新伊丹駅の昇給ありの求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容<主なお仕事> ・食事づくりや買い物など生活支援 ・入浴、排泄、着替えの介助 ・レクや季節行事の企画・実施 ・見守り、環境整備 ・記録、申し送り ◎1日の流れ ▽8:30 出勤・申し送り 夜勤者から夜間の様子や体調を引き継ぎます。 ▽9:00 朝のケア 起床介助、着替え、洗面、トイレ誘導を行います。 ▽10:00 体操・レク 体を動かし、コミュニケーションを取ります。 ▽11:30 昼食・食事介助 配膳や見守り、状態に合わせた介助を行います。 ▽12:30 休憩(交代制) ▽13:30 入浴・個別ケア 入浴や清拭、更衣のサポートを行います。 ▽15:00 おやつ・談話 おやつ提

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/残業ほぼなし◎ 「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格手当 20,000円 <その他手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県伊丹市 伊丹5丁目9-2 クレストJ伊丹 B1 募集情

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容新伊丹駅エリアのサービス付き高齢者向け住宅で、夜間の介護をお任せします。 【エリア】伊丹市 【最寄り駅】新伊丹駅 おもなお仕事は、夕食・朝食や排せつの介助、夜間の安否確認・巡回、ナースコールへの対応、記録・申し送りなどです。 食事・排せつの介助を中心にお任せします。 ★働き方について 夜勤:16:00~翌9:00、16:30~翌9:30、17:00~翌10:00 勤務日数:週2日~(週2回の夜勤からOK) 夜勤の流れは就業前にしっかりお伝えします。 あなたのご応募をお待ちしています。 夜勤スタッフ募集 シニア活躍中×最短即日スタート 生活リズムに合わせて働けます 応募資格: 介

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【日勤のみ＊年間休日125日＊4週8休＊】夜勤ナシで勤務できるので子育て中の方も働きやすい急性期病院のお仕事です！ ■アドバイザーからの一言 医療法人祐生会運営の「祐生病院」は療養29床、一般54床の計83床を有する急性期の病院です！地域密着型の医療を目指し、各医療機関や医院などと密に連携を図っています！ 未経験の方、ブランクがある方も歓迎！研修制度や教育体制が整っているので、安心して働き始めることができますよ！スキルや知識をしっかり身に付けることができるのは嬉しいですね♪ どんな些細なことでも構いません！気になる点がございましたら、是非お気軽に看護師ワーカーまで

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 【医療行為】 ・採血、点滴 ・血糖測定、インスリン注射 ・経管栄養（経鼻・胃婁・腸婁） ・吸引（口腔鼻腔・気切） ・経鼻チューブ挿入 ・人工呼吸器管理(バイパップ・シーパップを含む) ・褥瘡等の創処置 ・バルン交換（男性・女性） ・ストマケア ・エンゼルケア 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【株式会社BISCUSS H

仕事内容収入も休みも、正社員で安定して働ける ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームの入居者様を居室へ訪問し、安否確認や食事の提供、入浴・排せつの介助などを行います。介護業務全般のほか、書類の管理・整理も担当します。夜勤は月5回程度です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜235,000円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 6,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 夜勤手当:6,000円 年始手当:1月1日、1月2日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 0

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容お任せするのは、ケアハウスでの日勤の看護業務です。 健康面から、ご入居者さまの毎日をサポートします。 おもに、健康状態の確認・バイタルチェック、お薬の確認と管理、協力医療機関とのやりとり、健康面のご相談への対応、看護記録の入力などをお任せします。 勤務場所は兵庫県伊丹市・新伊丹駅が最寄りのケアハウスです。 9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00のうち、ご希望の時間帯で勤務。 出勤は週3日~でOKです。 将来を考える方にうれしい、正社員登用ありのお仕事です。 希望の条件は、担当コンサルタントが丁寧にヒアリングします。 スキルアップについても、コンサルタントに

仕事内容仕事内容： 令和7年4月開園 子どもたちも職員も、みんな大好きな園を一緒につくりましょう♪ 【0歳〜5歳児のクラス担任として勤務していただきます】 「すべては子どもたちの笑顔と未来のために」 この“おもい”を大切にしながら、ぜひ一緒に働きませんか? 子どもたちの好奇心を引き出し、主体性を育んでいます。 また、職員にとって風通しが良い職場環境を目指しています。 *業務の変更範囲:変更なし

仕事内容頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 【★頑張りが収入になる★】 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリア

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》24ｈ託児所あり☆有給消化率ほぼ100%☆マイカー通勤OK☆地域密着型病院でのお仕事です！ ■アドバイザーからの一言 「祐生病院」は地域密着型の病院ですので、ゆっくりと患者様に関わりたいという方におススメです！ 年間休日110日、有給消化率はほぼ100％ですのでしっかり体を休めながらお仕事に取り組めますね◎時間外の委員会や勉強会はほとんどありません。 職場の方々は皆穏やかな方が多く、人間関係も良いと評判です！ 駐車場が完備されていますので、マイカー通勤OKです♪ ご興味のある方、まずは相談したいという方は、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。 シフト時間は派遣先によって異なりますが、ご希望に応じて柔軟に調整いたします。

仕事内容有料老人ホームでの介護のお仕事です。食事や入浴のサポートが中心です。 いきなり全てをお任せすることはありません。少しずつ慣れていければ大丈夫です。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助(掃除・洗濯など) ■レクリエーションの補助 ■介護記録の作成 など 【1日のスケジュール例(日勤)】 09:45 出勤・申し送り 10:15 水分補給・口腔ケア 10:45 入浴のお手伝い 12:45 昼食介助・服薬確認 13:45 休憩 14:45 レクリエーション 15:45 おやつ・水分補給 16:45 排せつのサポート・記録の入力 18:15 申し送り 18:45 退勤 ※シフトや

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問での看護業務 ◇オンコールあり ◇阪急伊丹駅・新伊丹駅より徒歩約7分 ◇JR伊丹駅より徒歩約11分 ◇車通勤可 ◇残業ほぼ無し 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 楓庵訪問看護・リハビリステーション サテライト伊丹での看護業務に従事していただきます。 主な疾患：がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 精神, 脳血管, 運動器, 障がい児（者）, 難病 ・利用者の層：小児有、精神有 ※多くはありません ・訪問先：一般居宅9割・施設1割 ・受け持ち体制：担当制 ・記録方法：iPad ・月の希望休日数：月1日程度

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師(訪問看護事業所) 【仕事内容】 訪問看護業務（チームナーシング制） ※完全ICT化 ※直行直帰可能 【事業所名】 link エポック訪問看護ステーション GTrail-1569 【応募資格】 正看護師 【施設形態】 【法人名】 株式会社prana 【勤務地】 兵庫県伊丹市南町4-5-23 【アクセス】 阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で5分 JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で7分 阪急伊丹線 新伊丹駅から徒歩で10分 【勤務時間】 【月～日曜日のうち5日】 8:30～19:30のうち9時間（実働8時間）のシフト制 休憩60分 ※オンコ

仕事内容【業務内容】 医療療養病棟及び地域包括ケア病棟における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/夜勤：17:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～43万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非

仕事内容【求人のポイント】 ◇デイサービスでの看護業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日118日、ワークライフバランスを取りやすい環境です！ 【施設形態】 通所介護 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ウェルフェアー伊丹デイサービスセンターにおける看護師業務全般 ・利用者の体調チェック等の看護業務及び不随業務 ・定期的なモニタリング業務を実施。 ・介護職員や機能訓練指導員と連携しながら、随時の介助を実施。 【勤務地】 兵庫県伊丹市野間北5-7-20 新伊丹駅から車で10分 【給与】 月給：250,000円～280,000円 【給与内訳】 月給：250,000円～280,

仕事内容仕事内容： 令和7年4月開園 子どもたちの好奇心を引き出し、主体性を育んでいます。 また、職員にとって風通しが良い職場環境を目指しています。 【園長または総主任として新規園の運営に携わっていただきます】 「すべては子どもたちの笑顔と未来のために」 この“おもい”を大切にしながら、ぜひ一緒に働きませんか? 応募前の園見学も可能です。お気軽にご連絡ください!

仕事内容整形外科による外来看護業務 ＜おすすめポイント＞ 【正看護師募集、伊丹市のクリニック｜日勤のみ】 ・クリニックでの正看護師募集、伊丹市・伊丹駅から徒歩13分で整形外科領域・外来対応など外来を中心とした診療サポートに携わり専門性を存分に発揮できます♪ ・正社員募集で月給23〜30万円という好条件、賞与年2回・資格手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、長期的に安定したキャリアを築けます♪ ・日曜・祝日休み、日勤のみでオンオフを切り替えて長く続けられる環境です♪ ・各種保険・休暇制度と手厚く、腰を据えて長く活躍できる職場です♪ ☆☆福利厚生☆☆ 医師国保（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内3時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容伊丹市南野北での温かいケアを通じた社会貢献。准看護師としてのやりがいを「ぶる～むデイサービス」で。 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍する准看護師！デイサービスで利用者様を支えるお仕事です ◆ 仕事内容 ・デイサービスにおける准看護師業務 ・日中の時間帯に、利用者様の健康を支える看護業務 ・利用者様に寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・生活のリズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・利用者様との関わりを大切にできるデイサービスでのお仕事 ◆ こんな方におすすめ ・准看護師の資格を活かして働きたい方 ・利用者

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 ・当社では女性のみならず男性社員も育休を2週間取得しました。 今後も職員の働きやすさを追求し負荷軽減とワークライフバランスを保てるようにしていきます。 ・入職後、各利用者ごとに1.2回は同行して不安なく看