株式会社而今 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 日本酒「而今」醸造スタッフ（未経験者OK）ボーナス年３回 【11月新蔵オープン】 「而今」の製造スタッフを募集しています！ 新蔵建設中、2025年11月稼働予定 ◎「而今」とは？ ～～三重県名張市の木屋正酒造が醸した日本酒で、6代目が自ら杜氏として醸したものを「而今」と命名しました。～～ 而今とは過去に囚われず未来に囚われず今を一生懸命生きるという意味です 「伝統的酒造り」は長い歴史の中でしなやかな感性と優れた技術で磨き上げられた日本が誇る文化です チーム一丸となり酒造りをし 日本酒の価値の価値を高め 日本全国、世界に向けて発信していく仲間を募集します 1年目から酒造り

勤務時間シフト制

仕事内容いつか介護を、子どもの「なりたい職業ランキング」ベスト10に。充実の研修でキャリアアップを後押し！ 当施設に入所されている方に対する介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・日常生活上の身体支援 ・介助業務（食事／入浴／オムツ交換等） ・生活支援指導 等 ‥施設紹介‥ 入所者数：581名 介護職員数：198名 職員の平均勤続年数：10年程度 ＼先輩のキャリア例／ 関連施設の介護学校で介護福祉士を取得し新卒で入社 ▼ 数年後、リーダー・主任に昇格 ▼ ケアマネジャーの資格を取得 ▼ 30代で所長に就任 （管理職のうち41.7％が女性です） ＼勤務スタイルは希望に応じて柔軟

勤務時間17:00～23:00（シフト制、週2日～OK、1日5h～OK） ・終電考慮あり ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・週2日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

勤務時間シフト制 【早番】7:30～16:30 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 ＊週3日～勤務いただけます。 ＜フルタイムの場合＞ ＊1日8時間 ＊休憩1時間 ＊残業月平均3時間程度/残業手当別途支給 ＜短時間パートの場合＞ ＊上記シフトで1日4時間～OK！ ＊時間帯などはご相談ください。 【基本的に残業はありません】 ●お子さんの学校行事や発熱、体調不良などで出勤できない時は、スタッフ同士でカバーし合う職場です。 ●「子どもがいても安心」「協力できる環境だから頑張れる」と、スタッフの離職率が低いことも自慢！

仕事内容○広域型特別養護老人ホームにおいて、看護業務のお仕事です。 【主な業務】 ・健康管理、血圧、体温、服薬管理 等 ※経験がなくても資格があれば大歓迎です。積極的にご応募下さい ※６５歳以上の方の応募についてはご相談下さい。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎】 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」

仕事内容○広域型特別養護老人ホームにおいて、介護業務のお仕事です。 【主な業務】 ・入浴介助、排せつ介助、食事介助 等 ※経験がなくても資格があれば、大歓迎です。積極的にご応募下さ い。 ※６５歳以上の方のご応募についてはご相談下さい。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）：平 日 休憩なし 就業時間（２）：土曜日 休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は午前のみ診療、夏季休診・冬季休診あり

仕事内容ケアハウス（特定施設）においての介護業務です。 ※経験のない方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募く ださい。 ※働きやすさ栃木県のお墨付き「とちぎ介護人材育成認証制度 最 高レベル★★★」 ○施設利用者（２０名／フロア 計５フロア）の支援業務 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション ・平均介護度１．６ 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ利用者の介護、看護や業務の繁忙期による場合は、６回を 限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○ケアハウス（軽費老人ホーム）において、看護業務のお仕事です 。 【主な業務】 ・健康管理、血圧、体温、服薬管理 等 ※経験がなくても資格があれば大歓迎です。積極的にご応募下さい ※６５歳以上の方の応募についてはご相談下さい。 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 6：00～15：00 5：30～14：30 8：30～17：30 10：00～19：00 ＊週4日から勤務いただけます。 ＊1日6～8時間でどうぞ！ ＊勤務時間・シフトについては相談OK！ ＜勤務可能曜日＞ 月・火・水・木・金・土・日 ＊土・日・祝日、いずれかも勤務いただける方は大歓迎！ 【基本的に残業はありません】 ●お子さんの学校行事や発熱、体調不良などで出勤できない時は、スタッフ同士でカバーし合う職場です。 ●「子どもがいても安心」「協力できる環境だから頑張れる」と、スタッフの離職率が低いことも自慢！

勤務時間交替制（シフト制） ［1］16:30～19:30 ［2］6:30～9:30 又は6:30～19:30の間の3時間以上 勤務／週3日～週5日 ※勤務日数応相談 ＊休憩60分 ＊（又は）3時間～6時間程度 ＊就業時間に応じ、休憩時間を付与します ＊残業あり

勤務時間8：00～17：00 ※デイサービスの送迎時間帯 朝（8：00～10：00）・夕方（15：30～17：30）を含む1日6～8時間 ※週4日～応相談

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ利用者の介護、看護や業務の繁忙期による場合は、６回を 限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人蓬愛会ケアプラザ而今正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 【事業所名】 ケアプラザ而今 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方（正･准看護師問わず） 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人蓬愛会 【勤務地】 栃木県宇都宮市 【アクセス】 鶴田駅 車5分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 早番 07:30～16:30 休憩60分 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給 20.6～25.8 万円 賞与1.5ヶ月 想定給与 准看護師 月給 20.6～

仕事内容いつか介護を、子どもの「なりたい職業ランキング」ベスト10に。充実の研修でキャリアアップを後押し！ 当施設に入所されている方に対する介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・日常生活上の身体支援 ・介助業務（食事／入浴／オムツ交換等） ・生活支援指導 等 ‥施設紹介‥ 入所者数：581名 介護職員数：198名 職員の平均勤続年数：10年程度 ＼先輩のキャリア例／ 関連施設の介護学校で介護福祉士を取得し新卒で入社 ▼ 数年後、リーダー・主任に昇格 ▼ ケアマネジャーの資格を取得 ▼ 30代で所長に就任 （管理職のうち41.7％が女性です） ＼勤務スタイルは希望に応じて柔軟

勤務時間シフト制 6：00～15：00 5：30～14：30 8：30～17：30 10：00～19：00 ＊週3日から勤務いただけます。 ＊1日5時間からどうぞ！ ＊勤務時間・シフトについては相談OK！ 【基本的に残業はありません】 ●お子さんの学校行事や発熱、体調不良などで出勤できない時は、スタッフ同士でカバーし合う職場です。 ●「子どもがいても安心」「協力できる環境だから頑張れる」と、スタッフの離職率が低いことも自慢！

仕事内容いつか介護を、子どもの「なりたい職業ランキング」ベスト10に。充実の研修でキャリアアップを後押し！ 当施設に入所されている方に対する介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・日常生活上の身体支援 ・介助業務（食事／入浴／オムツ交換等） ・生活支援指導 等 ‥施設紹介‥ 入所者数：581名 介護職員数：198名 職員の平均勤続年数：10年程度 ＼先輩のキャリア例／ 関連施設の介護学校で介護福祉士を取得し新卒で入社 ▼ 数年後、リーダー・主任に昇格 ▼ ケアマネジャーの資格を取得 ▼ 30代で所長に就任 （管理職のうち41.7％が女性です） ＼勤務スタイルは希望に応じて柔軟

仕事内容デイサービス生活相談員＊生活相談員募集！丁寧な育成制度でキャリアも積めます！ デイサービスでの相談介護業務のお仕事です。 ご利用者、ご家族、ケアマネジャーなどとの連絡調整。 利用にあたっての説明、担当者会議への参加。 一部介護業務や送迎など。 住みなれた地域で、ゆったりと暮らしたい。 そんなお気持ちを大切に、私たちと利用者様やご家族を支えませんか！ ◎働きやすい職場づくり◎ 人材育成・雇用改善などに取組み、外部認証『とちぎ介護人材育成認証制度』で、最大レベル★★★を取得！ 私たちは利用者様の笑顔だけでなく、一緒に働く職員たちの笑顔を大切にしています。 ◎蓬愛会の魅力を聞いてみました◎