人材紹介 介護福祉士 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容【資格必須】正社員の福祉用具専門相談員を募集中◎ 《募集職種》 福祉用具専門相談員 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,470,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、福祉用具専門相談員 《アクセス》 自転車通勤可 古河駅から2km 新古河駅から2.5km 栗橋駅から4.5km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60

仕事内容週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、年末年始休み、車通勤OK、住宅補助あり、経験者優遇、定年制度あり 仕事内容： ・障がい者、障がい児支援の支援利用計画業務 ・利用者、家族との相談、アドバイス等の実施 ・支援サービス提供事業所との連携、調整 ・その他、関連業務全般

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採用になります。 ★

勤務時間8:30～17:30の間の3時間以上 ※始業時間はご相談可能ですが、17:30まで勤務できる方のみ フルパート歓迎 残業ほぼなし 休憩時間15分～60分（就業時間数に応じて）

仕事内容【2022年12月オープン】日勤のみ♪昇給実績あり♪残業ほぼなし・週2日からOK☆生活支援員として整った環境のもとワークライフバランスを大切にしながら働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 茨城県古河市に昨年１２月に開所したばかりの生活介護事業所で介護福祉士として勤務していただける方を募集します。 【業務内容】 ・食事・排泄等の介助 ・作業・創作活動の介助 ・レクレーション・余暇活動の補助 ・普通車によるご利用者様の送迎業務 （送迎業務に入れない方は応募不可） 利用者さんが安心して楽しく通える様支援をしていただきます。 公共のマナーなど日常生活がスムーズに行える様訓練も行います

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変時、災害時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターにて高齢者の日常生活の支援を行います ・日常生活の支援（入浴・整容・排せつのお手伝い等） ・送迎（運転または補助） ・レクリエーションの企画・運営 ・マイスター制度により、慣れるまで先輩スタッフが親身にお教え します。ご自分のペースで慣れていただけます。 ・施設見学、体験入職を行っていますので、お気軽にお問合せくだ さい。 ・ネイルＯＫ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 自由な働き方ができます！派遣コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規

仕事内容【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共

仕事内容<仕事内容> 自由な働き方ができる！人材コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採

仕事内容人材派遣会社での 人材コーディネーターの アシスタント（正社員）募集！ 受注案件増加に伴い若干名募集！ 人材コーディネーター・営業職の 経験ある方はもちろん、 営業事務・営業アシスタントが 未経験の方もOK！ 未経験の方でも月給24万円スタートのほか、 賞与年4回、ノルマなし、 転勤なし、土日祝休みなど 正社員として長く働ける 環境をご用意しております。 ▼人材コーディネーターアシスタントのおしごと内容 ・勤怠データ入力 ・請求書の作成 ・来客対応 ・電話対応 ・事務所内清掃 ・外出用務あり（社用車使用） ・外勤業務のサポート ・契約更新手続き ▼ここがポイント ・賞与年4回（業績に応じて

仕事内容<仕事内容> 週休3日制の人材コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採用になりま

仕事内容残業が少なくプライベートも充実！毎週2日お休みがあるので、ほどよく休みながら働けます◎資格をお持ちのかたは優遇いたします！ぜひお持ちのスキルを活かしませんか？ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般 有料老人ホーム/グループホーム/ショートステイ デイサービスのいずれかでの勤務になります 【具体的には】 ■食事、入浴、排泄介助 ■移動、移乗介助 ■介護記録の作成 その他、利用者の送迎付き添いなど 付随する業務をお願いします 少しでもご興味ございましたら ご応募、ご連絡お待ちしております。 【残業時間に

仕事内容<仕事内容> 新しい働き方！人材コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採用になり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１７時３０分までできる方優遇 送迎業務不可の方は１０時～１６時までの間の勤務 始業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日、その他 年末年始休暇 １２／３０～１／３

仕事内容利用者様が毎日安心して楽しく通えるよう、日中活動の支援、 見守りなどをお願いいたします。公共のマナーなど日常生活がスム ーズに行えるよう訓練も行います。 【業務内容】 ・食事・排泄等の介助 ・作業・創作活動の介助 ・レクレーション・余暇活動の補助 ・ご利用者様の送迎（普通車） ※送迎できない方は１０時～１６時までの間の勤務になります。 ※１７時半まで勤務できる方優遇 ※土曜祝日勤務できる方優遇 勤務時間・日数は相談に応じます。【変更の範囲】無し

仕事内容<仕事内容> 週休3日！フレックス勤務！人材コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新

仕事内容<仕事内容> 派遣コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採用になります。 ★

仕事内容【古河市西町】20代～30代も活躍中★マネージャー候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＜具体的には＞ マネージャー・介護事業責任者として 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設（2～3施設）の課題を見つけて

仕事内容病棟または介護施設での看護助手業務 ・患者様に対しての身の回りのお世話 （入浴介助・食事介助・排泄介助等） ・ベッドメイキング（シーツの交換等） ・その他、上記に付随する看護助手業務 ※月５回程度夜勤がありますが、夜勤可能な方募集 （夜勤の回数については相談に応じます）

仕事内容【古河市西町】20代～30代も活躍中★マネージャー候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＜具体的には＞ マネージャー・介護事業責任者として 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設（2～3施設）の課題を見つけて

仕事内容人材派遣会社での 人材コーディネーター（正社員）の募集です。 受注案件増加に伴い2名増員！ 営業職の経験ある方はもちろん、 営業職が未経験の方もOK！ 未経験の方も月給30万円スタートのほか、 賞与年4回、土日休み、 転勤なし、ノルマなし、など 正社員として長く働ける環境を ご用意しております。 人材コーディネーターとして、 仕事を探している登録スタッフさんと 人材を探している企業様との 『ベストマッチング』 を お手伝いするお仕事しませんか！ ▼ここがポイント ・賞与年4回（業績に応じて） ・週休2日制／土日休み ・年間休日115日 ・ノルマなし ・転勤なし ・経験不問 ・学歴不問 ・社

仕事内容<仕事内容> 週休3日！フレックス勤務！派遣コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新