大型ドライバー 定年後 - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ＜ちょっと聞いてよ、人生大逆転した俺の話＞東証プライム上場企業◆フリーターから1000万プレイヤーへ 周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう ―スゴかった。 ＜人生大逆転した俺の話＞ ★まず、なんといっても収入 ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸管理のご経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】賃貸管理営業（守谷支店） ※土日休み 【仕事内容】 【地域貢献】100年企業を目指す総合不動産企業！お客様ファースト◎ノルマ無◎ 【職務概要】 同社にて賃貸管理営業業務を担当します。オーナー様と二人三脚で賃貸物件の満室を目指します。 【職務詳細】 ・賃貸物件の募集条件やリフォームのコンサルティング業務 ・入居者のご相談ごとの対

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【守谷／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【守谷／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相

仕事内容積水ハウス株式会社 【茨城県守谷／未経験歓迎】カスタマーズサービス(定期点検やメンテナンス)～年休129日・残業約20h 【仕事内容】 【茨城県守谷／未経験歓迎】カスタマーズサービス(定期点検やメンテナンス)～年休129日・残業約20h 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日、残業20～30時間とWLBの整った環境！／原則転居の伴う転勤無し！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～ ■積水ハウスサポートプラス株式会社とは 積水ハウスの住宅の定期点検やアフターメンテナンスを担うアフターサービス体制

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【守谷／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【守谷／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】不動産運用のコンサルティング営業◆平均年収849万972円／フレックス／年休125日 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している

仕事内容<仕事内容> 評価される環境で、人生変わった◆評価されて年収1000万円／年休121日／上場企業で安定 ＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支

仕事内容<仕事内容> 不動産のソリューション営業◎未経験歓迎｜平均年収850万円｜専属トレーナーによる3ヶ月研修あり ＼ここが魅力！／ ★マナーや身だしなみから学べる研修あり！全くの未経験でも問題なし！ ★「売り込まず」コツコツ努力することが成果に！しっかりと収入に還元！※平均年収850万円 ★土地活用のトータルサポートが強み！提案しやすい！ 【仕事の流れ】 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。 【1】まずは、お客様に顔を覚えてもらうことから。 自分の担当エリアをまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきま

仕事内容<仕事内容> 営業（グループ売上高1兆円超えの大手企業）◎未経験OK／経歴ではなく人生経験で勝負！ ★大東建託が気になる人へのメッセージ☆ 自分の力で生きていくためにはお金が必要。平均年収850万円の当社では年収1000万円超えの社員も多く貯金も楽にできます。「未経験で稼ぎたい！」という志望動機だけで活躍している先輩たちが多い環境です。 土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【守谷／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【守谷／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社

仕事内容【サ高住・介護福祉士】契約社員／研修制度充実／マイカー通勤OK・無料駐車場あり／子育て支援企業／未経験・ブランクあり歓迎 ■ アピール 《いつも 一つの心 いっしん》 株式会社いっしんは、茨城県を中心に関東(および沖縄県)でグループホーム・介護付有料老人ホームなど様々な介護事業を展開しています。 ◆子育て支援企業◆ 産休取得率98%・育休取得率95% 子育て中の方も安心して働ける環境をご用意しております。 ・資格取得支援制度が充実 ・定期的な社内研修あり ・キャリアアップ可能 ・選択残業制でワークライフバランス◎ ↓こんな方にオススメ↓ ☆仕事とプライベートを両立したい ☆未経験

仕事内容<仕事内容> 土地活用の提案営業（未経験歓迎）◇平均年収850万円／年休125日／有休取得率83.8%／研修充実 年収1000万円、目指すなら実績多数の大東建託 ◎全社平均年収850万円、1年目で1000万円プレーヤー実績多数あり！ ◎イチから学べる3ヶ月の研修など、未経験から活躍できるサポートが充実！ ◎仕事とプライベートを両立して活躍できる「働き方改革」を積極推進中！ 働きやすさにこだわって取り組みをつづけた結果、様々な賞を受賞。 すべての従業員が仕事とプライベートを両立しながら継続的に活躍できる職場環境を目指します。 【仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。 土地の活用

仕事内容<仕事内容> 不動産活用の提案営業◆平均年収850万円／年間休日125日／フレックス勤務／聞き上手な人ほど高収入！ ≪話し上手より、聞き上手、ピンと来た方は必見！≫ ・仕事のコツはオーナー様との何気ない世間話 ・オーナー様と長期的な信頼関係を築いていくことで成約数も向上 ・成果は給与にも大きく反映されるため、平均年収は850万円 賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。 土地活用は街自体の活性化にもつながるので、ただ稼ぐだけではなく、“街をつくっていく”という使命も日々のモチベーションに繋がります。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を

仕事内容<仕事内容> 資産活用の提案営業（未経験採用） ◎平均年収850万円／年間休日125日／安心の3ヶ月研修あり 教えます。大東建託で1000万円プレーヤーになるには ◎周りの人から「聞き上手だね」とよく言われる ◎「コツコツ努力する」ことが得意な方だ ◎周りからのアドバイスには素直に耳を傾けることができる 少しでも当てはまる方、1000万円プレーヤーになれる可能性があります！ なぜなら、当社の活躍している方は「聞き上手」な人なんです。 お任せするのは、土地オーナー様に対して賃貸アパートやマンションの建築を提案すること。 お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが、この仕事のポイントです。

仕事内容<仕事内容> 不動産運用のコンサルティング営業（未経験OK）◆平均年収849万972円／フレックス／年休125日 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶

仕事内容【サ高住・介護スタッフ（介護福祉士）】正社員／研修制度充実／マイカー通勤OK・無料駐車場あり／子育て支援企業／未経験・ブランクあり歓迎 ■ アピール 《いつも 一つの心 いっしん》 株式会社いっしんは、茨城県を中心に関東(および沖縄県)でグループホーム・介護付有料老人ホームなど様々な介護事業を展開しています。 ◆子育て支援企業◆ 産休取得率98%・育休取得率95% 子育て中の方も安心して働ける環境をご用意しております。 ・資格取得支援制度が充実 ・定期的な社内研修あり ・キャリアアップ可能 ・選択残業制でワークライフバランス◎ ↓こんな方にオススメ↓ ☆仕事とプライベートを両立し

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【サ高住・介護スタッフ（初任者・実務者）】正社員／研修制度充実／マイカー通勤OK・無料駐車場あり／子育て支援企業／未経験・ブランクあり歓迎 ■ アピール 《いつも 一つの心 いっしん》 株式会社いっしんは、茨城県を中心に関東(および沖縄県)でグループホーム・介護付有料老人ホームなど様々な介護事業を展開しています。 ◆子育て支援企業◆ 産休取得率98%・育休取得率95% 子育て中の方も安心して働ける環境をご用意しております。 ・資格取得支援制度が充実 ・定期的な社内研修あり ・キャリアアップ可能 ・選択残業制でワークライフバランス◎ ↓こんな方にオススメ↓ ☆仕事とプライベートを両

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅・介護スタッフ（初任者・実務者）】契約社員／研修制度充実／マイカー通勤OK・無料駐車場あり／子育て支援企業／未経験・ブランクあり歓迎 ■ アピール 《いつも 一つの心 いっしん》 株式会社いっしんは、茨城県を中心に関東(および沖縄県)でグループホーム・介護付有料老人ホームなど様々な介護事業を展開しています。 ◆子育て支援企業◆ 産休取得率98%・育休取得率95% 子育て中の方も安心して働ける環境をご用意しております。 ・資格取得支援制度が充実 ・定期的な社内研修あり ・キャリアアップ可能 ・選択残業制でワークライフバランス◎ ↓こんな方にオススメ↓ ☆

仕事内容☆環境整備（生活支援員補助）募集☆研修制度充実◎未経験無資格の方もOK♪ 【募集職種】 介護その他（無資格） 【仕事内容】 施設運営がスムーズに行えるように施設スタッフとしてサポート業務を行っていただきます。 送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許 【業種】 介護その他（無資格） 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,研修制度あり,育児休暇あり,託児所あり,週3回,週5回,送迎,シフト制,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,未経験歓迎,経験者歓迎