アパレル 年齢不問 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 週5日※平日のみ 【勤務時間】 ・9:00～17:00（休憩時間60分） ※週3時短扶養内などもお気軽にご相談ください！

仕事内容<仕事内容> 年齢不問！未経験者歓迎！直行直帰OK！20代～50代活躍中！ 未経験者歓迎！ 福利厚生完備！ リフォーム工事・サッシ工事・外構工事等 建築関係全般のお仕事になります。 20代～50代まで幅広く活躍しており 定期的に食事会やＢＢＱ等もあります！ ギスギスしないアットホームな会社です！ 頑張った結果を即給与に反映させる会社です！ 額面ではなく手取の高給取り目指して、皆で頑張りましょう！ 分からない事は先輩に聞けば丁寧に教えてくれます！ 皆さまからの、ご応募お待ちしております！ <給与> 日給9,000円～18,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇>

仕事内容有限会社光信理化学製作所 工作機械の機械設計／年齢不問／未経験歓迎／土日祝休み 【求人要約】 創業1956年。半世紀以上続く老舗理化学メーカー 40代～50代の転職者も◎年齢に関係なく始められる 有名大学や研究所と取引。オーダーメイド製品も多数 業界の第一線から信頼される老舗理化学ガラスメーカー 今までにない実験装置・ガラス加工設備を設計・開発 有限会社光信理化学製作所は1956年の創業以来、 60年以上にわたって理化学分野のガラス製品を専門に作ってきました。 主な取引先は国内の有名大学や官公庁、化学系メーカーなど。培ってきた技術力を生かし、各々の実験や研究のニーズに合わせた特殊

勤務時間《働き方はあなた次第!!》 【平日】6：00～22：00 【土】6：00～22：00 【日祝】7：00～22：00 ◆自己申告シフト制 ◆週2日 / 1日3時間の短時間～OK!! ◆平日のみ / 土日のみもOKです!! ◆趣味やサークル活動などプライベートを優先しながら働けます!! ◆Wワーク(副業)OK / 扶養内勤務OK 「来月は予定があるのでその日は休みたい」 「テスト期間中は週0勤務にしたい」 「子どもが急に熱を出した」 「授業の時間が変わったのでシフトを変更したい」 ご心配なく、お気軽にご相談ください。 まるまる1カ月のお休みもok。お子様の長期休暇や旅行の時も安心◎ 月2回のシフト提出だから、家族の予定や学校の行事など都合に合わせて無理なく働けます

勤務時間<激短1日～好きな時だけでOK！> ＜シフト例＞ 9:00～18:00 / 10:00～19:00 / 8:00～14:00 / 13:00～22:00 / 17:00～20:00 / 22:00～翌6:00 など ※短時間のお仕事もあります！ 勤務ペースはお気軽にご相談ください♪

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

勤務時間・(1)17時30分～19時30分 ・(2)15時00分～19時30分 ・休憩なし ※時間や日数は相談 ・週所定労働日数：週3日～週5日 ※労働日数について相談可 ・残業ほぼなし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本は１０時から１６時です、６時から１６時の間であれば希望に 合わせてシフトは調整致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、祝日の勤務（仕込み作業）は希望により相談。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時20分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり。年間休日１３０日（計画年休５日含 む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時40分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 年間休日１１４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間月･火･水／8:30～17:00（休憩1時間） 土／8:30～17:00（休憩1.5時間） 勤務／週4日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる夏季休暇、ＧＷ、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 9：30～21：30（シフト制） （店舗運営により異なります） ※週2日～勤務時間応相談☆ ※勤務時間・日数はご相談ください♪ ※上記のうち1日4～7h勤務となります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容株式会社ジュンアシダ 【関東エリア】高級アパレル販売スタッフ◇ファッションアドバイザ―／年間休日122日・残業ほぼなし 【仕事内容】 【関東エリア】高級アパレル販売スタッフ◇ファッションアドバイザ―／年間休日122日・残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～伝統を守りつつ新しい挑戦を続ける60年以上の歴史を持つ日本製高級ファッションブランド／最高級イタリア製生地を使用／3世代に渡って愛され続ける品質の高さ／連休取得可～ ■担当業務 日本を代表する高級婦人服ブランド 「jun ashida」「TAE ASHIDA」での販売職 ■配属店舗について メゾン設立以来「お客様第一」の理念を貫き、

仕事内容正社員【アルページュ】販売スタッフ▼年間休日120日▼首都圏 【Arpege story】 【仕事内容】: ファッションアドバイザーは、毎日トレンドの洋服に身を包み、ファッションを通して、お客様の日々の生活に彩りを添える素敵なお仕事です。 新宿ルミネ・有楽町マルイ・池袋ルミネなどの直営店での販売業務をお任せいたします。 あなたのこれまでの販売経験を生かして活躍してください。 【具体的な業務内容】 ◆接客販売 ◆商品陳列、在庫管理、ディスプレイ、棚卸 ◆SNSを用いた店舗プロモーション活動 【取扱ブランド】 Apuweiser-riche▼JUSGLITTY▼Rirandture▼Mystr

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 【勤務時間例】 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 13:00～22:00 などなど シフトは多数ございますので、お気軽にご相談ください♪ 最低勤務日数：週4日以上 シフト自由・相談OK

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分又は9時00分〜17時20分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は火曜・金曜（休憩１時間５０分） 就業時間（２）は月曜・水曜・土曜 用事がある時には、ほかのスタッフさんに交代できます。就業時間 応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間２：8時20分〜16時20分 就業時間３：9時20分〜17時20分又は8時50分〜16時50分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：上記４パターンから選択可、休憩時間は全て６０分 ただし、最初の１か月間は研修期間とするので（１）以外の希望者 は８時５０分～１６時５０分までの就業時間を予定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害等による対応等のため、６回を限度とし、１か月８０時間、年 ４８０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３１～１／３）、有給休暇、各種特別休暇（ 規定による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～週５日（応相談） ・週２０時間以上働ける方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）０７：３０～１２：３０ ＊就業時間（３）・（４）は土曜日、日曜日（休憩なし） ＊出勤時間帯、労働日数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による