奈良県天理市のハローワーク 小学校の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の5時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校の長期休暇あり（春休み、夏休み、冬休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小学校給食提供施設内厨房にて、調理補助業務全般をご担当いただ きます。 〈主な業務〉 食材の洗浄、提供・配缶、食器や器具の洗浄、厨房内の清掃などに なります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長するこ とができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グル－プ内の職員のお子さまを 「キッズクラブ」にてお預するお仕事です。 ・小学１年生～４年生をお預かりします。 ・勤務は日曜日、祝日、また年末年始です。 ・宿題や自主学習の見守り、遊び（屋内・外）の指導および見守り 。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※「働き方改革関連認定企業」（えるぼし三つ星認定）

仕事内容市立小学校での、調理業務全般に携わっていただきます。調理師と してこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのあ る方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校の長期休暇あり（春休み、夏休み、冬休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小学校給食提供施設内厨房にて、調理補助業務全般を担当して頂き ます。 ＜主な業務＞ 食材の洗浄、提供・配缶、食器や器具の洗浄、厨房内の清掃などに なります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容小学校内厨房での栄養士業務 検品、計量、衛生管理、調理サポート 書類作成管理 等 【変更の範囲】：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春・夏・冬休み中は休み（３～５回程度出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容具体的な業務は食材の洗浄、提供・配缶、食器や器具の洗浄、厨房 内の清掃などです。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容仕込みや調理、食缶へ盛付、食器洗浄、簡単な清掃などをお願いし ます。 ※主に調理業務がメインになります。 調理補助パートさんと協力しながら、小学校の生徒さんや先生・職 員さんへ給食をお届けします。 子供の成長を、給食を通して見守れる、やりがいのある仕事です。 研修制度がしっかりしているので、未経験の方でも大丈夫です。 【変更の範囲】：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）共に時間は多少前後します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学校厨房にて、調理補助業務の補助を担当していただきます。 ＜主な業務＞ 調理、仕込み、清掃 など 【変更範囲】：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）学校のある期間の平日（１）（２）いずれか ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◆送迎のお仕事をお願いします。 ・送迎車は、ワンボックス（ハイエースなど）または軽自動車です ・送迎エリアは事業所より約３０分圏内で、放課後に各保育園、 小学校、自宅へのお迎えです。 ・その他、付随する業務全般（お子様の見守りや宿題を見るなど） 「変更範囲：変更なし」 ☆男女ともに活躍中！ 未経験の方、子どもが好きな方、運転経験のある方歓迎！ ☆とてもやりがいのある仕事です。 お子様の安全を守るため、とっさの判断で行動しなければならな い時があります。その際、体力や瞬発力が必要になります。

仕事内容・観光バスドライバー 関西を中心に、観光客など一般団体の旅行や修学旅行・遠足の学生 を対象とした運行。 ・契約先の小中学校の送迎ドライバー 奈良市・桜井市内の学校です。 ※未経験の方でも、３ヶ月の研修あり（同乗指導） ※大型・中型・小型、マイクロバス使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。先輩職員が技術は一つずつ教えますので 介護施設未経験の方も安心してスタートできます！スケジュールを 組んで、お仕事を進めていただくため、残業は、ほぼないです！ 働きやすく、安定しているシンシアで一緒に働きませんか。 「通所介護：最大定員５０名」 「短期入所介護：最大定員４２名」の介護施設です。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容介護は好き。だから働き方をもっとよくしたいと考えている方へ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、介護施設 未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます！ シンシアは働くパパ・ママを応援しているため働きやすい環境です 「短期入所生活介護：最大定員４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ ■介護職員の主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） レクリエーション・送迎など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。先輩職員が技術は一つずつ教えますので 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます！ご利用者様に 寄り添った機能訓練をお願いします。施術中心の現場と違い、 身体への負担も少なく、長期的に続けやすい環境です！ 「通所介護：最大定員５０名」 「短期入所介護：最大定員４２名」の介護施設です。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容ならコープが母体／月平均残業時間４時間／年間休日１１３日 あすならホーム山の辺（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ（訪問リハ）。『あすなら１０の基本ケア』 という自立支援ケアの考え方に沿って、ニーズの高まっている介護 予防から在宅での看取りまで、利用者さんがその人らしく生活でき るよう、中長期的に一貫して支え続けられるお仕事です。 ◆現在セラピスト４名が在籍。少しずつ引継ぎをさせて頂きます◎ ◆「生活モデル」でＱＯＬを大切にし、自宅でその方らしく生活で きるように、心身の状況に合わせたリハビリ業務を行います。 ◆社用車（主に軽自動車）を使い、車で１５分圏内の中学校区域へ

仕事内容介護は好き。だから働き方をもっとよくしたいと考えている方へ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。先輩職員が技術は一つずつ教えますので 介護施設未経験の方やブランクのある方も安心してスタート！ 働きやすい環境で、安定しているシンシア♪一緒に働きませんか。 「短期入所生活介護：最大定員４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） レクリエーション・夜勤勤務・送迎など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容ならコープ（生協）が母体／働きながらスキルアップを目指せる 環境です５０代からのスタートも多数／１０連休取得可能◎ ◆デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型ケアにて、『 あすなら１０の基本ケア』をもとに、寝たきりを防ぎ、利用者さ ん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます（食事・入浴・ト イレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活動など）。 ◆「その人らしく暮らしたい」という思いに寄り添い、毎日の小 さな変化や笑顔を大切にできる仕事です。 ◆入社後は中途採用者研修と手引きシートを活用した１か月の現 場ＯＪＴがあり、ブランクのある方も安心。 ◆資格取得も法人が応援！働きながらスキルアップを目

仕事内容ならコープ（生協）が母体／ケアマネ取得も応援／最大１０連休取 得可／大切な人を寝たきりにしない介護を実践中◎ ◆デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型ケアにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆夜勤は夜勤専属職員が中心となって担当し、不在時などに正社員 がシフトを担

仕事内容ならコープ（生協）が母体／ケアマネ取得も応援／最大１０連休取 得可／大切な人を寝たきりにしない介護を実践中◎ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、デイサービスにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆夜勤は夜勤専属職員が中心となって担当し、不在時などに正社員 がシフトを担

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。基礎的な看護技術があれば、介護施設未 経験の方も、一つずつ教えますので、安心してスタートできます！ 有給休暇は、１日単位・半日単位・１時間単位で取得できます！ 皆さん様々な理由で利用されており、取得しやすい環境です！ 「短期入所生活介護：最大定員名４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など）医師の指示に基づく処置など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容ならコープ（生協）が母体／働きながらスキルアップを目指せる 環境です５０代からのスタートも多数／１０連休取得可能◎ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、デイサービスにて、『 あすなら１０の基本ケア』をもとに、寝たきりを防ぎ、利用者さ ん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます（食事・入浴・ト イレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活動など）。 ◆「その人らしく暮らしたい」という思いに寄り添い、毎日の小 さな変化や笑顔を大切にできる仕事です。 ◆入社後は中途採用者研修と手引きシートを活用した１か月の現 場ＯＪＴがあり、ブランクのある方も安心。 ◆資格取得も法人が応援！働きながらスキルアップを目