北海道小樽市の新聞配達の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 01:15～05:00 [2] 14:00～16:00 ※[1]朝刊配達 [2]夕刊配達 ※日曜日の1時30分～3時30分or2時30分～4時30分の勤務、日給3000円で急募

仕事内容・中高年・シニア層、主婦パートさんも活躍中！ 「短時間だけ働きたい」 「体力に自信がなくても大丈夫？」 「未経験で不安なんだけど…」 そんな方も大歓迎です！＜積極募集中！＞ ・【読売新聞】未経験OK！ 短時間でサクッと収入UP！ 勤務時間： 深夜・早朝・夕方。 ご希望の時間をご相談ください。 お仕事内容： 読者の方へ新聞をお届けするルート配送です。 ・【ここがポイント！】 未経験でも安心！ 地図が読めなくても大丈夫！ 配達ルートは決まっています。 配る順番メモを見ながらなので、道に迷いません。 慣れるまでは先輩が一緒に教えますのでご安心ください！ 自分のペースで働ける！配達中は基

勤務時間シフト制 [1] 02:00～05:00 [2] 14:00～17:00 ※[1]朝刊配達 [2]夕刊配達

仕事内容・中高年・シニア層、主婦パートさんも活躍中！ 「短時間だけ働きたい」 「体力に自信がなくても大丈夫？」 「未経験で不安なんだけど…」 そんな方も大歓迎です！＜積極募集中！＞ ・【読売新聞】未経験OK！ 短時間でサクッと収入UP！ 勤務時間： 深夜・早朝・夕方。 ご希望の時間をご相談ください。 お仕事内容： 読者の方へ新聞をお届けするルート配送です。 ・【ここがポイント！】 未経験でも安心！ 地図が読めなくても大丈夫！ 配達ルートは決まっています。 配る順番メモを見ながらなので、道に迷いません。 慣れるまでは先輩が一緒に教えますのでご安心ください！ 自分のペースで働ける！配達中は基

勤務時間早朝2:00〜5:00の間で、1日1〜3時間の勤務で相談に応じます。 勤務例/ ◇2:00〜5:00 ◇2:00〜4:00 ◇3:00〜5:00 ◇4:00〜5:00…など

仕事内容[勤務先]小樽市※下記配達エリアより希望をお聞かせください。 [活動エリア小樽市塩谷・長橋方面 ◇小樽市幸・オタモイ方面 ◇小樽市稲穂･高島・手宮・祝津方面 ※地区によっては配達していただく新聞をご自宅にお届けします。 ※配達エリアによっては送迎も有ります。 ※慣れるまで、マンツーマンで丁寧に指導しますので、安心して下さい。おおむね長くても、1週間〜10日程度で皆さんひとり立ちできます。 [受動喫煙防止措置]対策あり（喫煙室設置） [期間の定め]あり [期間]2カ月毎の更新（自動更新） [契約の更新]あり（原則更新） [契約の上限]なし [仕事内容]朝刊配達業務。 ※地区によっては配達していた

勤務時間[時間] 4：00〜6：00 ※上記時間内で1時間〜OK 配達区域により変動あり [勤務日数] 週1〜6日で希望日数の勤務 ※平日のみ・土日休み・土日祝休み・土日のみOK

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 決められたエリア内にて新聞を配達する業務。 投函するだけの簡単な作業です。 [仕事内容の変更] なし [期間] 長期又は短期（3カ月〜応相談） ※夏休みのみなどもご相談下さい。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒047-0001 北海道小樽市若竹町1−9 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR 「小樽築港駅」 徒歩8分 ■待遇・福利厚生 [給与] 時給1,131円〜 早朝4〜5時迄／時給1,414円〜 [諸手当] 冬期手当 [福利厚生] 労災保険、車通勤可、新聞購読料補助(規定有)、勤続表彰制度有、退職

勤務時間[時間] 早朝2:00〜5:00の間で、1日1〜3時間の勤務で相談に応じます。 勤務例/ ◇2:00〜5:00 ◇2:00〜4:00 ◇3:00〜5:00 ◇4:00〜5:00…など [勤務日数] （a）週3〜6日勤務 （b）月25日勤務 ※日数相談に応じます。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 朝刊の新聞配達と、新聞販売店業務全般になります。 具体的には、 ◇朝刊の新聞配達 ◇配達スタッフさんへの新聞お届け ◇チラシの折込作業 …などの販売店の業務全般をお願いします。 その日によって、チラシなどの業務は変動します（※勤務人数によって新聞配達のみの場合あり）が、 あなたの働きたい時間数に合わせて、お仕事をお願いするので、 希望の時間の長さで働けます。 もちろん、配達だけで3時間などの希望もOKです [期間] 2カ月毎の更新（自動更新） [期間の定め] あり [契約の更新] あり（原則更新） [契約の上限] なし ■勤務地 [勤務先] 有限会社 北海道新聞 足

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり2時間 1日あたりの実働時間：2時間 シフト1時15分～5時30分 シフト例 ・1時15分～3時15分(朝刊) ・2時30分～4時30分(朝刊) ・3時00分～5時00分(朝刊) ・1時15分～4時15分(朝刊) ・14時00分～15時30分⁽夕刊） ・15時00分～16時30分(夕刊)

仕事内容緑、最上、入船、松ヶ枝、長橋エリアの新聞配達 新聞にチラシを折り込んだり、新聞を配達するお仕事です。1日の配達は50件～150件程度です。※エリアにより配達時間が異なります 初めての方も最初は先輩と一緒に地図を見ながら配達して覚えられるので安心です。→地図には、配達に必要な情報が書かれているので、初めてでも安心！

仕事内容・主なお仕事は配達・契約確認などの顧客管理業務。 ご購読いただいているお客様のフォローや契約更新 といった仕事からスタートしていただきます。 お客様に顔を覚えてもらうことが１番最初のお仕事です。 徐々に業務の幅を広げていってくださいね。＜積極募集中！＞ ・未経験歓迎初めて営業される方でも安心して働けます。 当社で活躍中の社員は「まったくの未経験」「営業経験は あるけど新聞を扱ったことがない」…という状態で入社した 人がほとんど。 配送業や運転手ドライバーなどからの転職も多く中高年世代の 方が転職してくるケースも多いんです。 不安なことはお気軽にご相談くださいね。 ・顧客管理業務は慣れれば効率

勤務時間勤務時間は指定しない 標準労働時間：1日あたり2時間 ／ 1か月あたり10時間 1日あたりの実働時間：2時間 月末(25日～月末日)にかけて、忙しい時期になります。

仕事内容緑、最上、入船、松ヶ枝、長橋エリアの新聞代集金業務です。 個人宅訪問のお仕事ですので、特別な知識等は必要ありません。 研修もしっかりと行いますので、心配なしです！ご希望のエリアのみの業務も可能です。

勤務時間シフト制 [1] 09:00～14:00 [2] 16:00～21:00 ※09:00～21:00の間でシフト制（目安：1日3～4時間 ※応相談） 基本的に店舗営業時間内での勤務です。（店舗により営業時間は異なります） ※14:00～16:00は休憩時間となる場合があります。

仕事内容・【充実の待遇をご用意】 短時間勤務OK！ 従業員割引制度あり！ 頑張りは「昇給」で評価！ 社員登用制度でキャリアアップも可能！ ・【主な仕事内容は…】 ・商品の配達 ・使用済み桶の回収 ・店内で電話注文の受付 ・持帰りのお客様の注文受付など 配達の基本は、動画研修や同乗での 説明があるので未経験の方でも安心です。 できることから少しずつお任せします！ 焦らず徐々に慣れていきましょう ・【勤務日数ご相談ください！】 週１日～などのご相談もOK！ 家事育児、学業などの合間を利用して、 プライベートと無理なく両立できます 『子どもが学校から帰って来るまで』 『放課後の夕方から』など、シフトの

仕事内容・主なお仕事は担当エリアの配達・集金・契約確認などの顧客管理業務。 入社後に担当していただきたい地域を指定いたしますので、すでにご購読いただいているお客様のフォローや契約更新といった仕事からスタートしていただきます。「この地域の担当になったです」といった挨拶からはじめてOK。お客様に顔を覚えてもらうことが１番最初のお仕事です。徐々に業務の幅を広げていってくださいね。 ・未経験大歓迎資格やスキルは必要ないので、初めての営業職・接客業の方でも安心して働けます。 当社で活躍中の社員は「まったくの未経験」「営業経験はあるけど新聞を扱ったことがない」…という状態で入社した人がほとんど。配送や運転手などか

仕事内容【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 シフト制 履歴書不要 車・バイク通勤OK 土日祝のみOK 雇用保険 労災保険 【職種】 正社員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜 【勤務時間】 0：30～5：30、14：00～16：00の間でシフト制 昼（12〜17） 深夜・早朝（22〜7） 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒047-0022 北海道小樽市松ケ枝1丁目8-2 【最寄り駅】 松ヶ枝町 【アクセス

仕事内容日本ホイスト株式会社 【東北ブロック限定職】クレーンのルート営業～完全未経験OK／平均年収740万円／国内トップシェア～ 【仕事内容】 【東北ブロック限定職】クレーンのルート営業～完全未経験OK／平均年収740万円／国内トップシェア～ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 お客様からのお問い合わせに対してオーダーメイドクレーンの提案から納品後のフォローまでを担当します。 ■業務詳細 ・顧客のニーズをヒアリング ・現場調査 ・ニーズに合ったクレーンをご提案 ・受注後、クレーンの図面作成、製作指示 ・完成品の据付工事の立会 ■採用背景 ・受注拡大に伴う営業体制強化 ・将来の世代交代を見据えた