ライフケア居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所でのケアマネジャー/日勤のみ/正社員 【松山市城南】居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集！土日祝休で年間休日120日以上！ 居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・ご利用者との相談・面接（インテーク）、課題の抽出（アセスメント） ・ケアプランの作成、サービス調整 ・ご利用者との最終合意（最終契約）、モニタリング給付管理 ・医療機関連携、地域ケア会議参加 など 居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・ご利用者との相談・面接（インテーク）、課題の抽出（アセスメント） ・ケアプランの作成、サービス調整 ・ご利用者との最終合意（最終契約）、モニタリング給付管理 ・医療機関連携

勤務時間■勤務時間 9:00～18:00（休憩時間は法定どおり） ※週3日以上、1日5時間以上～OK ※状況により変動可能（8時～17時勤務の場合も可） ■残業時間 ほぼなし

仕事内容居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・利用者様、電話対応 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ＜居宅ケアマネと施設ケアマネの主な違い＞ ・居宅ケアマネは、担当する利用者数が少なめです。 ・居宅ケアマネは、外部との連携や訪問業務があります。 ・居宅では、施設運営業務などの付帯業務はありません。 ＜がじゅまるの強み＞ ・利用者様一人ひとりとしっか

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり（年2回）！◎夏季休暇・年末年始休暇（10日）あり！◆退職金あり♪慶弔金制度あり！●研修制度あり（研修費用は全額会社負担・出勤扱い） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者 ・介護に係わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉等）のネットワークの向上 ・他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップ ・地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステムを進める実践者としての役割 求人ID 1119920

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜在宅ワークが可能な事業所です＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠越谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務 など 【応募条件】 介護支援専門員又は主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 2020年に法人設立したまだ若い単独居宅事業所です 穏やかで懐の深い30代後半の男性主任ケアマネジャーが法人を立ち上げ、管理者として就業しています 【ほかの法人との違い・特徴】 充実した福

仕事内容介護支援専門員としてケアプラン作成など ＊福祉施設での勤務経験 ※社会交流の拠点として地域に根ざしたサービス展開をしていきま す。笑顔のあふれる明るい施設を目指しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット豊橋 ■メインキャッチ 居宅介護支援の主任介護支援専門員/主任介護支援専門員/豊橋市/管理職候補を募集する居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給39万円 ■コメント 管理職候補を募集。訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会

仕事内容【ケアマネ資格必須】賞与4.0ヶ月分｜残業ほぼなし｜年間休日114日｜保育料補助あり｜退職金制度あり｜相鉄線三ツ境駅徒歩3分/ ・三ツ境駅から徒歩3分の駅近立地 ・賞与年2回支給の実績あり（年間4か月分） ・残業ほぼなしでプライベートと両立可能 ・年間休日114日で年末年始休みあり ・退職金制度や保育料補助などの福利厚生充実 ・スーパーバイザーによる指導など研修体制充実 賞与実績年4ヶ月・昇給あり。 横浜市旭区の居宅介護支援事業所で、 ケアマネの資格を活かせます。 駅徒歩3分・残業ほぼなしで、 退職金制度や各種手当も充実。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ごご利用者様のケアプラン作成を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】未経験歓迎／研修制度あり／駅チカです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成（※担当件数：46〜49件） ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種、事業所の連携 ・事務業務など ◇未経験者歓迎：当社に在籍しているケアマネジャーの約半数が未経験からのスタートです！ ◇業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◇下記3事業所のうちいずれか配属※配属先は入社後に決定 └大

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファインケア浦和/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/埼玉県さいたま市浦和区 ＜埼玉発！コーポレートスローガンは『おもてなしNo.1企業になる』ココカラファイングループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給278,500円～320,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集です＠清須市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務 兼務:管理者 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務 ・iPad、携帯電話貸与あり ・社用車での通勤可能 ・土曜日/日曜日/祝日休み 【給与詳細】 【月給】255,000円-300,000円 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務可、勤務時間は応相談

仕事内容★週2日～勤務可！未経験・ブランクOK!東所沢駅からあ徒歩2分、駅からすぐに職場なので利便性が高く通勤時間も短縮できます★●週2日～勤務可能です。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。ベテランスタッフが丁寧に指導するので、安心してお仕事スタートしていただけます。 ●武蔵野線東所沢駅から徒歩2分です。駅からすぐに職場なので、利便性が高く通勤時間も短縮できます。 法人名:株式会社ファインケア 事業所名:ファインケア所沢（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,WEB面接可 募集職種:ケアマネ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】未経験歓迎／研修制度あり／駅チカです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成（※担当件数：46〜49件） ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種、事業所の連携 ・事務業務など ◇未経験者歓迎：当社に在籍しているケアマネジャーの約半数が未経験からのスタートです！ ◇業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◇下記3事業所のうちいずれか配属※配属先は入社後に決定 └大

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。 高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。 業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。 年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@栗原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援業務 ・介護予防支援受託業務 ・各種介護に関連する相談や申請代行業務 ・請求に関わる実績入力業務等 ・その他ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成19年設立、デイサービス3店舗と居宅介護支援事業所の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・秋田玉川温泉の花

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府茨木市/正社員/月給251850円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後もキャリア

仕事内容介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 法人の定めによる変更可能性あり ※事前の相談あり ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。研修制度が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●南浦和駅から徒歩5分です。車通勤で

仕事内容愛知県岡崎市の【入社祝い金あり】居宅介護事業所のケアマネージャー (正社員) | 株式会社ジーエヌエス中部 みのりライフ介護センター ▼仕事内容 ◆研修 ・勉強会充実！大学准教授から学べます！◆働きやすい職場、人間関係づくりに力を入れています！◆明るい職場です！インスタグラムをご覧ください！●ケアプランの作成と相談業務をお願いします。 介護の実務は一切ありません。 資格をしっかり活かせる職場です。 ＊３名のケアマネとともに、チームで支援をします。 みんなで助け合える環境です。 誰でも意見を言えるように、毎月話合いの時間を設けています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 (愛知県岡崎市) ▼

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日110日！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠吹田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 ケアプランセンターにおけるケアマネジメント業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 原付免許あれば尚良 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！ 経験者歓迎します！未経験の方もご相談ください。 定年65歳なので長く働きたい方必見です！ 【給与詳細】 【年俸】3,120,000円-3,960,000円 【月給】260,000円-330,000円 ※年俸÷12で算出 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOB

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/福島区/福利厚生充実◯企業系居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です！/常勤/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 最寄駅より徒歩圏内の好立地にある、居宅介護支援センターでのケアマネジャー募集です！ 年間休日120日以上なので、お休みもしっかり取得いただけます。 また手厚い福利厚生の他、定年が70歳となっているので、安心して長く働くことが出来る環境ですよ♪ ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント