アットホーム 保育士 - 愛媛県四国中央市 の求人・仕事・採用

仕事内容「ロードローラーの検査」最短就業環境／20代・30代も活躍しやすい 高収入系 【安定して働ける】 長期で続けやすい環境 サポート体制もしっかり 【仕事内容】 ？ロードローラーって？ 地面をローラーで 踏み固める建設機械のことです 仕事内容 ・テストと品質管理 ・出荷準備 魅力ポイント ・高収入だからガッツリ稼げて貯金もできる。 ・モクモク作業で簡単作業 ・アットホームな職場環境 ・ブランクある方も大丈夫。研修制度有り 今からでも遅くない 屋内は禁煙、屋外には喫煙所設置。 受動喫煙防止対策を講じています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 株式会社エイ

仕事内容≪新卒者/未経験者≫固定給25万円求人/土日休み可/月10日休日 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループでは、 未経験からスタートしたスタッフが 短期間で収入・役職ともに大きく成長しています。 ■さらに広がるキャリア 現場での活躍だけで終わらず、 その先のキャリアにも挑戦できます。 ・研修センター講師 ・ブランドマネージャー ・本部（人事・教育・経営） アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、新卒歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 その他,正社員,美容師免許,ボーナス・賞与あり,

仕事内容《幹部候補募集》マネジメントにも携われる！当社ならではのキャリアプランを用意しています 年齢不問で昇給・昇格のチャンス！長く活躍でき、新しい目標に挑戦し続けられる、やりがいのある環境です！ 美容室スタイリストとしての実力を発揮していただくのはもちろ ん、幹部候補として店舗運営にも携わっていただき、将来的には スタッフの教育・マネージメント、集客の企画、店舗の計数管理 までお任せします。マネージメント経験が活かせる仕事です。 【技術・経験を活かせます！】 レディース・メンズスタイルがオールマイティーにできる方大歓 迎です。更に、当社ならではのスキルが上がる施術方法もマスタ ーできます。今ま

仕事内容作業療法士として利用者様の健康と笑顔をサポートしませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,500〜253,000円 ≪基本給≫ 204,200〜232,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:8,000円 処遇改善手当:10,300〜12,800円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 必要経験： リハビリ,機能訓練等の業務経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、循環器科、胃腸科、皮膚科、泌尿器科、透析科 ・処方箋枚数：約110枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【給与詳細】 賞与：有 ※人事考査や業績により年2回（7月・12月）寸志支給可能性あり 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 同社にて生産管理業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・ハウス内で葉物野菜の生産や管理や野菜の袋詰め等の出荷作業 ・空調の効いた部屋で、軽作業と生産計画と軽作業。 ・スタッフへの指示だし、人員配置 など ◎パート社員10名、特定技能実習生8名（ベトナム、フィリピン籍）のチームでチームリーダーとしての役割をお任せします。 ◎未経験の方でも1週間もあればお仕事は覚えていただける内容です。OJTも先輩上司、チームの皆さんからしっかりレクチャーいただけます。 ◎お仕事を覚えた後、指示待ちではなく全体を指揮する立場としてご活躍いただくことを期待します。 【給与詳細】 【月給】

仕事内容心のケアをサポートする薬剤師として働くチャンス！アットホームな環境で成長できる豊岡台病院 ◆募集職種 薬剤師 正社員 ◆仕事内容 調剤、薬歴管理、在庫管理、服薬指導、医薬品販売、小児処方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,700〜263,700円 ≪基本給≫ 164,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務1手当:12,000円 職務2手当:8,000円 調整手当:5,000〜9,000円 特別手当:44,700円 住宅手当:当法人規定による 扶養手当:当法人規定による 経験加算:経験年数に応じて基本給等に加算あり ≪賞与

勤務時間7:00～15:15（実働7時間15分） 休憩 11:00～12:00（合計60分） 15:00～23:15（実働7時間15分） 休憩 19:00～20:00（合計60分） 23:00～7:15（実働7時間15分） 休憩 03:00～04:00（合計60分） ----------------------------------- 時間固定のシフト制 フルタイム勤務 ３交替制 3勤1休 ----------------------------------- 残業 あり ひと月の残業時間見込み 15時間 残業月見込み時間は目安です。業務の状況により変動する場合があります。

仕事内容古紙やチップの搬入を受け取り、所定の場所へ運び入れるところから始まります。 フォークリフトで荷下ろし、置き場での整理、保管エリアへの移動までを担当。 入出荷の流れに合わせて運搬ルートを確認し、周囲に声をかけながら落ち着いて作業を進めます。 車両はタイプにより運転席まわりの環境が整っており、操作性にも配慮されています。 基本を丁寧に、毎日の積み重ねで現場を支えるお仕事です。 【応募後の流れ】 求人へ応募 ↓ 営業所、センターよりご連絡いたします ↓ 登録案内、又は詳細のお伝えをいたします ―― 次の一手を、静かに決める。 ワークスタッフという派遣会社で働こう！ ［フィールド］ 愛媛全域から

勤務時間シフト制

仕事内容言語聴覚士／未経験者歓迎 言語聴覚士 時給1,350円 みしま 【一緒に働くメンバー】 部署には８名が所属しており、男女比は１：４。平均年齢層は２０～６０代です。先輩たちの前職は保育士や幼稚園教諭など様々。放課後等デイサービスのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 仕事内容 (1)学校に迎え、あるいは夏休みなど長期休暇中は各家庭に送迎。 (2)児童の手洗いうがいを行い、検温・健康などのチェックをして、おやつなどを食べてもらう。 (3)宿題や課題などをしてもらう（平日）。 (4)季節ごとに行事やイベント（土曜・長期休暇）を行う。 (5)他にも、各人に合わせた療育などを行う。 (6

仕事内容＼賞与4ヶ月分／ヨコミネ式を取り入れた「認定こども園アンジェリーナ」でのお仕事です！ 年間休日は125日で残業少なめ！プライベートも大切にできる働きやすい環境です♪ ≪オススメポイント≫ ●ヨコミネ式導入園！ ●学歴・経験不問！ ●残業少なめ！ ●年間休日125日！ ●賞与4ヶ月分！※前年度実績 ≪ヨコミネ式導入園「認定こども園アンジェリーナ」≫ 認定こども園アンジェリーナは、6ヶ月〜就学前の子どもを対象にヨコミネ式を取り入れた保育を行っている、定員80名の認定こども園です。 「ヨコミネ式」とは、自ら学ぼうとする力に注力した教育法です。すべての子どもが持っている才能を引き出すために、学

仕事内容愛媛県四国中央市で輝く！デイサービスほのぼのでの新たなキャリア ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜223,000円 ≪基本給≫ 165,000〜175,000円 ≪手当≫ 処遇介護手当:28,000円 職務手当:20,000円 資格手当:初任者研修：2,000円 介護福祉士：5,000円 日祝手当:2,500円/日 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

勤務時間シフト制

仕事内容公認心理士／未経験者歓迎 公認心理士 時給1,350円 みしま 【一緒に働くメンバー】 部署には８名が所属しており、男女比は１：４。平均年齢層は２０～６０代です。先輩たちの前職は保育士や幼稚園教諭など様々。放課後等デイサービスのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 仕事内容 (1)学校に迎え、あるいは夏休みなど長期休暇中は各家庭に送迎。 (2)児童の手洗いうがいを行い、検温・健康などのチェックをして、おやつなどを食べてもらう。 (3)宿題や課題などをしてもらう（平日）。 (4)季節ごとに行事やイベント（土曜・長期休暇）を行う。 (5)他にも、各人に合わせた療育などを行う。 (6

仕事内容【特定施設入居者生活介護／介護福祉士】正社員│残業ほぼなし│プライベートの予定も立てやすい環境で働きたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ アットホームな雰囲気の中でのびのびと快適に過ごせるようにサポートしています。入居者様、ご家族様、スタッフの間の和を大事にしています。入居者様のニーズにも柔軟に対応しています。 スタッフは女性また40代の方が多めです。みなさん明るくて、ベテランの方も多いので困った時も相談しやすい環境です。立ち仕事が多めなので働きながら運動にもなり一石二鳥です。入居者様が満足を感じられるように何が出来るかを常に考え目標にできる「志高き」あなたのご応募お待ちしてお

仕事内容森川株式会社 【愛媛】洋紙・家庭紙などのルート営業【加工紙や不織布も好調】残業10時間以内 【仕事内容】 【愛媛】洋紙・家庭紙などのルート営業【加工紙や不織布も好調】残業10時間以内 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 当社は、洋紙、和紙、家庭紙、化成品（フィルム、ポリ袋、不織布）など紙製品はもちろん、お菓子の包材などのフィルムなど1万種類もの商品を扱っています。全国各地の製紙メーカーから仕入れた、加工原紙や印刷用紙、ティッシュやトイレットペーパーなどを、紙加工会社や印刷会社、ドラッグストア、紙卸売会社、大口ユーザー等に対し、ルート営業を行っていただきます。紙を仕入れて販売する、だけではな

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許 建築工事の施工管理経験 １・２級建築士または１・２級建築施工管理技士の資格 【職種名】 建築施工管理※幹部候補【愛媛】年収～700万／住宅手当有／マイカー通勤可／IUターン歓迎／福利厚生◎ 【仕事内容】 鉄骨造倉庫・工場・店舗、介護施設、賃貸マンション、戸建て賃貸住宅、公共建築などの新築から増改築まで幅広い建物の施工管理を行って頂きます。 鉄骨造倉庫・工場・店舗、介護施設、賃貸マンション、戸建て賃貸住宅、公共建築などの新築から増改築まで幅広い建物の施工管理を行って頂きます。 【働く環境】 拠点は本社や支店ですが、それ以外の地域でも施工管理をする場合

仕事内容【院内ラボ勤務×デジタル技工】年間休日122日｜18:30退勤・残業ほぼなし｜引越手当最大20万円 募集職種: 歯科技工士 仕事内容: 院内でのCADCAM冠の製作など 治療の補助など歯科助手業務 資格: 歯科技工士 経験・年齢不問 勤務時間: 月・火・木・金 8:30～18:30（休憩：60分） 土曜日 8:30～17:00（休憩：60分）または 8:30～13:00（休憩：なし） 残業ほぼなし（月平均1時間程度／多い月でも2時間程度） 休日・休暇: 完全週休2日制（日・水または祝） 年間休日：122日 福利厚生: ■福利厚生 ・社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・厚生

仕事内容自然豊かな施設◎環境の良さとアットホームな雰囲気が自慢です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,600〜241,600円 ≪基本給≫ 140,600〜178,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 処遇改善手当:20,000円 夜勤手当:24,000〜40,000円 交替勤務手当:3,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容☆介護施設でのお仕事です☆未経験の方やブランクのある方も歓迎☆ ●平成３年に四国中央市初の介護老人保健施設として開設し、平成２６年に旧石川病院跡地へ新築移転しました。 ●医師、理学療法士、作業療法士、看護師、介護福祉士などがチームワークを活かし、医療とリハビリの両面から総合的なケアサービスを行うことで入所される方の心と体の自立を支援しています。 ●全１１０床のうち４０床でユニットケアを導入しています。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛媛県四国中央市上分町７３２－１ 【アクセス】：川之江車9分 【固定給】：【月給】198,320

仕事内容新たなスタートを切る理学療法士を募集！医療法人誓生会で人生に新しい価値を！リハビリテーションをお願いします！ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,500〜251,700円 ≪基本給≫ 159,500〜184,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 基本手当:5,000円 調整手当:62,000円 皆勤手当:7,000円 扶養手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 伊予土居駅から1.

勤務時間シフト制

仕事内容理学療法士／未経験者歓迎 理学療法士 時給1,350円 みしま 【一緒に働くメンバー】 部署には８名が所属しており、男女比は１：４。平均年齢層は２０～６０代です。先輩たちの前職は保育士や幼稚園教諭など様々。放課後等デイサービスのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 仕事内容 (1)学校に迎え、あるいは夏休みなど長期休暇中は各家庭に送迎。 (2)児童の手洗いうがいを行い、検温・健康などのチェックをして、おやつなどを食べてもらう。 (3)宿題や課題などをしてもらう（平日）。 (4)季節ごとに行事やイベント（土曜・長期休暇）を行う。 (5)他にも、各人に合わせた療育などを行う。 (6