人事事務 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容東京都港区の採用／人事事務員 (正社員) | 株式会社 テクノアーク ▼仕事内容 ■業務内容：学校訪問、説明会、日程調整など【新卒採用】に関わる業務を幅広くお任せします。 ■具体的には：＜母集団形成〜応募前後＞ ・学校訪問：専門学校、短大、大学を対象に毎月３０〜４０件ほど訪問。 関係構築力、行動力が活かせる業務です。 ・説明会：学生向けに説明会を実施します。 当社を知っていただく最初の接点となる重要な業務です。 ・採用手法の検討：その他採用手法の検討を行います。 昨年度までは就活イベントへの参加なども行っていました。 ・書類選考 ・面接の日程調整※面接の実施は行いません。 変更範囲：会

仕事内容【メディフォン】正社員！入退社手続きなど！経験を活かせる☆ ◆駅から近いので通勤に便利！近くには飲食店・コンビニもあり！フレックスタイム制を導入！人気の職業紹介のお仕事！お見逃しなく！ 年間休日１２０日！残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】入退社手続き、備品手配、オンボーディングのオペレーションサポート、 外部社労士と連携した月次給与の確定、各種手続きの窓口対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆３年程度の人事労務の経験が必要です。 ※１００～ ３００人規模の

仕事内容システム開発会社でエンジニア採用をメインにお任せします。 【業務内容】まずは採用・広報（スカウト送信、媒体管理、面談調 整・実施、サイト更新等）からスタート。その後、組織運営の要と なるバックオフィス（総務・経理・営業事務）へ段階的に幅を広げ ます。経理等は外部連携が中心です。 未経験でも代表やメンバーが丁寧にフォローするので安心です！ 現在は少人数のため個々の業務量は多くありませんが、社長のそば で経営全般に携われるのが魅力です。人事の枠を超え会社を支える 「マルチな事務担当」へ成長できる環境です。業務の幅は広く密度 は濃くでも負担は少なく働けます。 ■変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容海務とは船員さんを陸上からサポートする【船員に特化した人事事務】重要なポジションで 海務部の事務さん募集！ 船員さんの労務関係や勤務管理をお願いします。 【お仕事内容】 ・船員の方の労務・庶務管理 ・船員さんのスケジュール管理 ・船員の採用業務補佐 ・船員さんの保険や給与、船で使用した金額などの管理 海運知識なんてない・・・そんな方でも海運業の規定やノウハウはレクチャーします！ 【ここが魅力】 ◎残業ほぼナシ ◎ブランクOK ◎服装はオフィスカジュアルでOK！ ◎土日祝休み ◎手当も充実！ →住宅手当や家族手当があります。 【社内はこんな人が多いです】 ◎明るい対応ができる人 ◎人と

仕事内容【ヘッドオフィスジャパン】正社員！賞与年２回！採用支援など！ ◆通勤に便利な駅近オフィス！複数路線利用可能！交通費２６，０００円迄支給あり！食堂利用可能！同業務の方がいて安心です！ １０月スタート！人気の職業紹介のお仕事！品川インターシティ勤務です！【正社員で就業開始】新卒採用支援、年間の新卒採用計画の設計・立案と実行支援、 採用媒体の選定／媒体先との連携・管理業務、入社後の人材育成など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※新卒採用経験が１年

仕事内容【パーソルビジネスプロセスデザイン】正社員！賞与あり！ ◆残業少なめでアフターファイブも充実！駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利♪交通費全額支給！大型連休あり★年間休日１２０日＊福利厚生充実してます＊ ＜アウトソーシング会社＞オフィカジ勤務★見逃せない職業紹介です！【正社員で就業開始】事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、 母集団形成チャネル検討などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※事業会社での

仕事内容【電巧社】正社員！賞与２回あり４ヶ月！採用計画立案など！ ◆駅近でアクセス抜群の複合ビル！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！残業がほとんどなく無理なく働けます！ 人気の職業紹介のお仕事！２０代・３０代の方も活躍中の職場です！【正社員で就業開始】新卒・キャリア採用計画立案、採用ツール作成、採用手法選定・実施、 採用管理ツール運用、説明会・インターンでのプレゼン、面談・選考対応、入社前フォローなど。◆正社員として直雇用です【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人材業界での営業経験が２年以

仕事内容ＴＰＫ株式会社 【大門】人事総務事務 ◆年休120日／基盤は安定しながらもベンチャー気質のある企業 【仕事内容】 【大門】人事総務事務 ◆年休120日／基盤は安定しながらもベンチャー気質のある企業 【具体的な仕事内容】 東熱グループの管理部門を一手に担う管理会社にて人事総務に裁量権もって取り組めるポジション ● 人事、労務、総務事務等幅広く経験された方歓迎 ● 年齢層も広く、活気ある企業 ■業務概要 東熱グループ全体に関わる採用をメインに、人事・総務業務を行っていただきます。 ■業務詳細 【人事】 ・採用方法の策定 ・エージェント会社やハローワークの手配 ・面接スケジュール管理 ・

仕事内容当社では現在、事業拡大に伴い、 会社を支える“人事事務スタッフ”を募集しております。 採用活動や社内サポートを通じて、 “人”の面から会社の成長を支えるポジションです。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 【主な業務内容】 ・求人媒体の管理、更新 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・面接対応、面談サポート ・スカウト送信 ・採用SNS運用 ・求人原稿作成、修正 ・入社手続きサポート ・社内メンバーとの採用打ち合わせ ・採用イベント企画、運営 まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【慣れてきたら…】 ・採

仕事内容飲食店の裏作業の事務業務をお願いします。 売上集計や顧客登録などをお任せします。

仕事内容【企業の“人"を支える、頼れる専門家になる】 クライアント企業の「人事労務」に関する業務を代行し、そこで働く従業員一人ひとりが安心して仕事に専念できる環境を支えます。働き方の多様化や頻繁な法改正により、専門性が求められるこの領域で、縁の下の力持ちとして活躍可能です！ ■段階的に人事労務のプロを目指す！ …具体的な業務内容… ◎入退社に関する手続き（健康保険や厚生年金などの社会保険加入・喪失手続き） ◎勤怠管理（社員の勤務状況チェック、有給休暇の管理など） ◎雇用契約書の作成・管理 ◎給与計算のサポート業務（データ入力、チェック作業など） …1日のスケジュール例… 10時 出社・メール確認

仕事内容【シーユーシー】正社員！賞与あり！予実管理など！ ◆大型連休あり★交通費３０，０００円まで支給！福利厚生充実♪本社勤務の環境で働ける！幅広い年齢層の方が活躍中！きれいなオフィスで快適に働けます！ 人気の職業紹介！駅からスグの職場です！【正社員で就業開始】経営管理体制構築、予実管理、ガバナンス強化、会議体運営、リスクマネジメント、 コンプラ体制強化、管理部門立ち上げなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【短大卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※事業会社での管理部 門（人事・総務・経営

仕事内容【ｆｏｒｅｄｇｅ】★正社員！選考プロセス設計など！ ◆年間休日１２０日あり！残業少なめでプライベートとの両立も◎！朝はラクラク９時半出勤！交通費支給あり！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ １０月スタート！＜採用代行会社＞駅近オフィス！同業務の方もいる安心の環境です！【正社員で就業開始】採用ペルソナ定義や最適チャネルの選定・運用、母集団形成から選考プロセスの設計、 内定承諾までのディレクション、成長フェーズに合わせた評価・報酬の人事制度設計と見直しなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が

仕事内容【ＡＩＲ ＧＲＯＵＰホールディングス】正社員！給与計算など！ ◆未経験からのチャレンジ歓迎！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群◎残業少なめでプライベートも充実可能です！ 年間休日は１２５日！交通費支給（上限２０，０００円）あります！【正社員で就業開始】給与計算、入退社手続き、社保手続き、 役員秘書業務（出張手配・議事録作成・会食手配・来客対応）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※社会人経験 が３年以上ある方。 ※事務経験＆秘書検定２級の資格がある方

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズ人事部 健康サポートグループ保健師 【仕事内容】 ■配属部署 人事部 健康サポートグループ ※人事部に新設 健康サポートグループ新設の背景 ・看護師・医療事務スタッフの健康維持・促進を強化 ・健康管理サポートと同時に、メンタルヘルス対策実施体制と管理職向けラインケア教育を構築 ■具体的な業務内容 ◆ 健康診断の実施・管理・分析 ◆ ストレスチェックの実施・管理・分析 ◆ 社員の健康サポート・メンタルカウンセリング ◆ 社内健康教育研修の実施・管理 ◆ 産業医連携 ◆ 休職者の復職支援 ◆ 安全衛生委員会の運営 ※業務に応じて各クリニック

仕事内容【日本工機】正社員！賞与２回＊６ヶ月！給与計算など！ ◆年間休日１２５日！交通費全額支給あり！歴史ある企業＊同業務者いて心強い！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ＜火工品メーカー＞人気の職業紹介のお仕事！通勤に便利な駅近オフィスです！【正社員で就業開始】給与計算、勤怠データ管理、社保手続（社会保険の資格取得や喪失手続き）、 採用関連活動（会社説明会の開催）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が５年以上必要です。 ※社保・給与・採用全般幅広く

仕事内容PCスキルだけで終わらない。 “市場価値を上げる”オフィスワークへ。 ―――――――――――――― 未経験スタートのメンバーがほとんどですが、共通しているのは 「成長したい」 という気持ち。 そんな方にこそ来てほしい ポジションです。 当社では、採用業務を軸に AI・SNS運用・マーケティング視点など これからの時代に必要とされるスキルを実務を通して身につけていきます。 最初はPCの基本操作ができればOK。 ですが、ここで止まりません。 ・人材採用の戦略設計 ・SNSを活用した集客・ブランディング ・AIを活用した業務効率化 ・課題に対して自分で考え、改善していく力 こういっ

仕事内容【パーク】正社員！賞与２回あり！教育プログラムの企画など！ ◆駅から近いので通勤に便利！残業少なめでプライベートも充実可能！オフィスカジュアルＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店がありお昼にも便利です！ １０月スタート！人気の職業紹介のお仕事！年間休日１２８日あり！同業務の方がいるので安心です！【正社員で就業開始】新卒採用（高卒・大卒）・中途採用・派遣・契約社員採用関連業務、 教育・研修プログラムの企画と実施、人事面談の実施、評価制度の運用、評価会の運営など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要

仕事内容株式会社ＨＲアソシエ 採用支援（人事・事務）／年休128日／年収400万円～ 【求人要約】 【採用支援】未経験から人事採用業務を幅広く経験可能 【メリハリ】年休128日・残業少・産育休取得実多数 【成長企業】平均年齢31歳・設立以来16年連続増益 「こうあるべき」を押し付けない、 それぞれのスタイルを大切にする会社です。 当社には、全員が同じ働き方をするという考え方はありません。 担当するクライアントや業務内容が異なるため、 それぞれのチームが自分たちに合ったスタイルで仕事を進めています。 社内イベントや社員旅行も自由参加。 リモートワークが多いからこそ交流の機会は用意してい