小学校 講師 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

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週3/4H~ 輸入食品スーパーの販売&レジスタッフ

株式会社成城石井

  • 川越市 脇田本町

  • 時給1,141円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • アットホーム
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【求人情報】成城石井でアルバイト・パートスタッフ募集◎未経験OKの販売&レジスタッフ♪ 研修&先輩のサポートあり◎未経験からスタートしてキャリアUPしたスタッフが多数活躍中です!自分のペースで働けるシフト制☆ 接客と販売、商品棚への補充、品出し業務、鮮度の確認、倉庫内 整理といった様々な作業をお任せします。また、レジでは正確な 打ち込みをしながらお会計を行い、保冷剤の有無などを確認しな がら袋詰めの作業を行っていただきます。お客様と直接やりとり を行うので、笑顔の明るい接客がポイントです。 【働きやすいシフト制】 学校との両立や家事の合間など、自分のペースに合わせて働ける シフト制です。

人気

学校事務運営エリア/川越

学校法人三幸学園

  • 川越市 脇田本町 / 川越駅 徒歩約3分

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学生歓迎
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 語学を活かせる

仕事内容幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。 生徒を支えるためクラス担任として以下の業務をお任せします。 <広報> ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) <教務 ※実務の指導は専門の講師が担当> ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です <行事運営> ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 <就職サポート> ・キャリア教育(面接

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児童指導員/賞与年3回/髪色自由/待遇充実/残業少なめ/資格取得支援あり

ゆめの園みらいず天沼新田 児童発達支援・放課後等デイサービス

  • 川越市 大字天沼新田 / 鶴ヶ島駅 徒歩約7分

  • 月給23.3万円〜33.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近

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