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96件
株式会社CNC
大阪市西成区
年収400万円〜450万円
正社員
仕事内容株式会社CNC 【大阪/西成】介護施設長◇管理職◇介護職経験活かせる/残業月10h程/マイカー通勤可/UIターン◎ 【仕事内容】 【大阪/西成】介護施設長◇管理職◇介護職経験活かせる/残業月10h程/マイカー通勤可/UIターン◎ 【具体的な仕事内容】 ~介護経験・管理経験が活かせる/介護施設の管理業務/2024年内新規3物件をOPEN予定/介護施設の運営・管理をお任せします~ ■職務内容:介護事業所の現場監理業務(介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理) ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサー
doda6日前
株式会社 学研エル・スタッフィング 創研学院/岸里校【集団講師】
時給2,000円〜
アルバイト・パート
勤務時間(1)【平日】16:00?22:00 【土曜日】10:00?22:00 ※上記の時間帯で担当しているコマをお願いします。 校舎により定休日が異なりますので、ご出勤のシフトは相談させて頂きます。
仕事内容【未経験☆歓迎】生徒の成長を一緒に喜べる仲間を大募集! 創研学院(個別指導塾ブレーン)は、「教えたい」「生徒の成長を応援したい」そんな想いで生徒に向き合おうとする方を最大限に評価するようにしています。教室長を含め、講師は皆気さくなメンバーばかりです☆最初は未経験でも、やる気があれば慣れるのに時間を掛かりません。それはあなたの成長を意味します。 生徒との時間を掛けがえのない経験にしましょう! あなたの応募をお待ちしています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 学バイト採用担当者より 塾講師や家庭教師のアルバイトを始め
ヒトマネージャ19日前
株式会社フジケン
年収360万円〜420万円
仕事内容株式会社フジケン ★未経験歓迎【大阪/北加賀谷】マンション修繕工事の施工管理《資格取得の為の学校に無料で通える!》 【仕事内容】 ★未経験歓迎【大阪/北加賀谷】マンション修繕工事の施工管理《資格取得の為の学校に無料で通える!》 【具体的な仕事内容】 <サービス業界出身の未経験者活躍中/資格取得の為の学校も無料!> マンション修繕工事の施工管理(補助)業務/人と話すのが好きな方大歓迎! 【おススメポイント】 ◎担当する現場の大・小はありますが、成長に合わせて管理をお任せする為、着実にスキルアップが可能です! ◎社用車を支給しますので現場との直行直帰が可能です。 土曜日のみ休日出勤が発生
doda13日前
ユースタイルラボラトリー株式会社
月給28万円〜31万円
仕事内容介護福祉士必須の介護アドバイザー/施設運営から実践まで幅広い業務に携わる正社員募集!月給29万~31万円+賞与年2回(夜勤6回勤務)・残業ほぼなし。大阪府大阪市西成区の「介護施設や病院でのケア業務」のお仕事。 人財派遣事業として、クライアントのケアに実際に入ることで、出向先のお悩みや、お困り事を新しい切り口で解決するのがメインの仕事内容です。 主に、 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広
EUSTYLE CAREER5日前
愛染園ホームヘルプサービスセンターはなぞの
大阪市西成区 花園南 / 花園町駅 徒歩4分
時給1,375円〜1,900円
勤務時間09:00〜18:00 ・上記の時間帯で1時間から勤務可能! ・日曜定休
仕事内容・高齢者のお宅を訪問し、家事援助や身体介護を行います。 ・1件あたりの訪問は約30分~1時間程度です。 花園町駅近く♪ 福利厚生充実★ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者OK 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 ・上記の時間帯で1時間から勤務可能! ・日曜定休 休日・休暇: ・日曜日休み ・有給休暇あり-法定通り(消化率約80%) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 住宅手当 主婦(主夫)が活躍
e介護転職23時間前
月給27万円〜29万円
仕事内容介護士からプロの介護アドバイザーへ!介護福祉士歓迎の正社員募集!幅広い業務でスキルを活かせる! 介護士からプロの介護アドバイザーへ!/介護福祉士歓迎/日勤メイン・夜勤は希望回数 人財派遣事業として、クライアントのケアに実際に入ることで、出向先のお悩みや、お困り事を新しい切り口で解決するのがメインの仕事内容です。 主に、 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。
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