トリドール - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【関西／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【仕事内容】 【関西／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【具体的な仕事内容】 【残業代全額支給！業界未経験歓迎！休日113日／福利厚生充実／賞与年２回／東証上場トリドールグループ】 ◇本ポジションについて 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 ◇業務概要 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できる

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：祝日や社内会議等で、勤務時間は変更となる場合があります。 詳細は月間勤務表によりお伝えいたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：祝日や社内会議等で、勤務時間は変更となる場合があります。 詳細は月間勤務表によりお伝えいたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【兵庫】＜未経験者歓迎＞焼き鳥『とりどーる』※店舗スタッフ/年2回7連休取得制度有◆ 【仕事内容】 【兵庫】＜未経験者歓迎＞焼き鳥『とりどーる』※店舗スタッフ/年2回7連休取得制度有◆ 【具体的な仕事内容】 ＜売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる／接客業の本質的な楽しさを追求できる会社＞ 最高の感動体験を目指し、「てづくり・できたて」にこだわりながら、リーズナブルな価格を追求。焼き鳥とりどーるは、LIVE調理の臨場感にもとことんこだわったブランドです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日113日

勤務時間1日2時間から／週2日から 【シフト1】08:00〜21:00（月、火、水、木、金、土、日）

勤務時間又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わります）

勤務時間（1）9:00～22:00

勤務時間又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わります）

勤務時間シフト制 7:00～11:00 ・週5日､月～金の平日のみのお仕事 ＊実働4時間 ・土日休み(祝日は会社カレンダーによる) ★専属トレーナー配置 各チームに1名専属のトレーナーが常駐しております。 不明点や困りごとをタイムリーに相談できるため 安心して長く働ける職場です。 （※3年以上勤務の定着率93％） ★余暇の過ごし方 「朝早く大変…」ではありますが、仕事もできて、 日中の余暇が増えるメリットもあります！！ 【現在働いているスタッフへヒアリング】 ・サイクリング ・スポーツ（散歩、ジム通いなど） ・映画アニメ鑑賞 ・仲間や知人、家族とカラオケ ・プラモデル作り（鉄道模型など） ・図書館通い（読書、検索後借りて帰る）など ※定年70歳 再雇用後上限なし

勤務時間シフト制 7:00～11:00 ・週5日､月～金の平日のみのお仕事 ＊実働4時間 ・土日休み(祝日は会社カレンダーによる) ・夏季、年末年始休暇あり

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【兵庫】「豚屋とん一」の店長候補◆催事スペースでのお弁当販売をメインでお任せ／深夜営業なし 【仕事内容】 【兵庫】「豚屋とん一」の店長候補◆催事スペースでのお弁当販売をメインでお任せ／深夜営業なし 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 「催事」という新たな販売チャネルを確立することで売上を獲得し、事業全体の業績を底上げする、大変重要なポジションに挑戦いただきます。 ■『豚屋とん一』について： オープンキッチンで切りたて・揚げたての超本格とんかつ専門店 最高の感動体験を目指し、「てづくり・できたて」に徹底的にこだわりながら、リーズナブルな価格を追求。 全国で多

仕事内容<仕事内容> トリドールグループ【肉のヤマ牛】の店長・店長候補/『外食×小売り』のユニークな店舗を拡大中！ 飲食店なのに小売りの売上げが8割！？ 店内でのイートイン、お弁当・お惣菜の販売、精肉の販売など、多様な販売チャネルを武器に、圧倒的な事業成長を実現してきた肉のヤマ牛。 店内で焼肉丼を、出先でお弁当を、晩ご飯のおかずにメンチカツを、ヤマ牛のお肉でお料理を… 『あらゆる食卓に笑顔を届け、地域のお客様に愛される店舗』を運営していただきます。 【主な業務内容】 店舗の数値(売上/コスト)の管理や改善 スタッフの管理・育成 ホール、キッチン(焼き場/精肉)、販売業務など 店舗の運営全般を通

勤務時間1日3時間から／週2日から 【シフト1】16:00〜23:30（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【兵庫／地域限定】「豚屋とん一」の店長候補◆催事スペースでの弁当販売など／未経験歓迎・OJT研修あり 【仕事内容】 【兵庫／地域限定】「豚屋とん一」の店長候補◆催事スペースでの弁当販売など／未経験歓迎・OJT研修あり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 「催事」という新たな販売チャネルを確立することで売上を獲得し、事業全体の業績を底上げする、大変重要なポジションに挑戦いただきます。 ■『豚屋とん一』について： オープンキッチンで切りたて・揚げたての超本格とんかつ専門店 最高の感動体験を目指し、「てづくり・できたて」に徹底的にこだわりながら、リーズナブルな価

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【兵庫/エリア限定】とんかつ「豚屋とん一」の店長候補※未経験歓迎／年2回7連休取得制度◆トリドールG 【仕事内容】 【兵庫/エリア限定】とんかつ「豚屋とん一」の店長候補※未経験歓迎／年2回7連休取得制度◆トリドールG 【具体的な仕事内容】 ＜売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる／接客業の本質的な楽しさを追求できる会社＞ 【変更の範囲：無】 ■働き方： 年間休日113日！ 月7～10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2～3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） ・転勤のご対応が可能な方 ■以下のような方を想定します ・店舗運営および売上管理の実務経験 ・リーダーシップとチームマネジメント能力。 ・顧客サービス向上に対する強い意欲。 ・分析力と問題解決能力 [歓迎] ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【職種名】 営業課長 ※東証プライム上場トリドールグループ／福利厚生・休日制度充実 【仕事内容】 東証プライム上場グループ企業。当社は１ラーメン屋から拡大を続け、トリドール

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【神戸市】「天ぷら定食まきの」マネージャー候補◆正社員多数在籍/7連休取得有◆丸亀製麺グループ 【仕事内容】 【神戸市】「天ぷら定食まきの」マネージャー候補◆正社員多数在籍/7連休取得有◆丸亀製麺グループ 【具体的な仕事内容】 【社員を大切にする風土/年休113日/1店舗あたり社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、さらにマネージャー候補を募集します。 ■働き方： 年間休日113日！ 月7～10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2～3連

勤務時間1日3時間から／週2日から 【シフト1】08:30〜23:00（月、火、水、木、金、土、日）

勤務時間又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わりま す）

勤務時間又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わります）