エムスリー 保健師の求人・仕事・採用

仕事内容事前質問表・指導票に基づき、脳・心臓疾患の発症の予防を図るため、リモートで保健指導を行なっていただきます。 （１）栄養指導 （２）運動指導 （３）生活指導 指導終了後の指導票への所見記入までの業務をお願いします。 ▼アピールポイント 「リモートで一人ひとりに向き合い、健康を支える保健師業務です」 ・特定保健指導・健康相談などの業務をオンライン上でお任せします ・対象者への面談・アドバイス・記録作成を実施 ・さまざまな方を幅広く対応することで、多様な健康課題に向き合う実践的な業務です ▼こんな方におすすめ ・スキマ時間に自宅で保健師業務をしたい方 ・医療職として、地域・社会に貢献したいと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容【ヘルスパートナーとして、対象者様の健康な未来を支えるお仕事です】 慢性疾患をお持ちの方に寄り添い、病気の重症化を防ぐための個別サポートを行う専門職「ヘルスパートナー」としてご活躍いただきます。 主なクライアントは国民健康保険組合や大手企業の健康保険組合です。その先にいる糖尿病などの慢性疾患と向き合う方々（対象者様）に対し、生活習慣（食事・運動）、服薬状況などを丁寧にヒアリング。一人ひとりに合わせた指導を通じて行動変容を促し、いきいきとした毎日を送れるよう支援します。 将来的には、透析への移行を防ぐことで、社会全体の医療費適正化にも貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。 臨床経験はあっても保

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【商社での産業保健師のお仕事です】◎人気エリアの綺麗なオフィスです週3～ご相談可能！◎保健師1名体制＜業務内容＞・定期／特殊健康診断後の事後措置およびフォロー・ストレスチェックの対応・職場巡視・安全衛生委員会への参加・健康相談対応・メンタルヘルス対応・産業医との連携・健康教育の検討 など ＜必須要件＞・看護師または保健師の資格・産業保健の実務経験

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 基本：月・金は非稼働日 土・日休み、年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ：各９日程度、勤務日は日産カレンダーに準じ、祝日は出社。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・健康診断業務（採血・心電図・問診・データ入力） ・外来業務（レセ入力含む） ・健康管理業務（受診勧奨、保健指導、イベント対応）他 ＜変更の範囲＞ 会社の定める健康管理に関する業務

仕事内容【超大手企業健康管理室内での産業保健師のお仕事】＜主な業務内容＞・健診結果処理・メンタル科対応・職場巡回相談・外来対応（診察介助）※二次検査の際に採血業務をお願いする場合がございます。＜直接雇用後＞・雇用形態：無期資格嘱託（賞与・退職金・福利厚生あり）・年収：480万円～530万円※正社員同等の雇用形態となります＜応募条件＞・資格：保健師・経験：企業での産業保健師経験３年以上☆おすすめポイント☆・紹介予定派遣 パソナから登用実績あり！・入職時期の相談OK・残業ほぼなし・複数名体制なので安心♪

仕事内容【応募資格】 [必須] ・産業保健経験（3年以上） 【職種名】 保健師 【仕事内容】 ■グループ全体の健康推進を企画・推進する保健師としての業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・産業保健の経験を土台に、データ分析に基づく課題を踏まえながら、グループ全体の健康づくりに関する企画・運営 ・労働安全衛生法に基づいた健康管理の基礎から社会的関心の高い健康テーマまで幅広い施策推進や、研修・啓発施策の企画 【やりがい】 いわゆる産業保健的な実務はありませんが、データを活用して健康課題や組織課題を特定し、健康推進の企画立案から携わることができるのはダイナミックさがあり、事業場の産業保健では得ら

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働１～８時間で就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０から１００歳までを対象にした在宅で受けれる看護・リハビリテ ーションを提供しています。保健師・看護師・理学療法士・作業療 法士・言語聴覚士・事務さんによるチームケアを実践。チームワー クを大切にしている事業所です。 誰もが他人に左右されずに自分の人生を楽しめる社会の実現を目指 して。面白い福利厚生やスタッフの理想の生き方を応援する働き方 が魅力。地域保健室や親子教室なども主催しており地域貢献活動に も力を入れています。経験年数問わず、目的や目標に向かってチー ムで動くことが好きな仲間を募集しています。 【エリア：厚木市・県央地域】【社用車：軽・普通自動車】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保健師資格保有（企業での産業保健の経験が5年以上） ・産業保健施策等の企画・立案・運営経験のある方 ・保健指導やメンタルヘルス相談の実務経験のある方 ・PowerPoint（資料作成）やExcel（簡単なデータ分析）、健康管理システムを扱うことができる方 ・関係者と良好な人間関係を築き、連携を図りながら、組織全体の視点を持って行動できる方 [歓迎] 【歓迎】 ・企業で健康診断から事後措置に至る一連の健康管理業務を企画運営した経験がある方 ・健康経営優良法人認定制度の申請業務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定職種の人材が不足しているため（ 特定年齢層

仕事内容１健康管理業務 ・健康施策企画立案、実施 ・各種健康診断、ストレスチェック運用、事後措置 ・健康、メンタル相談 ・保健指導 ・救急対応、応急処置 ・過重労働対応 ・休復職、両立支援 ・感染症対応 ２労働安全衛生管理業務 ・労働衛生年間計画立案、活動評価 ・職場巡視 ３全般・その他業務 ・各種事務文書作成 ・関係者連携、調整、交渉 ・産業医、契約保健師、衛生管理者支援 ＊採用日：令和９年４月１日 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇生活習慣病指導経験がある保健師（必須） ・保健師経験3年以上 ・特定保健指導の実務経験あり ・母体企業の人事労務や産業医、衛生管理者と連携した経験あり ◇PC一般レベル（EXCEL、word） ◇個人情報を扱うため、実直でルールを順守してくれる方を希望します。 ◇電話で指導をしますので、コミュニケーションが得意な方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27-41歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 企業内保健師 【仕事内容】 ◇生活習慣病の重症化予防 ・生活習慣病ハイリスクアプローチ 健保組合顧問医と共に、健康診断結果やレセプト