保育士 産休・育休実績あり - 滋賀県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間（1）［早番］07:30～：6時間以上 ［遅番］～18:00：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※8:00～17:30の勤務も可能です！

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 守山ひよっこ保育園 保育士(パート) ★入職お祝い金の支給あり・5月末まで★【急募】 0、1、2歳児の食事・排泄・着脱の援助などの保育全般 雇用期間の定めあり:6ヵ月（4/1～9/30、10/1～翌年3/31の半年ごと） 契約更新の可能性あり（原則更新） 更新上限なし ＜守山ひよっこ保育園とは＞ 令和3年4月にオープンの小規模保育園です。0歳児６名、1歳児6名、2歳児7名のゆったりとした環境の中で、一人ひとりの要求を十分に受けとめ家庭的で暖かい保育を目指します。 定員19名 0,1,2歳は「生涯にわたる生きる力の基礎」が培われる時期です。友達や保育者との楽しい遊びや生

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分又は16時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：セミナーやイベントの依頼内容による（実働２～８時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他依頼時のみ出勤 希望を参考にシフト組み入れ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容セミナーやイベントでの出張保育業務をご担当頂きます。 草津市栗東市守山市大津市等、滋賀県南部地域のご依頼が多いです 。 セミナーやイベント会場での託児室の設営、託児受付、お子様の保 育、保護者様への引き渡し、託児室の撤収までを担って頂きます。 保育士資格を生かすことができ、ご自身のライフステージに合わせ て勤務場所や時間を選べます。お子様との一期一会の出会いを大切 にしたい方向けのお仕事になります。月毎に業務の依頼一覧をご覧 いただき、仕事内容をご確認頂きます。 当社は子育てとの両立、現役復帰、緩やかな働き方等、様々な女性 のライフイベントに応じた働き方を選択できる職場環境を目指して います。

仕事内容職場環境◎の施設で働きませんか？ 0歳から2歳までの乳児保育に関わりたい方に、ぴったりのお仕事ですよ！ 保育園BonBonは、0～2歳児を対象とした定員12名の企業主導型保育園です。子どもたちがのびのびと安心して生活できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。当園では、正社員の保育士を募集中です。日々成長する乳児の保育に関われるので、やりがいを感じながらお仕事ができますよ。お気軽に、お問い合わせください！ ＜保育士免許を活かしませんか＞ これまで保育士として 経験を積まれてきた方、 免許を取得したけどブランクがある方、 実務経験が少なく自信のない方も、保

勤務時間［早番］7:45〜：5時間以上 ［遅番］〜18:15：5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※［遅番］は予告ありで20:15迄のシフトあり

仕事内容お預かり5名ほど ＜主な業務＞ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ＜スケジュール例＞ 08:00〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:30〜降園

勤務時間（1）［早番］7:45～：5時間以上 ［遅番］～18:15：5時間以上 ［通し］7:45～18:15 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間（1）［早番］07:45～：6時間～ ［中番］8:00～17:30の通し ［遅番］～19:15：6時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※通し勤務もできる方、歓迎

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容家事・子育てと両立しながら保育士スタッフとして働けます！久々の仕事復帰の方もぜひ。定員19名の小規模保育園なので、いつも近くに先輩の先生たちがいて安心ですよ◎ 【職種】 小規模保育園（定員19名） 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 『TAMランド 野洲駅前園』で、 保育業務全般のお仕事をお任せします 【保育園について】 6ヶ月児～2歳児のこども達をお預かりする 小規模認可保育園。 （定員：19名） 塾の運営なども行っ

勤務時間14:30~19:00 昼、朝 ・月～土 のうち週3～5日勤務 ・14：30～19：00 ・実働4時間30分 休憩なし

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 小規模認可園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 <アットホームな保育園！遅番担当パートさん募集> ・月～土 のうち週3～5日勤務 ・14：30～19：00 ・実働4時間30分 休憩なし ・0歳～2歳児 定員19名 ・乳児さんの保育業務 ・遊びの見守り ・排泄のお手伝い ・おやつの準備・片付け ・掃除などの環境整備 ・夕方のお迎え対応 ・駅から近くて通

仕事内容職場環境◎の施設で働きませんか？ 希少求人★児童クラブでのお仕事◎体力に自信のある方歓迎！お持ちの資格を活かして働きませんか？ ●小学校敷地内にある児童クラブで子どもたちの勉強や遊びを見守っていただきます！子ども好きな方歓迎☆●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね産休・育休あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ★ ＜保育士免許を活かしませんか＞ これまで保育士として 経験を積まれてきた方、 免許を取得したけどブランクがある方、 実務経験が少なく自信のない方も、保育士経験や免許を活かして働きませんか？ 職場で先輩スタッフが 丁寧に教えてくれ

勤務時間（1）［早番］07:30～：4時間以上 ［遅番］～18:15：4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：7時45分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１７：４５ （５）１６：００～翌９：００（１８歳以上に限る） （１）～（４）は休憩６０分、（５）は休憩９０分プラス仮眠 ※当直は応相談、日勤のみでも歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育士業務全般 ・０～２歳のお子様をお預かりしております。 ・小規模な保育園のため、園児とゆっくり関わることができます。 ＊勤務日数、時間は応相談（週２８時間以上勤務可能な方優遇） ＊土日のみの勤務も歓迎、Ｗワーク可能 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）［早番］07:15～：4時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間＜正社員＞ 08:30-17:30 09:00-18:00 ＜パート＞ 上記時間で要相談

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給200,000円‐310,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円-258,000円 ・資格手当10,000円-30,000円 ・業務手当10,000円-30,0

仕事内容職場環境◎の施設で働きませんか？ 守山駅から徒歩7分！一緒に喜びや驚きを共有しながらお仕事しませんか？ なないろ保育ルーム守山は、株式会社JOYSEEDが運営する企業主導型保育園です。家庭的な雰囲気の中で一人ひとりに寄り添った保育を行ない、丈夫な身体とおもいやりの心を育んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中です。琵琶湖線・守山駅から徒歩7分！アクセス良好な職場で、子どもたちの成長をやりがいにお仕事しませんか？お気軽にお問い合わせください。 ＜保育士免許を活かしませんか＞ これまで保育士として 経験を積まれてきた方、 免許を取得したけどブランクがある方、 実務経験が少なく自信のない方も、

勤務時間（1）［早番］07:30～：6時間以上 ［遅番］～19:15：6時間以上 ※遅番はお預かりにより18時台に退勤の日もあります ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間又は10時00分〜14時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働４時間勤務 ＊勤務時間は相談に応じます。 ＊面接時に勤務時間の希望を聞き取り、勤務時間を決定します。 ＊保育状況により勤務時間を変更する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士休憩取得時の代替保育士として保育又は保育補助にあたる 食事の準備、片付け 食事の順番を待っている園児の保育 昼寝の準備 昼寝の援助 等 ＊保育士の資格をお持ちでない方も、応募可 ＊年度ごとの契約更新の可能性あり ＊保育士資格保有者：更新回数４回まで 保育士資格ない方：更新回数２回まで ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間又は7時30分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働７．７５時間勤務 ＊勤務時間は相談に応じます。 ＊面接時に勤務時間の希望を聞き取り、勤務時間を決定します。 ＊保育状況により勤務時間を変更する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容土曜保育又は保育補助業務 職員の研修参加および休暇取得時の代替職員 月４日程度の勤務（土曜日を含む） ＊保育士の資格をお持ちでない方も、応募可 ＊年度ごとの契約更新の可能性あり ＊保育士資格保有者：更新回数４回まで 保育士資格ない方：更新回数２回まで ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間＜パート＞ 平日（学校がある日） 10:00-18:45（四時間程度） 土日祝、長期休暇中（学校がない日） 09:00-17:45

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,000円-1,500円 ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ・通勤手当…支給（上限額なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２２年４月に開設する保育園！保育士募集！ 定員６０人、対象児生後５７日目（産休明け）～就学前 しっかりした教育体制、法人全体での研修など保育士として しっかりと学べる教育制度！ ※早朝～午前８時、午後６時以降勤務時、別途手当あり （＋５００円／時給） 【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署 への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の 指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は 出向先の定める業務）