神奈川県藤沢市の運営スタッフの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制なので、自由に決められます♪

仕事内容歩合最大８０％ 大手だからこその集客力⇒顧客０スタート多数 自由出勤です♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン内業務全般 └ 希望や適性に応じて、 店舗運営・スタッフ管理などの マネジメント業務にも携われます 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,その他,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマな

仕事内容≪ 40代活躍！ 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎！これまでのあなたの転職キャリアが活かせます！ ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり！ ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集！ 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として

仕事内容月給30万5000円以上スタート／月公休8日／未経験から一流の味を身に付ける。丁寧に料理を提供！自社農園を設けるこだわりの飲食店 面接・入社時期の相談OK／学歴・経験・年齢不問！全国105店舗展開するMCIグループの正社員募集／産前産後休業・育児休暇あり／まかないあり＊駅直結店舗 「稼ぐ」と「磨く」、その両方を。 月給30万5000円スタート×全国105店舗のMCIグループ。 自社農園のキャベツ、精米したての米。 素材へのこだわりが生む「本物の味」を、一生モノの武器にする。 「お好み焼き 清十郎」にて、調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 私たちは「焼き置き」を一切しません。 注文

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（作業療法士） 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容株式会社ロピア 目利き力を活かして年収630万円超えへ！【青果部門スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％現場主導で裁量を持って働ける！】店舗の看板となる青果部門のチーフ候補として、売場づくりや販促活動に携わっていただきます【ロピアの特徴】 本部がマーチャンダイジングを行わず、 各部門がひとつの事業部として いわば “個人商店” のように 独立して店舗運営を行っています。 ニーズを肌で感じる現場スタッフに 店舗運営の権限を委譲することで、 お客様のニーズに最大限お応えしてい

仕事内容【プラステ】アパレル販売スタッフ大募集！制服手当あり！・未経験OK！ シフト制で自由度高い働き方ができる！週24時間以上から可！接客・販売のスキルアップができる職場です。 ご来店されたお客様に対して接客販売を中心に、レジ応対、品出 し、店内清掃などを担当いただきます。カジュアルラインを中心 に、大人の生活シーンに対応した着回しのきくシンプルなアイテ ムが多く、上質なのに求めやすい価格設定のブランドです。 20代・30代・40代と幅広いお客様が来店されます。 【UNIQLO・GUのFRグループ】 ユニクロやジーユーと同じファーストリテイリンググループです 。FRグループとしてお客様の声、ス

仕事内容【あん摩師×エリマネ】月収30万円◎年間休日112日☆あなたの理想が叶う働き方☆ 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 店舗運営、スタッフ育成 施術者としての基礎・基本業務 ボディケア,美容鍼灸,骨盤矯正,トリガーポイント 【必要経験】 【応募資格】 管理柔道整復師,鍼灸師,柔道整復師,あん摩マッサージ指圧師 【業種】 あん摩マッサージ指圧師 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,業務委託,管理柔道整復師,鍼灸師,柔道整復師,あん摩マッサージ指圧師,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,独

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【藤沢市】販売会社向け研修の企画・講師／受発注・在庫管理業務経験を活かせる#ISZH147 【仕事内容】 【藤沢市】販売会社向け研修の企画・講師／受発注・在庫管理業務経験を活かせる#ISZH147 【具体的な仕事内容】 【世界の物流と人々の移動を支える企業／世界150以上の国・地域で事業を展開】 ■企業のミッション 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■募集背景 販売会社向け研修講師の欠員補充のため。 ■職務のミッション

仕事内容住宅型有料老人ホームの次長 施設運営にも携われる管理職候補！月給25万円からスタート！資格取得支援あり保育費・学童保育費全額補助 [お仕事内容] 「現場経験を活かして、 施設運営にも携わりたい。」 そんな方に 知っていただきたい募集です。 今回募集するのは、 施設長を支える 次長（副施設長）のポジション。 まずは施設長のサポート役として、 総務・人事・経理などの管理業務や、 スタッフ対応、 施設運営の補助を担当します。 いきなり施設長を お任せすることはありません。 施設長と一緒に 運営業務を学びながら、 少しずつ経験を積める環境です。 介護スタッフは18名、 施設全体では62

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円可！教室長兼務で年収600万も☆（理学療法士） 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子

仕事内容認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で行います。 特別な資格や経験は不要です。まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 介護は身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割程度です。すべてをお世話するのではなく、ご自身でできない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験の方でも安心して始められます。

仕事内容施設運営にも携われる管理職候補！月給25万円からスタート！資格取得支援あり保育費・学童保育費全額補助 「現場経験を活かして、 施設運営にも携わりたい。」 そんな方に 知っていただきたい募集です。 今回募集するのは、 施設長を支える 次長（副施設長）のポジション。 まずは施設長のサポート役として、 総務・人事・経理などの管理業務や、 スタッフ対応、 施設運営の補助を担当します。 いきなり施設長を お任せすることはありません。 施設長と一緒に 運営業務を学びながら、 少しずつ経験を積める環境です。 介護スタッフは18名、 施設全体では62名が在籍。 現場とのコミュニケーションを大切に

仕事内容株式会社新洋 東京【店舗スタッフ】◆未経験歓迎◆残業月平均10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望や適性に応じた業務からスタート】当社が展開するアミューズメント施設にて、店舗運営全般をお任せします！当社が運営するパチンコ店にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 フロアでの接客対応や設備美化 景品の管理や発注業務 販促物の制作 アルバイトスタッフのフォローや備品管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給26万6700円～36万170

勤務時間10:00～翌2:00（シフト制） 朝番時間：午前10時から終りの時間は自由に設定できます。 朝番時給：1112円から（歩合の場合1時間2000円から） 遅番時間：始まりの時間は自由に設定し、終りの時間は深夜2時まで 遅番時給：時給1300円から（歩合制の場合は1時間2000円から） ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容リラクゼーション施設における、もみほぐしを主とした施術サービス業です。 当店は、集客に及ぶ立地選定を徹底し、非常に目立つ場所にある為にお客様がとても多いです!! 業績により収入UPも期待できる!! 完全歩合制+指名手当・施術手当があり、自身のモチベーションUPにも繋がります♪ ★月収40万円を超えているスタッフもいます! 【カラダリズム 藤沢大庭店の注目のポイント！】 サロンのこだわり/自慢 理念・ビジョンとして 当店は、現場を支えてくださるスタッフさんを主役に、稼ぎやすいシステムを扱っています。スタッフさんの稼働率を下げないよう 必要以上のスタッフさんを導入せずに一人一人の

仕事内容日高屋の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日／残業少なめ 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな飲食経験者に、「日高屋」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プ

仕事内容地域の支援を束ねる管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャーとして、ご利用者やご家族への面談・連絡調整、定期的なモニタリング、ケアプラン作成、サービス担当者会議・事業所会議への参加と運営、現場スタッフとの情報共有、必要書類の作成を行います。管理者として鎌倉・藤沢エリアの拠点運営、スタッフ育成・マネジメント、多職種連携の推進、サービス品質向上に向けた体制づくり、関係機関や地域との連携を担います。地域イベント・防災イベント・子ども食堂への参加や自社イベントの企画・運営にも携わります。週1回からのリモート勤務は、在宅で対応しやすい業務を中心に相談できます。 ◆給与

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も！教室長兼務で年収600万可☆（社会福祉主事） 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も！教室長兼務で年収600万可(精神保健福祉士) 【募集職種】 精神保健福祉士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:0

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対