デイサービスハッピーの求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼放課後等デイサービス ハッピーキッズスペースみんと／ ～新卒の方も安心してスタートできる環境です～ ☆未経験でも安心のサポート体制！☆ 先輩職員が丁寧にフォローするので、児童発達支援が初めての方でも安心して経験を積むことができます。 また、採用担当自身も新卒で入職し、未経験からスタートしました。新卒ならではの不安や悩みを経験してきたからこそ、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートします。困ったことや分からないことは、いつでも気軽に相談できる環境です♪ ☆子ども一人ひとりとじっくり関われます！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い配置体制。少人数だからこそ、一

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/日祝休み＆年間休日120日程度◎ 送迎なし/多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～420,000円 【月給】320,000円～420,000円 ※給与は、経験や資格、スキルにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限28,000円/月(規定あり) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県鴻巣市 栄町6-40 Casa de Todos鴻巣 募集情

勤務時間シフト制 9:30～18:30（休憩60分）

仕事内容【兵庫県神戸市】週2日～◎子ども達の笑顔を一番近くで見られるお仕事です♪全国に広がる放課後等デイサービス「ハッピーテラス」で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達改善スクールにおいて、コミュニケーションに課題を抱える子ども達を対象に、コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスをご提供 さまざまな業務を役割分担 ※雇用期間の定めなし 資格: 保育士 勤務時間: シフト制 9:30～18:30（休憩60分） 休日・休暇: 週所定労働日数 2日～ 福利厚生: 雇用保険、労災保険 社員支援プログラム（EAP）導入 【新型コロナ対策】 スタッフの検温 マスクの装着 定期的な換気、

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社A＆M 放課後等デイサービス ハッピーテラス茅ヶ崎駅前教室 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開する大手のFC/「キッズファースト」を第一に、見守る支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子ども

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社A＆M 放課後等デイサービス ハッピーテラス茅ヶ崎エメロード教室 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開する大手のFC/「キッズファースト」を第一に、見守る支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．

仕事内容Ｓ＆Ｈ合同会社の求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜 月給:220,000円〜 ◆試用期間3カ月後 月給：230,000円〜270,000円 ◆固定残業代 30,000円(20時間分/時間超過する場合は別途支給) 【勤務時間】 9:00〜18:00 休憩は60分 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒417-0045 静岡県富士市錦町1-2-15 【最寄り駅】 ジヤトコ前駅 【アクセス】 ジヤトコ前駅 徒歩15分 【仕事内容】 私たちについて 放課後等デイサービス「ハ

仕事内容【タイトル】 ウィズ春日井 言語聴覚士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 発達障がい、知的障がいのある子どもたちに対する支援全般 ・活動のサポート ・車での送迎業務 ・保護者とのコミュニケーション 【事業所名】 ウィズ春日井 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 ■普通自動車免許（AT限定可） 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社ハッピーハウス 放課後等デイサービス 【勤務地】 愛知県 春日井市 六軒屋町5-25 【アクセス】 ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻)「春日井(ＪＲ)駅」(バス・車7分) 【勤務時間

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は土曜日と学校の春・夏・冬休み 就業時間（２）の休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆 有給休暇は法定通り

仕事内容放課後等デイサービス施設でのお仕事です。 発達支援の必要なお子様をお預かりし、学校終了後ひとりひとりに 適した療育の提供を行っていただきます。 日本中に広がる放課後等デイサービス「ハッピーテラス」で資格を 活かして働きませんか？ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/年間休日120日以上◎ 子どもたちの可能性を広げるお手伝い一つでも多くの幸せを提供する療育を目指して/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 310,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,400,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県さいた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 全国展開する大手のFC/「キッズファースト」を第一に、見守る支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 192,472円～275,427円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 30,000円 固定残業代 57,528円~74,573円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 全国展開する大手のFC/「キッズファースト」を第一に、見守る支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 192,472円～275,427円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 30,000円 固定残業代 57,528円~74,573円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休125日以上/送迎なし育休取得実績あり 全国展開中の大手！/多数の有資格者と成長できる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円 児童発達管理責任者手当 30,000円 特別手当 70,000円～170,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～30,000円 賞与あり(年2回：計2か月分※業績による) ■試

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/日祝休み＆年間休日120日程度◎ 送迎なし/多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～420,000円 【月給】320,000円～420,000円 ※給与は、経験や資格、スキルにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限28,000円/月(規定あり) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 柏座2-2-23 成和ビル2F 募集情報 ◆「キ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社タック 放課後等デイサービス ハッピーテラス吉川教室 【保育士】多機能型施設/日祝休み/年間休日120日/送迎なし◎ 正社員 専門的＆独自のアプローチで支援/キッズファーストで「今一番必要な療育」を月給22万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは放課後等デイサービスのほか、電気・携帯電話・HP制作・省エネコンサルなど幅広い事業を展開している法人です。 地域に密着し、企業や街を元気にするサービスの提供を目指しています。 ◆「キッズファースト」への想い 当施設は、埼玉県吉川市にある児童発達支援・放課後等デイサービス。 全

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/賞与年3回★/家賃補助あります研修費補助あり未経験・ブランクOK！/経験に応じて加算あり/正社員 【jb656437】 ■コメント 児童指導員/賞与年3回★/家賃補助あります研修費補助あり未経験・ブランクOK！/経験に応じて加算あり/正社員 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 高等学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 精神保健福祉士 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 高等学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 or 社会福祉士

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日以上◎ 子どもたちの可能性を広げるお手伝い一つでも多くの幸せを提供する療育を目指して/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～360,000円 【月給】330,000円～360,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,960,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 植竹町1-330-2 募集情報 ◆当施設を紹介します

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15（休憩60分）

仕事内容ハッピーエブリ取手藤代店で新たな一歩を踏み出しませんか？柔道整復師募集！ ◆募集職種 柔道整復師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で専門性を活かす！デイサービスで利用者様を支える柔道整復師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、柔道整復師としての知識や技術を活かし、利用者様の健康維持や日々の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様に寄り添ったサービスの提供 ・柔道整復師の専門性を活かした支援 ・デイサービスでの業務対応 ・日勤専従での勤務 ◆ 仕事の魅力 通所型のサービスで利用者様と接する機会があり、日々の変化や反応を身近に感じながら働けます。 これまで培ってきた

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15（休憩60分）

仕事内容ハートを温もる豊かな時間を提供する介護のお仕事始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で働く介護職・ヘルパー！デイサービスで利用者様を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様のケアに携わっていただきます。 ・利用者様への介護業務 ・デイサービスでのケアサポート ・日中の時間帯を中心とした介護業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えやすい働き方 ・利用者様との関わりを大切にできるデイサービス勤務 ◆ こんな方におすすめ ・介護職・ヘルパーと

勤務時間12:30～18:30(平日） 10:00～16:00(土曜、長期休暇） ※休憩なし

仕事内容【さいたま市緑区東浦和】全国に広がる放課後等デイサービス「ハッピーテラス」子ども達の将来のためにできることを見つけてみませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員サポート業務 ・子ども達が社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心とするトレーニングをプログラムに基づいて行います。その際、サポートが必要なお子様をサポートしてもらいます。 ※雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし（ハッピーテラス南浦和教室への異動可能性あり） 資格: 資格保有または児童指導員の要件を満たす方 教員免許、保育士、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、随時相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型通所施設 「ハッピーテラス宇大前教室」 主に発達障害を持つお子さん（未就学～小中高生）を対象に ・コミュニケーション力向上（集団トレーニング） ・学習スキル、生活スキル、社会スキルの向上 ・レクリエーション等を通した身体能力の向上 等を目的としたプ ログラムを提供します。 しっかりとしたマニュアル、研修制度、教材が整っています。 ひとりひとりの発達段階にあわせた支援を一緒に創りあげましょう 。