子ども支援 - 鹿児島県南さつま市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）学校休業日時 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 ５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害児（０歳～１８歳）が自分で身の回りのことができるように なるためのサポート ○行事・レクレーション活動の企画・提供 ○送迎：社用車あり（ＡＴ車） ○その他（記録・事務作業、清掃等） 変更範囲：変更なし ＊児童数は１日１０名程度 ＊パソコンで文字入力ができる方

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・障がい児(0-18歳)の日常生活動作を獲得するための日常指導、サポート ・児童の健康管理、医療的ケア ・専門的個別支援、訓練 ・支援訓練内容の記録（パソコン入力） ・送迎（社用車AT使用） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 通常：10:00～18:30/学校休業日：08:30～17:00 【給与情報】 月給18万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【

仕事内容○障害児（０歳～１８歳）の日常生活動作を獲得するための 日常指導 ○学習支援、行事、レクレーション活動の企画運営 ○支援内容の記録、事務整理（パソコン使用） ○送迎：社用車あり（ＡＴ車） ○その他作業全般 変更範囲：変更なし ＊児童数は１日１０名程度 ＊パソコンで文字入力ができる方

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間６０分 （３）学校休業日 ※勤務時間については面接時に相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 ５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害児（０歳～１８歳）が自分で身の回りのことができるように なるためのサポート ○行事・レクレーション活動の企画・提供 ○送迎：社用車あり（ＡＴ車） ○その他（記録・事務作業、清掃等） 変更範囲：変更なし ＊児童数は１日１０名程度 ＊パソコンで文字入力ができる方

仕事内容○障害児（０歳～１８歳）の日常生活動作を獲得するための 日常指導 ○専門的個別支援、訓練 ○レクレーション活動の企画運営 ○訓練計画書の作成、訓練内容の記録（パソコン使用） ○送迎：社用車あり（ＡＴ車） ○その他作業全般 変更範囲：変更なし ＊児童数は１日１０名程度 ＊パソコンで文字入力ができる方

仕事内容○障害児（０歳～１８歳）の日常生活動作を獲得するための 日常指導 ○行事、レクレーション活動の企画運営 ○支援内容の記録、事務処理（パソコン使用） ○送迎：社用車あり（ＡＴ車） ○その他作業全般 変更範囲：変更なし ＊児童数は１日１０名程度 ＊パソコンで文字入力ができる方

仕事内容〈残業ほぼなし★土日祝休みの年間休日120日♪〉昇給＆賞与もあり！マイカー通勤可能◎長く安心して働ける環境あり☆ ●障がい児（0歳～18歳）の日常生活動作を獲得するための日常指導、専門的個別支援、訓練、レクレーション活動の企画運営、訓練計画書の作成、訓練内容の記記録（パソコン使用）などをお任せいたします。 ●パソコンスキルは文字入力などができれば問題なし♪送迎業務（社用車使用：AT車）を含みますので、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。また駐車場もありマイカー通勤も可能なので、天候に左右されることなく通勤できますよ♪ ●残業が月平均2時間以内とほぼなく、仕事と生活との調和がは

勤務時間シフト制 (1)13時00分～18時00分(2)12時00分～17時00分 (1)13時00分～18時00分 (2)12時00分～17時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-5132(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアア

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分※14時30分～17時30分の間の3時間程度 (1)8時00分～17時00分 ※14時30分～17時30分の間の3時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-5137(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい

勤務時間＜契約社員＞ 09:30-18:00の間で実働8時間、シフト制 ※開所時間は施設によって異なる場合があります。 ［シフト例］ 平日 09:30-18:00 土曜日・日曜日など 08:30-17:00 ＜パート＞ 開所時間内でシフト制 09:30-13:00、14:40-18:00のみでも可 フルタイムの場合は09:30-18:00

仕事内容ほぼ残業なし。年間休日120日。風通しのよい職場です。 ｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給168,300円-229,500円 ※基本給の算出方法 時給1,100円-1,500円×7.5時間×20.4日 ［その他手当］ ・処遇改善手当（9月、3月）※一時金、実績62,000円-72,000円 ・固定残業代なし ［その他制度］ ・昇給…月あたり1,530円-7,300円（実績あり） ＜パート＞ 児童

勤務時間＜契約社員＞ 09:30-18:00の間で実働8時間、シフト制 ※開所時間は施設によって異なる場合があります。 ［シフト例］ 平日 09:30-18:00 土曜日・日曜日など 08:30-17:00 ＜パート＞ 開所時間内でシフト制 09:30-13:00、14:40-18:00のみでも可 フルタイムの場合は09:30-18:00

仕事内容ほぼ残業なし。年間休日120日。風通しのよい職場です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給168,300円-229,500円 ※基本給の算出方法 時給1,100円-1,500円×7.5時間×20.4日 ［その他手当］ ・処遇改善手当（9月、3月）※一時金、実績62,000円-72,000円 ・固定残業代なし ［その他制度］ ・昇給…月あたり1,530円-7,300円（実績あり） ＜パート＞ 児童指導員 時給1,05

仕事内容【☆年間休日120日＊残業なし＊土日祝休み☆】昇給あり×賞与3.00ヶ月分♪マイカー通勤OK◎経験者歓迎！ ●障がい児（0歳～18歳）の日常生活動作を獲得するための日常指導、専門的個別支援、訓練、レクレーション活動の企画運営、訓練計画書の作成、訓練内容の記記録（パソコン使用）などをお任せいたします。 ●パソコンスキルは文字入力などができれば問題なし◎送迎業務（社用車使用：AT車）を含みますので、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。通勤には駐車場もありますので、マイカー通勤も可能です★ ●日勤帯のみで、残業は月2時間程度と少なめ♪お仕事帰りにお買い物やご家族やご友人との予定など

仕事内容《年間休日120日★土日祝休み★残業ほぼなし♪》ワークライフバランス重視の方必見！昇給＆賞与もあり◎マイカー通勤可☆ ●障がい児（0歳～18歳）の日常生活動作を獲得するための日常指導、専門的個別支援、訓練、レクレーション活動の企画運営、訓練計画書の作成、訓練内容の記記録（パソコン使用）などをお任せいたします。 ●パソコンスキルは文字入力などができれば問題ありません♪作業療法士として2年以上の勤務経験をお持ちの方からのエントリーお待ちしています◎ ●送迎業務（社用車使用：AT車）を含みますので、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。また駐車場もありますので、マイカー通勤なので、多

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・障がい児(0-18歳)の日常生活動作を獲得するための日常指導、サポート ・児童の健康管理、医療的ケア ・専門的個別支援、訓練 ・支援訓練内容の記録（パソコン入力） ・送迎（社用車AT使用） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 通常：10:00～18:30/学校休業日：08:30～17:00 【給与情報】 月給18万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【

勤務時間＜契約社員＞ 09:30-18:00の間で実働8時間、シフト制 ※開所時間は施設によって異なる場合があります。 ［シフト例］ 平日 09:30-18:00 土曜日・日曜日など 08:30-17:00 ＜パート＞ 開所時間内でシフト制 09:30-13:00、14:40-18:00のみでも可 フルタイムの場合は09:30-18:00

仕事内容ほぼ残業なし。年間休日120日。風通しのよい職場です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給168,300円-229,500円 ※基本給の算出方法 時給1,100円-1,500円×7.5時間×20.4日 ［その他手当］ ・処遇改善手当（9月、3月）※一時金、実績62,000円-72,000円 ・固定残業代なし ［その他制度］ ・昇給…月あたり1,530円-7,300円（実績あり） ＜パート＞ 児童指導員 時給1,050円

勤務時間＜契約社員＞ 09:30-18:00の間で実働8時間、シフト制 ※開所時間は施設によって異なる場合があります。 ［シフト例］ 平日 09:30-18:00 土曜日・日曜日など 08:30-17:00 ＜パート＞ 開所時間内でシフト制 09:30-13:00、14:40-18:00のみでも可 フルタイムの場合は09:30-18:00

仕事内容ほぼ残業なし。年間休日120日。風通しのよい職場です。 ｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給168,300円-229,500円 ※基本給の算出方法 時給1,100円-1,500円×7.5時間×20.4日 ［その他手当］ ・処遇改善手当（9月、3月）※一時金、実績62,000円-72,000円 ・固定残業代なし ［その他制度］ ・昇給…月あたり1,530円-7,300円（実績あり） ＜パート＞ 児童指導

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/18時まで 14:00～18:00 ※上記以外の時間も ご相談ください！

仕事内容《発達の気になるお子さんの支援をしています》 ◎未経験からスタートのスタッフが多く、 少しずつ経験を積みながら 慣れていける環境です！ ◎作業療法士、言語聴覚士、理学療法士の 専門的な療育を行っています。 ぜひ私たちと一緒に 子どもたちの支援をしていきませんか？ ◎発達がゆっくりな子どもたちの 療育・支援をお願いします！ ◎送迎業務あり 【午前】児童発達支援：未就学児 【午後】放課後等デイサービス：小学生以上 ＊音楽療法や小麦粉粘土を使った遊び ＊お散歩、公園、児童館での活動 ＊遊びの中で順番やコミュニケーションを 学んでいます♪ 【休日・休暇】週休2日 勤務日数ご相談ください

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-5131(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考え

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容顧客価値にフォーカスし、生徒さんの目標達成と自己実現に伴走できるお仕事です。 教育・社会貢献に対する思いを実現できます。 ■仕事内容 不登校/発達特性/引きこもりなどさまざまな背景がある生徒が通う「キズキ共育塾」のスクールディレクター（教室責任者）として、生徒の目標達成と自己実現のために伴走していただきます。一人でも多くの生徒の「学び直し」を実現し、支援の最大化とさらなる事業成長を担います。 主な業務内容は以下の2つです。 1.校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくりと、KPI達成に向けた取り組みをお任せします。 具体例 ・生徒が安心して通える学習環境づくり (生徒・