容】 【福岡/北九州】未経験◎生産管理◆空調部品用材料のトップシェアメーカー／転勤無・土日祝休・残業15H 【具体的な仕事内容】 【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社／転勤無／銅管業界では国内シェア1位のニッチトップメーカー／退職金制度あり】 ■業務概要 エアコンに使われているの銅管の国内トップシェアメーカーである株式会社KMCTの門司工場にて、生産管理担当者として生産計画をメインに、品質管理なども幅広くお任せいたします。 ■業務詳細 ・生産計画 ∟「何を」

仕事内容磯部鐵工株式会社 【小倉】金属加工｜未経験歓迎！転勤なし・夜勤なし・土日祝休｜電力会社向けインフラ製品｜オーダーメイド 【仕事内容】 【小倉】金属加工｜未経験歓迎！転勤なし・夜勤なし・土日祝休｜電力会社向けインフラ製品｜オーダーメイド 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／夜勤なし／マイカー通勤可能／地域根差して働けます！～ ・国内・海外の電力インフラを支えるオーダーメイド製造 ・電力会社・大手メーカー向け一点物製造／腰を据えて働ける平均勤続年数20年以上 ・国内外の電力会社が認める技術力｜オーダーメイド生産×長く働ける職場 ■担当業務： 全国の電力会社や大手メーカーを中心に、オーダーメ

仕事内容タイトル: 総合建設会社の施工管理サポートスタッフ 勤務先名: 株式会社 福山組 職種: 総合建設会社の施工管理サポートスタッフ 仕事内容: 【「このままでいいのか」と思いながら、次が分からず止まっている方へ】 施工管理サポート（未経験OK）｜北九州勤務・出張なし なんとなくで入った今の会社。 最初は「ここで頑張ろう」と思っていた。 でも、 上がらない給料。 不規則な休み。 数字に追われる毎日。 このまま続けても、 数年後の自分が想像できない。 辞めても何をすればいいか分からない。 そんな状態で止まっていませんか？ 【建設の仕事って正直どう思いますか】 「きつそう」

仕事内容磯部鐵工株式会社 【小倉】金属製品（鋳物）の製造◆休日120日◆転勤なし◆電力会社向け製品を手掛けるモノづくりメーカー 【仕事内容】 【小倉】金属製品（鋳物）の製造◆休日120日◆転勤なし◆電力会社向け製品を手掛けるモノづくりメーカー 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 全国の電力会社や大手メーカー向けに、オーダーメイドの鋳物製品を製造する仕事です。既製品ではなく、一つひとつ異なる製品をチームで作り上げるため、ものづくり の面白さと達成感を実感できます。 ■業務内容 図面を確認し、金属を溶かして型へ流し込み、冷却後に取り出し・仕上げまで行います。工程ごとに4～5名のチームで協力しながら製品

仕事内容山九グループの正社員求人！港運業界のエキスパート企業で活躍しよう！ 山協港運港運事業所の注目求人！黒崎妙見岸壁で港湾荷役作業・沿岸倉庫作業 山九グループの安定感が魅力です！ 港運業界のエキスパートである山九グループの山協港運。港運事 業所では、黒崎妙見岸壁にて港湾荷役作業と沿岸倉庫作業を担当 する正社員スタッフを募集中です。技術が身につく環境で働いて みませんか？玉掛け、フォークリフト、車両系建設機械（整地） 免許所持者優遇します。 【お客さま構内で就業します】 就業場所となるのは、お客さまである三菱マテリアル株式会社さ まの構内です。船で運ばれてきた鉱石などの原料を、クレーンや 重機を

仕事内容磯部鐵工株式会社 【小倉】製造経験歓迎／金属製品（鋳物）の製造◆休日120日◆転勤なし◆電力会社向け製品を手掛ける 【仕事内容】 【小倉】製造経験歓迎／金属製品（鋳物）の製造◆休日120日◆転勤なし◆電力会社向け製品を手掛ける 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 全国の電力会社や大手メーカー向けに、オーダーメイドの鋳物製品を製造する仕事です。既製品ではなく、一つひとつ異なる製品をチームで作り上げるため、ものづくり の面白さと達成感を実感できます。 ■業務内容 図面を確認し、金属を溶かして型へ流し込み、冷却後に取り出し・仕上げまで行います。工程ごとに4～5名のチームで協力しながら製品を完成

仕事内容菱信産業株式会社 専門商社で活躍する【法人営業】定年まで安心して続けられる会社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ セメント・生コンクリート、建設資材を扱う専門商社 ／ 1日1～5件の既存取引先を訪問し、商品納入日程などの提案します ◇残業月平均15h原則、すでにお取引のあるお客様へ提案を行う【法人向けルート営業】をお任せします。 入社後は、段階を追って業務をお任せしていきます！ ★取引先は、長く付き合いのあるゼネコン様や地場の工務店様ばかり！入社後は20～30社程度の引継ぎを行っていき

仕事内容株式会社マツシマメジャテック 【北九州／転勤無】品質保証部門責任者◆創業70年超◆産業用計測機器のニッチトップ級企業◆大手取引多数 【仕事内容】 【北九州／転勤無】品質保証部門責任者◆創業70年超◆産業用計測機器のニッチトップ級企業◆大手取引多数 【具体的な仕事内容】 ～鉄鋼業界を中心に大手顧客との取引多数◎週休二日制／土日祝休み／家族手当有～ ■業務内容： お客様の工場設備に取り付けるセンサー機器メーカーの当社にて品質部門の責任者として業務に従事して頂きます。 ＜具体的な業務＞ ◇管理業務だけでなく、実務的な検査手法のアドバイスや技術・製造部門との是正処置管理などがあります。 ◇

仕事内容株式会社プロテクノエンジ 【小倉】データベースエンジニア◆残業基本なし／転勤なし／年休119日◆全国トップクラス大型鉱山 【仕事内容】 【小倉】データベースエンジニア◆残業基本なし／転勤なし／年休119日◆全国トップクラス大型鉱山 【具体的な仕事内容】 【残業基本なし／転勤なし／業界未経験可／長期案件／全国トップクラス大型鉱山・操業データ／安定した働き方希望の方にお勧め◎】 ■当社社長の思い 会社の重要な経営資源である社員の待遇面を高めるべく、次のことに力を入れて取り組んでいます。 （1）評価制度の見直しと見える化 （2）給与水準の継続的な向上 （3）ワークライフバランスを考えた仕事の

仕事内容タイトル: 総合建設会社の現場監督 勤務先名: 株式会社 福山組 職種: 施工管理 仕事内容: 【その働き方、この先も続けますか？（施工管理）】 仕事が忙しくて、自分の時間が取れない。 その影響が、家族との時間にも出ている。 そんな状態が続いていませんか？ これまで施工管理として働いてきて、 経験も積んできた。 資格も取って、ここまでやってきた。 「今さら別の仕事に変えるのは現実的じゃない」 そう感じている方も多いと思います。 ただ、 この働き方を、この先も続けていく前提でいいのか。 一度立ち止まって考えてみてもいいと思います。 無理な工程や現場の押し付け、 気づけば一人