医療センター - 鹿児島県出水市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 レストケア出水在宅医療センター 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの作業療法士業務全般 【事業所名】 レストケア出水在宅医療センター 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士 普通運転免許 AT限定可 ■必須経験：3年～5年 【施設形態】 【法人名】 株式会社エルリストン 【勤務地】 鹿児島県 出水市 上知識町806番地 【アクセス】 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 賞与あり(過去実績 年2回・計3.00月分) 通勤手当 月上限5,000円、その他手当 記録手当 5,000円

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/夜勤：20:30～09:15/長日勤：08:30～21:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、電子カルテあり 【スタッフの声】 公務員と同様の給与形態なので安定して働いていられますし、賞与も充実していますので働きがいもあります。そして、休日が120日以上あり

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/夜勤：20:30～09:15/長日勤：08:30～21:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、電子カルテあり 【スタッフの声】 公務員と同様の給与形態なので安定して働いていられますし、賞与も充実していますので働きがいもあります。そして、休日が120日以上あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/精神保健福祉士募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇精神保健福祉士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・病院での受診、入退院の相談業務、入退院の手続 ・医療福祉関係との連絡調整、地域活動支援センターでの相談業務 ・デイケアでの相談業務、診療計画の作成等 ・その他、付随する業務 ※業務の変更範囲:同法人の定める業務全般 求人ID 760769

仕事内容【仕事内容】 病棟における看護師業務全般 ○診療の補助 ○入院患者様の日常生活の援助 ○手術前後の看護 ○検査前後の看護 ○退院支援・指導等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【公務員待遇/教育充実/急性期から終末期まで幅広く学べる】地域医療を支える病院です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 事業所の定める業務 ■配属先 病棟 【診療科目】 内科,呼吸器科,胃腸科,消化器科,循環器科,小児科,外科,整形外科,脳神経外科,呼吸器外科,婦人科,眼科,皮膚科

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！オープニングスタッフ！ アットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【子ども主体の保育】 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら

勤務時間7:30～19:00（シフト制） 1日4時間 週2日から応相談 7:30～19:00 1日4時間以上、週2～5日 ＊早番7:30～、遅番19:00までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容○病院での受診、入退院の相談業務、入退院の手続、医療福祉関係 との連絡調整又は地域活動支援センターでの相談業務 ○デイケアでの相談業務、診療計画の作成等 ○その他、付随する業務 ※業務の変更範囲：同法人の定める業務全般

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／新園◎未経験OK◎ひまわり保育園（鹿児島）病院内保育園の保育士【正社員】_8178 キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！オープニングスタッフ！ アットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただき

仕事内容○入院患者・入所者様の栄養マネジメント業務全般 ＊患者様への栄養指導業務 ＊厨房業務 ＊その他、付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園 ＜アクセス＞ 出水総合医療センター前バス停より徒歩1分 ■契約期間期

仕事内容院内保育園の保育士求人！ブランク・経験が浅い方も大歓迎！手厚いサポート体制で安心♪ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です 事業所内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 【✧みんなの"心の基地"✧】 子ども達に寄り添う職員が「明日も来たい職場」と思えるように笑顔で働き続けてもらうことが大切だと思っています。 アイグランでは毎日「ありが

仕事内容○病棟における介護福祉士の業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、体位交換等 【就業時間】 （４） ７：００～１５：３０（早出） （５）１１：００～１６：３０（遅出） ＊就業時間は（１）（２）（３）（４）（５）で看護部勤務表によ るローテーションでの勤務となります。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間（1）7:30～19:00 1日4時間以上、週2～5日 ＊早番7:30～、遅番19:00までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容掲載期間：02/14（土）～03/13（金） 鹿児島 ひまわり保育園/株式会社キッズコーポレーション キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！オープニングスタッフ！ 正社員 新規開園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 独自の「キッズアプローチ」に基づき 子どもたちの興味や関心を最大限尊重し 自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており 遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。 一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い 自由で豊かな成長を支えることで 子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポ

勤務時間7:30～19:00 1日4時間以上、週2～5日 ＊早番7:30～、遅番19:00までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ◆時間外労働：有 労働時間制度 シフト制

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <