海外展開 経営コンサルタント - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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名古屋/人事コメダ珈琲の採用担当フルフレックス・リモート可/土日祝休/年休124日

株式会社コメダ

  • 愛知県 名古屋市東区

  • 年収400万円〜620万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社コメダ 【名古屋】人事◆コメダ珈琲の採用担当◆フルフレックス・リモート可/土日祝休/年休124日 【仕事内容】 【名古屋】人事◆コメダ珈琲の採用担当◆フルフレックス・リモート可/土日祝休/年休124日 【具体的な仕事内容】 ~コメダ珈琲の採用担当◆新卒~中途まで幅広い業務をお任せ/フルフレックス・リモート可/年休124日・土日祝休~ ■業務内容: 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 現在も店舗を拡大しており、お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念としている当社でその空間を提供する方の採用担当をお

人気登録エントリー

業務改革コンサルタント/製造業界/正社員/転勤なし/完全週休二日制/土日祝休み/その他/コンサルタント系/愛知県

株式会社テクノ経営総合研究所

  • 愛知県 名古屋市中村区 那古野 / 国際センター駅 徒歩約3分

  • 年収500万円〜549万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問
  • 資格不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・生産技術 ・生産管理 ・製造管理 ・業務改革コンサルタント(製造現場) ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 業務改革コンサルタント(製造業界)<正社員_愛知> 【仕事内容】 【業務内容】 製造現場における下記のコンサルティングを担当いただきます。 ・製造現場部門の生産性向上 ・不良低減 ・品質向上 ・リードタイム短縮 ・在庫削減 ・購買・調達コストダウン ・開発マネジメント改革 ・設計改善 ・設備改善 ・レイアウト改善 <詳細> ・クライアント業種は製造業界(機械、食品、金属、電気機器、製鉄、製薬、化学、繊維)です

東証プライム/経営コンサルタント/「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定/戦略コンサルタント/愛知県/正社員

非公開

  • 愛知県 名古屋市中村区 / 名古屋駅 徒歩約3分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 20代後半から30代前半のメンバー活躍中! 【必須スキル】 ◆企業での実務経験が3年以上ある方 ◆法人での営業経験がある方(対経営者との折衝経験があれば尚良し) [歓迎] 以下のご経験いずれかに該当する方を積極採用します。 ・無形商材のBtoB(法人)営業経験 ・財務の知識・経験 ・地銀法人融資営業 ・人事経験(人事制度設計、人事戦略の経験者) ・生産管理経験 ・経営企画部門の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 26歳~39歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ○経営理念への共感 会社の目指すものを理解する ○リーダーシップ

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