UX - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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UXデザイナー/職種未経験可/30代活躍/直案件9割/週4在宅/ビジネス×UXで課題解決

INI株式会社

  • 港区

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容INI株式会社 【UXデザイナー】職種未経験可※30代活躍/直案件9割/週4在宅/ビジネス×UXで課題解決 【仕事内容】 【UXデザイナー】職種未経験可※30代活躍/直案件9割/週4在宅/ビジネス×UXで課題解決 【具体的な仕事内容】 顧客ニーズの増加に伴い、INIとして更なる体制強化のため通年採用を行います! ■ミッション UXデザイナーですが、ビジネス観点も必要としております。 UXデザインの認知が広がってくるにつれ、UXがユーザーに聞けば良いというような誤解も生まれてきています。INIではUXを手段として捉え、クライアント、ユーザーの課題を解決する手段として、UXのアプローチはもち

登録エントリー

XC1/UXデザイナー(コマース/リーダー候補)

株式会社電通デジタル

  • 港区 東新橋 / 汐留駅 徒歩1分

  • 年収420万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】サービスの立案時からグロースフェーズに至るまであらゆるフェーズにおいて、人間中心設計やデザイン思考などのデザインアプローチを活用したユーザー体験の創造や、サービス提供者視点での、持続的なビジネスの仕組みづくりを行います。サービス・商品のUXデザイン。ビジュアルのデザインだけでなく、インタビューやテスト運用(プロトタイピング)を通してUXの最適化を追及人間中心設計によってサービス・商品のUXを向上させ、企業・ブランドの価値(CX/BX)へ寄与するために活動していただきます。クライアントのデジタル技術を活用した体験設計に携わり、デザインリサーチによる調査・分析、コンセプトメイキングから

XPR/UXデザイナー/UXストラテジスト

株式会社電通デジタル

  • 港区 東新橋 / 汐留駅 徒歩1分

  • 年収420万円〜1,800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【業務内容】募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり【仕事内容】電通グループならではのクリエイティビティと、多様なバックグラウンドを有するタレント、そして構想を実現させる実行力を武器に、数々の大手クライアント企業のDX実現をご支援することで、当社は急成長してきました。我々はサービスやプロダクトの開発において、優れたユーザーエクスペリエンスを提供することに重点を置いており、その中でUXデザイナーの役割は、クライアントのビジネス目標を達成するために必要不可欠な役割と考えております。UX専門組織の強化を図ることとなり、UXデザイン分野をリードできるポジ

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