株式会社ティーシステムの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（３）の休憩時間は１２０分です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行楽シーズンのイベント時等、６回を上限に月７８時間まで、年間 ６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【仕事内容】ビジネスホテルの受付フロント、運営業務全般 ＊電話予約、インターネット予約の受付（ＰＣ操作あり） ＊チェックイン時の説明・ご案内 ＊各種サービス説明・ご案内 ＊チェックアウト時の清算・料金の徴収 ※未経験から始めた方が多数在籍 ※丁寧な指導がございますので安心してお仕事に取り組んでいただ けます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【倉敷】ホテルスタッフ※ホテル業界経験者歓迎◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆ 【仕事内容】 【倉敷】ホテルスタッフ※ホテル業界経験者歓迎◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆ 【具体的な仕事内容】 ～【2回面接】ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能／全国に店舗複数あり／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。 ■業務詳細 ・フロント業務 ・チェックイン･チェ

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜23時00分 就業時間３：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 （１日４～６時間での勤務も可能です） ※２２時以降は１８歳以上の方のみ就労 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行楽シーズンのイベント時など、６回を上限に月７８時間まで、年 ６９０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容山形県米沢市にあるビジネスホテル「ホテルセレクトイン米沢」の フロント業務のお仕事です。 【仕事内容】・お客様のチェックイン、チェックアウト手続き業務 ・宿泊予約対応業務（電話、ＷＥＢ予約）・地域の観光案内、駐車 場案内・ホテルルーム販売前チェック・宿泊プランの企画 【変更範囲：なし】

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 宿泊価格や販売戦略を通じて、ホテルおよびグループホテル全体の売上最大化を担うポジションです。 単なる価格調整や運用にとどまらず、施設単体および複数施設のデータ分析・市場把握・現場連携を通じて、「売れる仕組み」を設計・実行します。 各ホテルの特性やエリア特性、需要動向を踏まえながら、グループ全体として最適な販売戦略を構築・推進し、収益の最大化とブランド価値の向上を目指します。 【具体業務】 ・宿泊価格の設定および最適化 ・稼働率・売

仕事内容・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ） ・館内チェック、一般事務、他部署フォロー ・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・開業準備 など ※将来的にはマネジメント業務もお任せします 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更

仕事内容千葉県千葉市若葉区の技術、防犯カメラ取付 (正社員) | 株式会社 アイ．ティー．エイ．システム ▼仕事内容 防犯カメラ ・監視カメラシステムなどの取付 ・施工防犯カメラで犯罪を防止！「社会の安全」に貢献しています。 ・防犯カメラ ・監視カメラシステム等の取付、施工 ・音響システムや無線、ＡＶシステムの取付、施工など現場での機材の取付作業、施工スタッフを募集致します。 弱電経験者、電気工事士歓迎、優遇致します。 (千葉県千葉市若葉区) ▼職種 技術、防犯カメラ取付(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

勤務時間就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：は休憩１２０分です。 就業時間１：および２の勤務となります。 ※ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容フロント業務及びホテル全般に携わる業務 ・宿泊予約対応（ネット予約・電話予約） ・チェックイン・アウト対応 ・客室及び施設管理 ・館内案内、ホテル周辺観光案内 ・宿泊朝食の準備・接客・片付け対応 【変更範囲：なし】

仕事内容【納入サービス・検査管理システムの開発エンジニア（大崎）】AIに関して興味のある方募集！／年間休日120日以上 ▼仕事内容 日立製作所・日立グループとの直接取引による案件が大半を占める当社で、納入サービス・検査管理システムの開発業務をお任せします。 今後AIについても関わる機会があり、AIに興味のある方は歓迎です！ 【詳細】ご経験のある工程からお任せします。 ■機能仕様書・画面設計・DB設計などの基本設計業務 ■システム開発（フロントエンド／バックエンド） ■検査機器や外部システムとの連携設計・実装 ■単体・結合・ユーザー受け入れテストの実施 ■マニュアル作成・運用支援・保守対応 ※業務

勤務時間就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日や祝日を固定にした休みは不可。土日の両方又はどちらかと祝 日勤務をお願いします。 その他応相談

仕事内容フロント業務全般 ・電話及びインターネットでの予約受付（ＰＣ操作あり） ・チェックイン・チェックアウト業務 ・レジクローズ業務 ・その他接客及びフロント周りの清掃業務 ＊未経験者歓迎 ＊２０代・３０代・４０代・５０代と幅広い年齢層の方が活躍中 ＊従業員、お客様の安全・安心を第一に、コロナウィルス感染防止 対策においても最重要業務として取り組んでいます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【接客の先にあるのは、お客様の感動。その積み重ねがホテルの評判を支える。】 「もっとこうしたら、リピーターが増えるのでは？」その接客の工夫、当社で発揮してみませんか。 全国52店舗・4ブランドを展開するホテルグループで、フロントスタッフを募集します。 チェックイン・チェックアウト対応をはじめ、ホテル運営全般を担当。 未経験でも本社研修・OJTで基礎から学べるため、安心してスタートできます。 ■ 仕事内容 ホテルのフロントスタッ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日、1日7時間以上 ・8：00～17：00（休憩60分） ・13：00～22：00（休憩60分） ・22：00～翌8：00（休憩120分） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ホテルのフロント・ナイトスタッフ】 ★未経験OK★高時給1,510円〜★週2日〜/Wワーク◎ 株式会社エフ・イー・ティーシステム ほてる寛楽プレミア富士山新御殿場インター国道246 ■ 給与 時給 1,510円～1,880円 ＋ 交通費支給 ■ シフト 週2日 、1日7時間以上 ■ アクセス 御殿場線御殿場駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 御殿場市 「効率よく賢く稼ぎたい」 「接客にチャレンジしたい」 「やりがいのある仕事がしたい」 そんな方、大歓迎！ 【深夜は時給UP】 時給1,510円～1,880円の高待遇！

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 宿泊価格や販売戦略を通じて、ホテルおよびグループホテル全体の売上最大化を担うポジションです。 単なる価格調整や運用にとどまらず、施設単体および複数施設のデータ分析・市場把握・現場連携を通じて、「売れる仕組み」を設計・実行します。 各ホテルの特性やエリア特性、需要動向を踏まえながら、グループ全体として最適な販売戦略を構築・推進し、収益の最大化とブランド価値の向上を目指します。 【具体業務】 ・宿泊価格の設定および最適化 ・稼働率・売

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ） ・館内チェック、一般事務、他部署フォロー ・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・開業準備 など ※将来的にはマネジメント業務もお任せします 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更

仕事内容ＮＴＴ関連の光ファイバー接続作業・試験業務、ＣＣＴＶ関連工事 が主な業務です。 ・高所作業、地下作業があります。 ・現場作業の状況により出張があります。 ・２～３名で各現場を担当します。 ・作業服貸与 資格取得もサポートいたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【静岡】ホテルスタッフ◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆ 【仕事内容】 【静岡】ホテルスタッフ◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／夜勤なし・土日希望休・連休取得可／ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能／全国に店舗複数あり／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。 ■業務詳細 ・フロント業務 ・チェックイン･チェックアウト

仕事内容株式会社エムティーシステム 《大崎》【システムエンジニア】平均残業時間が10時間未満！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のシステムエンジニアとしてお客様先に常駐してのお仕事をお任せいたします。■検査管理システムの開発業務 ■納入サービス業務 ※面接での適性判断、ご本人の希望により、担当案件を決めさせていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給260,000円～300,000円 ※上記には固定残業代として15時間/32,500円～を含

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【御殿場／未経験歓迎】ホテルスタッフ◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆ 【仕事内容】 【御殿場／未経験歓迎】ホテルスタッフ◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／夜勤なし・土日希望休・連休取得可／ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能／全国に店舗複数あり／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。 ■業務詳細 ・フロント業務 ・

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の