キャリアアドバイザー 看護師 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【両面エージェント】転職支援・採用支援／人柄重視／完全固定報酬／年間休日124日 【仕事内容】 ■CA（個人の転職支援）、RA(企業の採用支援)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかはsession及び研修での適性を見て判断します。 ■CA（個人の転職支援） 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 ライフプラン・キャリアプランの方針決めから始まり、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の人生におけるあらゆる不安を解消し、その第一歩として人と企業を結びつける仕事です。 ≪業務内容≫ ◇ライフプランの設計 ◇キャリアプランの設計 ◇面

仕事内容<仕事内容> 事業拡大に伴うホテル求人営業＃年間休日120日以上 ＃完全週休2.5日 ＃10時出社 当社グループ事業のリゾート施設（ホテル・旅館・スキー場・ゴルフ場・テーマパーク等）への派遣・人材紹介事業を一緒に成長させてください。 お仕事の内容は、 人手不足で悩む多くの施設に電話やメールで求人要望を聞いて、応募者をマッチングしていきます。 また、スタッフの仕事の相談や悩みなどを解決し、働きやすい環境作りのお手伝い、フォローをして頂きます。 施設への連絡方法は、訪問・WEBミーティング・電話・メールと様々です。 出張もリゾート地なので、最高の気分転換になります！ 未経験でも先輩、上司の同行

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜0時30分 就業時間２：0時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）準夜帯 ２０時から０時３０分（休憩なし） （２）深夜帯 ０時から８時（休憩１時間） ※急患医療センターでの勤務経験がない方は当面、準夜帯での勤務 になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は松山市の定めにより、勤務回数等に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容営業コンサルタントがこれまで担っていた業務の一部を専門にお任 せする、新設ポジションとなります！ 社員が派遣先で長く安心して働けるよう、 職場訪問や面談を通してサポートしていただきます。 【具体的なお仕事】 ・派遣先で働く社員への定期訪問・面談 ・キャリア相談や就業継続のための定着フォロー ・派遣先企業との調整・関係構築 ・面談記録や社員情報の管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験歓迎／入社半年で支店長に／明瞭な昇給制度で年収1000万円も可能！ 未経験から概ね入社半年で支店長のポストに就ける！ 支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ 新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制！ ＜お任せすること＞ 人材コーディネーターとして、警備職として働きたいスタッフ（隊員）と、人材を必要とする工事会社をマッチング。入社半年後には自身で支店を持つことができます！ 具体的には… ■既存顧客への営業 電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしてい

仕事内容【アピールポイント】 【セールスオープン】1DAY選考会実施中！／営業未経験者もOK◎ 【仕事内容】 【概要】 住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、 最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。 弊社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。 しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、 最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、最適なマッチングを行うことで 一人ひ

仕事内容【キャリアアドバイザー】未経験OK／土日祝休み／年間休日120日以上／賞与あり ▼仕事内容 若手人財に向けた転職支援の面談業務をお任せします。 ただ求人を紹介するだけではなく、求職者一人ひとりの未来を本気で考え、キャリアの可能性を広げるお手伝いをするお仕事です。 人と接する機会が多く、毎日楽しく働ける環境が整っています♪ 未経験からスタートできるフィールドもご用意していますので、安心してチャレンジしてください！ 【具体的な業務内容】 ■求職者との面談・ヒアリング（1日平均5件） ■希望条件やキャリアビジョンに基づく求人紹介 ■応募書類（履歴書・職務経歴書など）の作成サポート ■応募企業への

仕事内容【26新卒限定】10代・20代特化のキャリアアドバイザー/年間休日125日 ▼仕事内容 【仕事内容】 10代・20代特化型人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職になります。 仕事を探している求職者と採用したい企業様をマッチングさせる業務です。 ＜求職者のターゲット層＞ ・学歴：中卒、高卒 ・年齢：18歳〜29歳 ・経歴：未経験（正社員経験なし、または微経験） 同じ年代の方だからこそ、同じ視点に立った質の高いサポートが可能です！ 【具体的な業務例】 ■自社集客から登録いただいた求職者へ架電 ※最初は過去登録者へ状況確認の連絡をしていただきます。 1日200〜300件ほど架電をします。

仕事内容【アピールポイント】 【キャリアアドバイザー】★ポテンシャル採用★未経験OK★顧客折衝経験者応援！ 【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談から面接の対策、入社後のフォローなどを一貫してご対応いただきます。 【ポイント】 ・広告を運用し、転職希望の方を募集しています。 →メールでのスカウト業務等はありません。そのため無駄な業務は行わず面談等のコア業務（求職者の対応）に時間をかけることが可能です！ ・アポ取得後の流れは、一般的なキャリアアドバイザー職の業務と同じです。（詳細は面接で共有します） 【対象となる求職者】 現状は若手、若

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の実労働時間 ６時間３０分 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日