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仕事内容生活相談員/正社員募集！《2026年5月新規オープン》《特別報酬、約53万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～325,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～30,000円※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など 【給与詳細】 賞与あり 月給 176,000円～ 【月給目安】199,560円～ 《内訳》 基本給171,400円～ 処遇改善手当28,160円～ 臨時職員 【月給】176,000円～ 【その他】 給与は日給8,000円～×月22日出勤した場合の金額 昇給あり 正

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月)

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～325,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～308,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～348,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った

仕事内容■会社名 兵庫県朝来市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/新たなチャレンジを求める方、介護の世界へ！ ■コメント ・ワークシフトの柔軟性: 当施設ではスタッフのワークシフトに柔軟性を持たせています。介護士さんは自身の生活スケジュールや個人のニーズに合わせて、シフトの調整が可能です。 ・コミュニケーションスキルの発展: 当施設ではスタッフのコミュニケーションスキルの向上をサポートしています。介護士さんは入居者さんやその家族との円滑なコミュニケーションを通じて、より良い介護サービスを提供することができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容《兵庫県尼崎市/阪神間最大規模の医療センター》3次救急の総合病院/730床/高収入/寮利用可/病棟・オペ室・小児科まで幅広く募集中/スキルアップしたい方におすすめ！兵庫県立尼崎総合医療センター 勤務地: 兵庫県尼崎市(JR神戸線(大阪～神戸)尼崎バス JR神戸線(大阪～神戸)立花バス 阪急「塚口」駅・ＪＲ「尼崎」駅よりバス利用) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 月収：363,477円 《給与例》 経験年数5年 基本給：263,763円 諸手当：99,714円 合計：363,477円 賞与：126万6060円 経験年数10年 基本給：285,424円 諸

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～333,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場

仕事内容《伊丹市/各線伊丹駅からバス10分》利用者宅への訪問看護業務/8:00～16:30・9:00～17:30・9:30～18:00/月収259,760円～/高齢者～精神・小児まで幅広く学ぶことができる環境です伊丹市/訪問看護ステーション 勤務地: 兵庫県伊丹市(JR宝塚線伊丹バス10分 阪急伊丹線伊丹バス10分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：259,760円～300,680円 《基本給》 大卒：月収272,160円～ 高卒/専門・短大卒：月収259,760円～ ※上記基本給には処遇改善手当11,000円を含む ※業務経験3年未満の応募者の基本

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～333,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～308,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月

仕事内容介護管理職/正社員募集！《2026年5月新規オープン》《特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～333,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～308,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～315,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：12,000円(2回分) ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 176,000円〜 ■給与備考 賞与あり 月給 176,000円〜 【月給目安】199,560円～ 《内訳》 基本給171,400円～ 処遇改善手当28,160円～ 臨時職員 【月給】176,000円～ 【その他】 給与は日給8,000円～×月22

仕事内容【タイトル】 兵庫県立はりま姫路総合医療センター正看護師 【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当（パートナーシップ） 【事業所名】 兵庫県立はりま姫路総合医療センター 【応募資格】 ◆看護師免許をお持ちの方 【施設形態】 一般病院 総合内科、循環器内科、脳神経内科、糖尿病・内分泌内科、消化器内科、腎臓内科、呼吸器内科、腫瘍・血液内科、膠原病リウマチ内科、感染症内科、緩和ケア内科、外科・消化器外科、心臓血管外科、脳神経外科、乳腺外科、呼吸器外科、整形外科、形成外科、歯科口腔外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科頭頸部外科、放射線診断・IVR科、放射線治療科、リハビリテーショ

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 アピールポイント ［病院特徴］ 循環器・脳血管疾患や多発外傷を中心とした救命救急医療を行っています。最新鋭のハイブリッドERを有する救命救急センターがあり、ハイブリッド手術室やロボット手術室、ドクターヘリやドクターカーなどが活躍しています。 ［勤務条件］ ・3交代もしくは2交代勤務の選択制。（最初は3交代） ・臨時任用職員（任期は最長3年）の雇用となりますが正規職員の採用試験を受けることも可能です。 ［教育体制］ ・PNSを導入しており、2人1組でケアをしていきます。 ・県立の様々な研修にも参加可能です！ ・新人職員への他県立病院との

仕事内容【職種】 正看護師 手術室での看護業務全般 【ポイント】 ◆さまざまな最新の医療設備と研修システムがあり、常に学びを習得できる環境が整っています。 ◆子育て中の方でもお仕事がしやすいように福利厚生面も手厚いフォロー体制があります。 ◎高度な救急医療・周産期医療・専門医療機能を存分に発揮する基幹病院での看護師の募集です。 ◎看護部長はメリハリの利いたお話のしやすい方で頼りがいがあります。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ◇手術室での看護業務全般 ◇2交代（基本的には呼び出しはありません） ◇夜勤体制 看護師5名 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：手術室での実