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心理 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

住宅型有料老人ホーム 介護士

住宅型有料老人ホームはいらいふ八尾

  • 八尾市 小畑町 / 近鉄八尾駅 徒歩約20分

  • 月給24万円〜28万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • アットホーム
  • 夜勤
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • WEB面接OK
  • 託児所あり
  • 年間休日120日以上
  • 制服貸与
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上

仕事内容■お仕事内容 株式会社ライフケアグループは関西で50ヶ所の施設を運営し、楽しい福祉の会社を目指しています。安心で長期的な職場環境を提供し、全国に福祉の拠点施設を作ることをビジョンとしています。スタッフの意見を大切にし、アットホームな雰囲気で働けます。WEB面接も対応しています。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保

かんたん応募登録エントリー

児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員

株式会社Bring up

  • 八尾市 八尾木東

  • 月給19.8万円〜27万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 男性活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 休憩室あり
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 学歴不問
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 自転車通勤OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修あり

仕事内容★日勤のみで働く「児童指導員」★年間休日120日メリハリをつけて働ける環境です◎ \放課後デイサービス/ 児童発達支援の療育スタッフ募集! 20代・30代スタッフが活躍中♪ <スタッフ増員募集!> 社会保険完備 週休2日制 ほぼ残業なし 年間休日120日 賞与あり 転勤なし 実務経験は問いません◎ 教員免許、保育士免許をお持ちの方も 歓迎します。 【スタッフの働きやすさ】 を重視した当事業所で 放課後デイサービスで児童指導員として、 子どもたちの"できた!"を一緒に喜びませんか? 当事業所は食育にも力を入れています()/ 当施設は、軽度障がいのあるお子様が 学校帰りに通う、

株式会社Bring up

柔道整復師/正社員/夜の勉強会禁止・サービス残業なし/福利厚生充実で長く勤められる鍼灸整骨院「大阪府 八尾市」

非公開

  • 八尾市 北本町 / 近鉄八尾駅 徒歩約4分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • キャリアアップ制度
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 夜勤
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 1日4時間以内OK

仕事内容マニュアルにとらわれず、患者様お一人おひとりにあうメニューを提供しています。 「よくなった、ありがとう」という声をたくさんいただけることが、私たちの志事(しごと)の特長です。 【求人の特徴】 ・『人間の自然治癒力を上げ、世界中の未病を解決する』をモットーに機械に頼らない、全身に対応可能な手技を身につけることが出来ます。 ・患者様の不調をマニュアルに沿った一部位ではなく、オーダーメイドで指先から足先までの治療が可能。 ・当院の矯正はソフトな矯正なので患者様にもスタッフにも好評です。 ・知識と技術を持った先輩方が多数在籍しているので、治療について等何でも相談しやすい社風があります。 ・鍼

かんたん応募登録エントリー

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/介護/契約社員/17社200以上事業のビオネストグループ/月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!正社員登用制度あり/介護

株式会社ビオネスト

  • 八尾市 萱振町 / 近鉄八尾駅 徒歩約17分

  • 月給50万円〜60万円

  • 契約社員

  • AT限定OK
  • 18時前退社
  • 長期
  • 高収入
  • 経験者優遇
  • ミドル活躍中
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • マネージャー採用
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

かんたん応募株式会社ビオネスト

鍼灸師/正社員/夜の勉強会禁止・サービス残業なし/福利厚生充実で長く勤められる鍼灸整骨院「大阪府 八尾市」

非公開

  • 八尾市 北本町 / 近鉄八尾駅 徒歩約4分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 夜勤
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容マニュアルにとらわれず、患者様お一人おひとりにあうメニューを提供しています。 「よくなった、ありがとう」という声をたくさんいただけることが、私たちの志事(しごと)の特長です。 【求人の特徴】 ・『人間の自然治癒力を上げ、世界中の未病を解決する』をモットーに機械に頼らない、全身に対応可能な手技を身につけることが出来ます。 ・患者様の不調をマニュアルに沿った一部位ではなく、オーダーメイドで指先から足先までの治療が可能。 ・当院の矯正はソフトな矯正なので患者様にもスタッフにも好評です。 ・知識と技術を持った先輩方が多数在籍しているので、治療について等何でも相談しやすい社風があります。 ・鍼

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介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/介護/正社員/17社200以上事業のビオネストグループ/月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!/介護

株式会社ビオネスト

  • 八尾市 萱振町 / 近鉄八尾駅 徒歩約17分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • マネージャー採用
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

かんたん応募株式会社ビオネスト

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