保育士 昇給あり - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 こども園での保育士業務 ・子どもたちのケア、教育活動の提供 ・保育環境の安全確保と緊急時の対応 ・健康観察と保護者との円滑なコミュニケーション ・イベントや行事の企画・実施 ・チーム協力と機関運営への参加 これらの業務を通じて、子どもたちの成長をサポートし、アットホームな保育環境を提供します。 ■給与 月給229160円〜 ■給与備考 給与 月給22万9160円～ 【内訳】 基本給：18万5600円～ 調整手当：1万8560円 特殊業務手当：6500円 保育手当：1万円 処遇改善手当：8500円 賞与・昇給 賞与： 2回（実績4.45ケ月）初年度3.2ヶ月 昇給：あり（

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！保育士 2021年4月にオープンした 定員12名の企業主導型保育園で働きませんか？ 未経験の方・ブランクのある方も大歓迎です♪ 【子連れ保育士さん】も大歓迎です♪ 週3～5日の勤務 ★具体的なお仕事内容★ ✓保育業務全般 （クラス運営補助、制作物の作成、保護者対応など） 産休に入る保育士がいるため、新規スタッフの募集です！ 小規模保育園なので1人ひとりと向き合った保育ができます♪ ★こんなスタッフさんを募集しています★ ✓こどもが好きな方 ✓スタッフ同士協力し合える方 ✓責任もって仕事に臨める方 <給与> 時給1,300円～1,300円 <勤

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日については、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳児～５歳児の園児定員１９名の小規模保育園での 保育業務全般です。 未経験の方でも丁寧に指導しますので、 安心してご応募下さい。 ※保育資格のない方でもＯＫです！ ※保育未経験の方でも歓迎します！ ＊就業時間は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間［1］06:45～：6時間以上 ［2］～19:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容駅ナカ・駅チカ、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、社員登用あり、短期OK、短時間勤務OK、副業・WワークOK、平日のみOK、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： キッズコーポレーションが運営する 東大阪市、守口市、枚方市の保育園を シフト制で勤務していただきます。 勤務地は以下3園から2園以上で選択可能！ 【勤務先】 ［1］ゆうあいM保育園（お預かり24名程） 東大阪市渋川町3-9-7 おおさか東線 長瀬駅 徒歩14分 ※車通勤OK（駐車場無料） ［2］フクダ御殿山保育園（お預かり10名程） 枚

仕事内容■お仕事内容 こども園での保育士業務 ・子どもたちのケア、教育活動の提供 ・保育環境の安全確保と緊急時の対応 ・健康観察と保護者との円滑なコミュニケーション ・イベントや行事の企画・実施 ・チーム協力と機関運営への参加 これらの業務を通じて、子どもたちの成長をサポートし、アットホームな保育環境を提供します。 ■給与 月給219000円〜 ■給与備考 給与 月給21万9000円～ 短大卒：21万9000円 4大卒 : 22万6000円 【月給内訳】 基本給：20万1000円～20万8000円 特殊業務手当：1万円 処遇改善手当：8000円 その他残業代支給 ※中途の方は経験年数に応じて加

勤務時間［1］07:45〜：3時間以上 ［2］〜19:15：3時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※［2］は〜22:00まで延長の可能性あり（実績なし）

仕事内容お預かり24名程度 【仕事内容】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【スケジュール例】 08:00〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00〜降園

勤務時間10:00～15:00 ★14:00まで勤務も相談OK。 ★月～土までの勤務となります。 ＜シフト自由＞ 出勤日、お休み希望は 柔軟に対応します!! お気軽にご相談くださいね(^^)

仕事内容アットホームな気持ちで過ごせる保育園◆10時~15時の時短勤務◆残業なしで帰宅OK◆家事や子育ても両立可能 ＼春に向けてNEWスタッフ募集！／ 認可外保育施設の保育スタッフ ️副業・ダブルワークOK ️10時～15時までの時短勤務 ️14時までもOK♪ 勤務時間は柔軟に対応可♪ ◆駅チカで通勤らくらく＆買い物便利 ⇒近鉄「瓢箪山駅」より徒歩1分 ◆お子様連れ出勤もOK!! 子育てしながらお仕事も可能♪ 長期休暇には小学生のお子さんと一緒に 通勤しているスタッフも♪ 0歳から3歳児の保育業務を お任せします。 園児の定員数は30名の事業所です。 普段は10名～15名の園児が

仕事内容【タイトル】 保育士（病院） 【仕事内容】 病院併設型の保育園でのお仕事です。 園児は当院スタッフのお子さんのみです。 園児５人以内の少人数制保育所です。 子育てをしながらでも働き続けられるよう、仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりに励んでいます。 そのお手伝いをお願いします。 【事業所名】 渡辺病院 【応募資格】 必要な免許・資格 保育士 あれば尚可 保育園勤務経験あれば尚良。 保育園での勤務未経験でも可能。 【施設形態】 【法人名】 医療法人渡辺会 【勤務地】 大阪府 東大阪市四条町5-2 (渡辺病院) 【アクセス】 近鉄奈良線 瓢箪山駅 徒歩5分

勤務時間［1］07:45〜：3時間以上 ［2］〜19:15：3時間以上 ［3］8:00〜16:00内：4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※［2］は〜22:00まで延長の可能性あり（実績なし）

仕事内容お預かり24名程度 ＜主な業務＞ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ＜スケジュール例＞ 08:00〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00〜降園

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育園事務 保育園事務 データ入力 資料作成 電話応対 親御さんの対応 ※その他、保育補助・調理補助等 保育士のお手伝いもお願いする場合もあります。 <給与> 時給1,064円～ <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府東大阪市水走３－３－４０－２Ｆ 近鉄新石切駅けいはんな 徒歩 8分 近鉄吉田駅けいはんな 徒歩 5分 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 交通費支給あり 勤務時間により、厚生年金・雇用保険加入条件あ

勤務時間交替制（シフト制） 7時30分～16時30分 9時00分～18時00分 8時30分～17時30分 週2-3日以上から ※現在の募集は8時30分～17時30分/9時00分～18時00分シフト入れる方か昼から遅い時間入れる方 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 花園ももいろ保育園です。子どもたちが安心して過ごせる環境を大切にしています。個々の個性を尊重し、心身ともに健やかな成長を支えています。保護者とのコミュニケーションを大切にし、安心してお子さまを預けられる保育環境を提供しています。保育士として、子どもたちの成長をサポートし、温かい関わりを築いていただける方を募集しています。子どもたちと向き合うことが好きな方、ぜひ一緒に働きましょう。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可） 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある

仕事内容駅徒歩7分♪病院の保育士求人★ブランクある方もOK◎【東大阪市、長田駅、病院、保育士、正職員】 最寄り駅より徒歩7分で通勤ラクラクな立地です◇正社員採用で福利厚生充実も魅力です★ブランクのある方もぜひこの機会にご応募ください！ ◆職種 保育士/病院 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収19万1000円(月給17万5000円＋当直手当1万6000円/2回) 月収26万2000円(月給22万5000円＋当直手当4万円/5回) ※夜勤4回(1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給17万5000円～22万5000円＋当直手当1万6000

仕事内容ご来社頂いて作業所内での内職業務になります♪ 紙製品なので軽い＆汚れません♪ はじめての方も大歓迎です。 モクモク・コツコツ仕事が好きな方得意な方 是非ご応募ください！ 【職種】 [業務委託]仕分け・シール貼り、軽作業・物流その他、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 紙製品の作成作業をお願いします。 ・製品の貼り合わせ ・袋詰め ・カンタンな小物の組み立て など 専門的な道具

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> こども園での保育補助（パート・アルバイト） こども園での早朝、延長時間帯の預かり保育や掃除等のサポート業務をお願いします。保育士、幼稚園教諭、子育て支援員、看護師などの資格所持の方であれば未経験も可。ブランクある方でも丁寧に教えていきます。 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 月ごとにご希望の出勤日をお伺いします <勤務地> 大阪府東大阪市六万寺町2-6-35 近鉄奈良線 瓢箪山駅 <福利厚生>

勤務時間 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜13時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は勤務時間に応じて法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜＋１日休み 日・祝・その他

仕事内容０～５歳を対象とした企業主導型保育園です。 最大１２名なので一人一人としっかりと向き合え 子供の成長に携われる仕事です。 保育補助をメインにお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間5〜6時間程度の勤務を週5日 8時00分〜17時00分の間 ※7時00分〜、〜18時00分など早番・遅番も相談可能です。 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 さくらすくすく保育園は、昭和52年に開設され、自然を大切にした保育を行なっています。子どもたちの興味を大切にし、食育にも力を入れています。保育士として一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？谷本ベビーセンターとの連携もあり、多様な保育環境が魅力です。子どもたちの笑顔や成長を見守りながら、保護者ともコミュニケーションを大切にします。さくらすくすく保育園は、地域の皆さまと共に歩んできた歴史ある施設です。保育士資格をお持ちで、子どもたちと向き合うお仕事に興味のある方を求めています。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士 【従

勤務時間［1］06:45〜：6時間以上 ［2］〜19:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 ※事務作業はほとんどありません 【スケジュール例】 07:30〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00〜降園

仕事内容必要な資格は仕事に対してのやる気だけ♪経験資格必要ナシ！ 【職種】 [正]検品、品出し(ピッキング)、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報はNext Link株式会社による職業紹介になります。 サプリの仕分け作業・完成品の梱包をお任せ！ 仕分け・梱包・検査・機械操作など、店舗に並ぶまでの作業行程を行なっていただきます。 カンタン作業のお仕事なので、スグに慣れていただけます。 研修制度もありますので、未経験の方でも安心してスタートできます！

仕事内容特徴 乳児院・児童養護施設、昇給あり、賞与あり、退職金あり、住宅手当、社会保険完備、交通費支給あり、残業ほぼなし、職員給食あり、ブランクOK 仕事内容 子どもを支える専門職 子どもたちの日々の養育を担う児童指導員や保育士 子どもたちは男子・女子の大舎・中舎・小規模の3形態 計４グループに分かれて生活しています。 （１グループ 幼児から高校生まで各年齢の児童が10～20名程、小規模ケアグループは６～７名） グループリーダーを含む2～4人の保育士・児童指導員により家庭的な雰囲気の中で養育され各グループはそれぞれの独自性を生かした生活指導・余暇指導・学習指導にあたっています。 各グループではグループ

勤務時間（1）［1］07:45～：3時間以上 ［2］～19:15：3時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※［2］は～22:00まで延長の可能性あり（実績なし）

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と