現場事務 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ◤◥ 第2の人生を楽しむフェーズの方も活躍中！ 20～30代の若手スタッフから 子育てをある程度終えた主フの方まで◎ 幅広い年齢層で“楽しみながら”働けます♪ ◣◢ ●カジュアル面談実施＆未経験OKの環境！ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●賞与あり ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ーお店についてー 『とんかつ』が売りの当店について♪

仕事内容施工管理／未経験OK 地域密着の工事サポ トスタッフ 京都市伏見区を中心に、地元のお客様・職人さん・現場をつなぐ “施工サポート職”です。 現場確認や写真撮影、報告書作成、簡単な打合せ対応が主な業務。 未経験からでも研修があるので安心！ 京都で腰を据えて働きたい方、人と話すことが好きな方を歓迎します。 ※公共交通＆車通勤OK。 【主なお仕事内容】 UR賃貸住宅に関する管理・メンテナンス業務全般 ・入居前や退去後の修繕対応 ・建物の点検や補修手配 ・住まいの安全・快適を守る管理業務など ※誰もが初めは初心者！ 先輩と一緒に現場を回りながら少しずつ覚えていけます！ ●1日のスケジュー

仕事内容【接客してお客様といっぱいお話しするお仕事！】 やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!!２０２７年の大きく動くタイミングに向けてに向けてメンバー募集中！ その･･･ 【イベント営業社員】 『 色々なことを経験したい方必見です！!』未経験の方が成長していくために１人１人に合わせたカリキュラムが特別に用意された GPX営業社員枠 フットワークの軽い方が活躍してます！ 未経験から営業社員としてしっかりと成長して稼げる＆みんなにスゴイと言ってもらえるようになりましょう～ ～これは営業！？×さぁやってみよう☆『イベントで人と話す仕事が！未

仕事内容住宅手当や扶養手当も支給◆残業少なめ★27卒新卒・第二新卒可！特別な資格・経験はなくてもOK◎【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・法人本部・福祉総合職・正職員】 27卒新卒＆第二新卒募集中！資格や経験は問いませんのでお気軽にご連絡ください◆『きょうと福祉人材育成認証制度』の上位認証法人が運営する法人でお仕事しませんか？ ◆職種 福祉総合職 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万9000円～21万2000円 ※月給には処遇改善手当1万8000円、現場・資格手当3000円～1万2000円を含む ※卒業区分により異なります ◆勤務地 京都府京都市伏見区久

仕事内容軽貨物ドライバー／幹部候補ドライバ 現場の先が見える 経営層やバックオフィスへ進める明確なキャリア ◆仕事内容 「ずっと車に乗り続けるのかな…」 「現場経験を活かして、もっと上のポジションを目指したい！」 その不安と向上心、当社が見事に解決します。 まずは専属ドライバーとして、大手企業（ヤマト運輸・佐川急便など）の軽バン配送を通じて現場のリアルを学んでいただきます。ですが、それは単なるスタート地点に過ぎません！ ◆将来選べる多彩なネクストステージ 当社は組織を爆発的に拡大中！現場を知るあなただからこそ就ける、上のポストが完全に用意されています。 事業管理（経営層）へ 現場を離れ、

仕事内容＜給食委託会社（療養型病院［232床］・介護医療院［466床］配属）における給食関連業務全般＞ ［管理栄養士・栄養士］ ・献立作成 ・食材の発注 ・在庫管理 ・配膳チェック ・現場調理師への指導、衛生管理 ・その他事務業務等 ※調理や洗浄は調理師・調理補助が行う為、基本的にありません。 ［調理師・調理員］ ・調理 ・盛り付け ・トレーメイク ・お食事チェック ・配膳/下膳 ・洗浄等 ※食数:700食程度

仕事内容【労務／給与計算・社保】CMでおなじみ！業界＊関西最大級企業！ ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き、福利厚生業務、労使関係管理、社内面談（産休・育休や休職相談等）、グループ会社の管理・資料作成、社労士とのやり取りなど ※まずは、給与計算業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、労務のプロフェッショナルを目指していただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ CMでおなじみ！中古車・新車販売事業を行う関西最大級のカーディーラーです。 人事労務課の体制強化に伴い、新たに1名を増員募集します。 まずは、会

仕事内容【京都市伏見区】 サービス提供責任者の募集◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、利用者さまが安心して介護サービスを受けられるよう、 ヘルパーと利用者さまをつなぐ“要”の役割を担っていただきます。 ① 個別支援計画（サービス計画書）の作成 ・アセスメント（利用者さまの状態や希望の把握） ・計画書の作成・見直し ・ケアマネジャーとの連携・報告 ② ヘルパーの業務調整 ・訪問スケジュールの作成・調整 ・ヘルパーへの指示出し、情報共有 ・サービス提供上の相談対応 ③ 利用者さま・ご家族との連絡調整 ・サービス内容や変更点の説明 ・困りごとの相談対応 ・必要に

仕事内容建築施工管理／京都 未経験から始める建設プロジェクト 15 当社は、商業施設・公共施設・オフィスビル・工場など、さまざまな建設プロジェクトを手掛けています。 これらの建設プロジェクトにおいて、大きく分けて、4つの管理業務を行います。 ●工事にかかる「お金」の管理 ●工事の「スケジュール」を管理 ●工事の「品質」管理 ●工事の「安全」管理 ⇒いきなり全てを任せることはありません！ 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 【仕事のステップ／最初に担当する仕事】 ◆提出書類の作成 …行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。 ◆工事記録の撮影など …いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として