学校事務 週5日 - 愛知県碧南市 の求人・仕事・採用

仕事内容【麻酔科】患者様の質が良い病院/インセンティブ有/症例が多数あるため研鑽も積めます : 【オススメPOINT】 碧南市にある総合病院です ☆安定の公的医療機関です ☆週4日から常勤として勤務可能です ☆託児所があるので子育て中の方も安心してご勤務いただけます ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 農業や漁業も盛んで自然あふれる環境です。 また県内屈指の子育てしやすいエリアになります。 地域医療、地域連携に力を入れており各科の体制強化を図っています。 ハード面も整っている職場でお力を存分に発揮できる環境になりますので、 気になる方はお気軽にお問い合わせください！ 【勤務地】 愛知県 碧

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～16:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、祝） 週2-5日勤務可能な方 ※週5日ご勤務可能な方は准職員採用可能)

勤務時間（1）10:00～17:00（休校日） （2）14:00～18:00（平日） ※（1）または（2）の勤務 1日実働4時間で出勤時間と退勤時間は応相談可 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容給与： 月給90000~300000円 仕事内容： ★Native-level Japanese proficiency required！ 母国語レベルの日本語力が必要です！ 子育てしながら自宅でできる仕事、探していませんか？ ☆★ベネッセの英語教室 BE studio のホームティーチャーとは★☆ こども（主に幼児～中学生）の英語の先生として、ご自宅またはレンタルスペース等の外部会場で 英語教室を開いていただくお仕事です。 ＼先生デビューをしっかりサポート／ 「やってみたいけれど開校時の費用が心配…」という方もご安心ください。 新規開設時の生徒募集資材を最大35万円相当サ

勤務時間平日/祝日16：00～22：00の間から曜日＆時間応相談★週1日1コマ～OK★基本的に土日はお休み！

仕事内容「小児科」安心の公立病院でのご勤務／週5日1800万円可／症例数豊富／経験を積みたい若手医師も歓迎［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [小児科] 【勤務地】 愛知県 【病床数】 200床～299床 【給与】 1200万～1800万円 ※経験・スキルにより変動 【募集科目】 小児科 【勤務時間】 8：30～17：15 【求人情報】 [勤務時間] 8：30～17：15 [当直] 無 [休日] 土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 夏期休暇、年末年始、有給休暇 等 [業務内容] 外来、病棟管理を中心にお願いします。 外来：週4～5コマ 病棟管理：人数相談（主治医制） 詳しくはお問い合わせください。 [

仕事内容２０２２年４月に開園した「こども園ひまわり」にて子どもの保育 、教育業務をお願いします。 ■こども園ひまわりの特徴 ※特記事項欄参照 ・自然がいっぱいの環境 ・心やすらぐ木の建物 ・いろいろな人との交流 ・ＩＣＴを通じた事務業務の効率化 【保 育】 ☆年間休日１２０日☆ ☆詳しくは【愛生館】で検索！☆ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容★パチンコ・スロット店舗で働いてきませんか?★ ☆未経験者から正社員可能です！ ☆好待遇（高収入）が目指せるお仕事です ★『パチンコ・スロット』をやったことがない方にこそ★ 実は、パチンコ・スロットを経験されていない方も、多く活躍をされています！ 「結婚を考えているため、正社員になりたかった」 「働きやすい環境と手厚い福利厚生に惹かれた」 「ホワイトな会社で最後の転職先にピッタリだった」 など、入社理由は様々ですが、他業種の接客業経験者が活躍されています！ 接客業の経験をそのまま活かしていただけるお仕事のため、 経験・知識がなくても、全く問題ないございません！ 店舗での研修/OJTを

仕事内容「乳腺外科」安心の公立病院でのご勤務／週5日1800万円可／症例数豊富／経験を積みたい若手医師も歓迎［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [乳腺外科] 【勤務地】 愛知県 【病床数】 200床～299床 【給与】 1200万～1800万円 ※経験・スキルにより変動 【募集科目】 乳腺外科 【勤務時間】 8：30～17：15 【求人情報】 [勤務時間] 8：30～17：15 [当直] 有 [休日] 土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 夏期休暇、年末年始、有給休暇 等 [業務内容] 外来、病棟管理、手術、検査を中心にお願いします。 [研究日] 有 [赴任手当] 無 [住宅の提供] 有 [学会出席/費用負

勤務時間シフト制 10：00〜21：00（実働8時間／休憩1時間） ※週5日勤務となります。 ※時間帯は勤務地により異なります。 ◆残業ほぼなし！ ◆プライベートとの両立も叶えられます！ 平均残業時間は月7.2時間と、業界全体を通じても残業時間が少ないため 定時で退勤できることも多く、プライベートの予定も調整しやすいです◎

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間シフト制（1日2ｈ以上※週の出勤日数は自由）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！ ■キッチン募集時間帯 17:00～24:00

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間については応相談 ※時短勤務制度あり 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容掲載期間：10/09（木）～10/15（水） (株)solasto 東愛知サテライトオフィス 未経験スタートOK！サポート体制◎外来受付を担当する医療事… 正社員 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 未経験スタートOK！サポート体制◎外来受付を担当する医療事務♪ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を高めながら

仕事内容未経験OK!デスクワークメインの医療事務★事務経験が活かせ… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,200円～ 月給186200円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 愛知県碧南市平和町3-6 募集情報 未経験OK!デスクワークメインの医療事務★事務経験が活かせます! 医療･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪

仕事内容「血液内科」安心の公立病院でのご勤務／週5日1800万円可／症例数豊富／経験を積みたい若手医師も歓迎［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [血液内科] 【勤務地】 愛知県 【病床数】 200床～299床 【給与】 1200万～1800万円 ※経験・スキルにより変動 【募集科目】 血液内科 【勤務時間】 8：30～17：15 【求人情報】 [勤務時間] 8：30～17：15 [当直] 有 [休日] 土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 夏期休暇、年末年始、有給休暇 等 [業務内容] 外来、病棟管理を中心にお願いします。 専門外来（ケモ外来）：週1～2コマ 病棟管理：5～10名（主治医制） 対象：出血性

仕事内容「麻酔科」安心の公立病院でのご勤務／週5日1800万円可／症例数豊富／経験を積みたい若手医師も歓迎［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [麻酔科] 【勤務地】 愛知県 【病床数】 200床～299床 【給与】 1200万～1800万円 ※経験・スキルにより変動 【募集科目】 麻酔科 【勤務時間】 8：30～17：15 【求人情報】 [勤務時間] 8：30～17：15 [当直] 無 [休日] 土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 夏期休暇、年末年始、有給休暇 等 [業務内容] 手術麻酔をお願いします。 オンコール：緊急オペでの出勤はほとんどありません（月数回程度） 緊急麻酔待機を当番制でお願いします（

勤務時間（1）8：30～12：30 （2）15：15～19：15 休憩なし ※通し勤務の場合12：30～15：15は休憩 残業ほぼなし ＊シフトによる（水土は（1）のみ） ＊36協定における特別条項あり

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 小林記念病院 来社不要で履歴書確認・登録までらくらく電話完結♪ピッタリのお仕事をご紹介！/AO-2168E 正社員 (作業療法士資格必須/経験必須)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！ このお仕事のポイント ・病院 ・作業療法士 ・資格活かせます ・経験活かせます ・マイカー通勤可能 ・駅チカ ・制服貸与あり ・正社員 ・賞与あり ・昇給あり ☆支援金制度あり！☆※規定有り 〇友人紹介制度⇒最大40,000円支給！ 〇資格取得支援制度⇒全額支給！ 派遣の事ならトラストグロース中部支社にお任せ！ ☆看護/介護/保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者 兼 サービス管理責任者募集中☆★年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 将来の経営者候補を募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画に係る会議の運営 ・利用者家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリングの結果の記録 ・個別支援計画の変