総合不動産株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産管理の経験 ・宅地建物取引士資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 【職種名】 【板橋】不動産管理/500～670万円/自社建築物件が中心/年休116日/総合建築不動産 【仕事内容】 賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介を通じて、お客様と 長いお付き合いをしています。入居率99％以上のデザインアパートなど、 木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。 ■不動産管理 同社は、土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、 また建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟～12棟です。 ・担当地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高卒以上 ・弁護士資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳から65歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【法務：主任】土日祝休・年間休日128日◆総合不動産デベロッパー◆スタンダード上場（目黒） 【仕事内容】 ・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日128日・月平均残業時間20時間でワークライフバランス◎ 現在、管理部の取締役が法務をメインに担当しており、その他法律事務所にも依頼をしております。今後は社内にて法務メインに担当する社員を据えて、事業拡大の際に発生する法務業務を担当いただきたいと考えて

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は2019年に設立した土地開発、マンション開発のプロフェッショナルです。 創業から7期目を迎える当社、急成長を続けている今期は売上100億円を超える企業へと成長しています。 今後も創業期からの成長をより一層高める為にスピーディに企画立案から 積極的な用地仕入れ、マンションの自社開発も手掛けて行きます。 本社オフィスを移転し駅近くで綺麗なオフィス、2025年2月には福岡支店を開設致しました。 今後の事業拡大を共に支えてくれる社員を募集！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務や経理業務の経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者 [歓迎] ・第二新卒歓迎 ・計算が得意な方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・協調性がある方 ・誠実に前向きに業務に取り組める方 【職種名】 福岡市(福岡) 総務経理職・総合不動産会社転勤なし◎事務経験活かせる◎第二新卒OK×若手活躍中 【仕事内容】 入出金管理や家賃計算、入力業務などバックオフィス業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・入出金管理、仕訳 ・各種書類作成、送付 ・家院、退去費用などの計算 ・経理ソフトへのデータ入力 ・勤怠管理や備品

仕事内容【仕事内容】 ・今後も拡大を予定している大阪本社にて、 『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や、評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定や、エージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 ・ 具体的な仕事内容 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・融資業務経験（運転資金、不動産融資、住宅ローン、保証協会など） [歓迎] ・日商簿記2級以上 【フィットする人物像】 ・チームワークが出来る方 【職種名】 大田区（蒲田）財務担当（リーダー候補）・総合不動産ディベロッパーキャリアップできる◎転勤なし 【仕事内容】 同社の財務担当として、以下業務を担っていただきます。また、将来のリーダー（マネジメント）候補としても期待しているポジションです。 【具体的には…】 ・資金繰表作成 ・利回り表作成 ・リファイナンス対応 ・外訪（折衝、交渉） ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社は、住宅流通事

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 RCマンションや木造アパート等の土地活用営業をお任せします。 経験が浅い方も入社後は手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。 グループ内で税理士事務所様に対する営業をしており、そこから地主様をご紹介いただくため反響営業と、 創業88年で築き上げた地元エリアでの開拓営業を行っていただきます。 【詳細】 土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して、 弊社デザインアパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。

仕事内容[募集背景業容拡大のための増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： リフォーム案件全体の技術責任者として接客・ヒアリングから、物件案内、完成図案作成、施工管理、引き渡しまで一貫してご担当していただきます。 【具体的には…】 ・リフォームの提案、デザイン・図面作成、予算管理・施工管理・見積作成 ・協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め ・工事契約から引渡しまでの品質・原価・安全の管理 等 ※1現場を2名体制で担当します。 【入社後のステップ】 3ヵ月の基礎研修後は先輩とバディを組み、施工管理業務習得を半年～2年で行い、後に一人前の建築プロデューサーとしてお客様を担当します。

勤務時間9:00～17:30(休憩60分) 残業時間平均10-20時間(月)程度

仕事内容【ポイント】 大手安定企業で紹介予定派遣/営業事務を募集！駅直結の綺麗なオフィスで環境抜群♪ 【仕事内容】 【即日開始！／紹介予定派遣】CMなどでお馴染みのあの大手安定企業での「営業アシスタント」のお仕事。3～6ヶ月派遣で就業したのちに直接雇用化を予定しています。商業施設やアウトレット施設のテナント誘致を担当している部署での一般事務業務です。紹介予定派遣からスタートされた方たちが多数ご活躍中の企業です！※就業先は駅直結の綺麗なオフィスビル。同施設内に話題の商業施設も入っているのでランチにも困りません！※オフィス禁煙 【人気の紹介予定派遣／三越前・新日本橋駅直結／大手総合不動産/登用後は

仕事内容・ビルのエネルギー・水・廃棄物などの管理状況調査・分析 ・現地調査および設備状況の確認 ・省エネルギー施策の提案・報告書作成 ・新築・開発・改修プロジェクトにおける省エネ性能の確認・アドバイス ・サステナビリティデータ（エネルギー・水・廃棄物）の管理 ・GRESBや省エネ法に関するデータ収集・分析・レポート作成 ・海外拠点と連携したプロジェクト対応

仕事内容株式会社成夢都市開発 大阪/鶴見区【不動産仕入営業】◆年休130／12連休あり／福利厚生充実／大阪市内・北摂の総合不動産 【仕事内容】 大阪/鶴見区【不動産仕入営業】◆年休130／12連休あり／福利厚生充実／大阪市内・北摂の総合不動産 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／経験を活かしながら、収入・キャリア・働きやすさをすべて叶えられるポジションとなります！～ ◎高収入＆成果が正当に評価される環境 └不動産仕入れにおいて「利益400万円ならインセンティブ44万円」といった明確な基準を設定 ◎売買仲介と用地仕入れが１社完結で経験可能！どちらをメインでもＯＫ！ ■仕事内容 当社の不動産仕入

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内システム部門やSIerなどで開発や改善提案をリードしてしてきた経験 ・例えば、業務系システムの開発経験やEC系の構築～運用まで乗せたご経験お持ちの方など ・ 新規システムの企画・開発経験◎ ※既存システムの設定変更等の運用メインの方はミスマッチです ●ITコンサル経験3年以上 ●監査法人経験3年以上 ・ヒアリング能力が高い方◎ └現場より業務課題をヒアリングし、適切な企画・提案ができるなど頭の回転の速さを求めています [歓迎] ・ITリテラシーお持ちの方（必須） ・課題感を持って業務に取り組める方 ・自身でリサーチする等主体的に動ける方 ・他責にしない方

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも該当する方 ・土木施工管理の経験をお持ちの方 ・1級もしくは2級土木施工管理技士の有資格者 ※ご経験を総合的に鑑みて判断致します。 【職種名】 大阪市(大阪) 土木施工管理技士・総合不動産業転勤なし◎残業少なめ◎年間休日120日 【仕事内容】 同社の手掛けるプロジェクトにおいて元請けでの施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・施工受注の際の見積書作成、精査、確認 ・営業担当と共に、取引先／関連企業に対して専門分野における折衝、助言、提案 ・業務の課題抽出、課題解決方針の検討、施工方法の決定 ・設計（図面化） ・報告書作成／完了検査 等 【その他

仕事内容[募集背景業務拡大に伴う体制整備の為、アウトソーシング業務の内製化をすべく、採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ・総務・人事部門全般の事務 ・労務管理:勤怠管理、給与計算、就労規則改定、業務研修、コンプライアンスプログラム、人事部門企画、採用活動(新卒、中途)、パート社員管理 ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件転勤なし,残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：68420

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業もしくは管理会社でのフロント経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 などをお持ちの方はご活躍いただけます。 【職種名】 【マンション管理フロント】年間休日123日◆業界大手の総合不動産管理会社◆希望勤務地相談 【仕事内容】 ・フロント、設備管理、維持修繕とチームが分かれているので社内での協力体制が特徴です。 ・24時間コールセンターを設置しフロントの負担削減につながっています。 ・大手企業のグループで会社基盤も安心◎ 分譲マンションの管理組合に向け、マンション生活に関する要望・課題を解決しより快適でマン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上の方 【以下のような方を歓迎】 ・自ら考え行動ができる人 ・「建物」「設備」に興味がある方 ・BM・PM実務経験をお持ちの方 尚可 ・施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験をお持ちの方 尚可 【職種名】 【首都圏】ビルマネジメント/年収500万～675万円/年休120日/総合不動産サービス 【仕事内容】 総合不動産マネジメント事業を手掛ける同社において、ビルマネジメント業務を 担当いただきます。年間休日120日、各種制度や資格取得支援も充実している企業です。 ■ビルマネジメント 不動産所有者（不動産オーナー）に代わって

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【人事評価運用および労務管理】・評価制度の運用管理および運用改善の検討・評価結果に基づく給与および賞与への反映対応・採用条件書の作成および内容更新対応・各部門との調整および制度に関する問い合わせ対応・人事労務全般に関する実務対応 担当製品: 総合建設不動産 職種: [ 土木・建築系 ] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事業会社での人事実務経験をお持ちの方。評価制度や労務に関する基礎知識をお持ちの方。【活かせる経験】給与計算や評価制度運用経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 勤務地: 東京都 板橋区 ※プロジェクト先での勤務となり

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [仕事内容]： 会計システム（ジョブカン会計）の導入を通じた経理体制の構築・DX推進および、経理・管理部門業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・会計システム（ジョブカン会計）の導入、初期設定、業務フローの再構築、改善 ・現金出納、仕訳、売掛、買掛管理、与信管理等の日常経理業務 ・月次、四半期、中間、年次決算、連結決算業務（親会社のサンケイビルマネジメントと連携して対応） ・契約書管理、郵送物対応などの総務業務全般 ・（将来的に）人事、労務業務、採用窓口業務 等 【HUREX企業担当より】 ・同社は大手不動産、ビル管理グループの安定した経営基盤のもと、マン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務として財務諸表に触れた経験 ・ロジカルに物事を考える力 ・主体的に人とコミュニケーションできる力 ・集中・継続的に物事に取り組む力 ・成長に伴う変化を楽しむ力 [歓迎] ・不動産業界での勤務経験 ・事業会社での営業企画や事業企画の実務経験 ・財務や経営企画、経営管理領域での実務経験 ・資金調達や金融機関との折衝経験 【フィットする人物像】 ・業務に垣根を作らず、主体者意識を持って行動できる方 ・会社の成長実現のために主体的に行動できる方 ・成長に伴う変化を楽しめる方 ・他の部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 BEARSのファイナンス