東京都渋谷区のロンハーマンの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ファーイーストカンパニー 【恵比寿】総務・労務担当◆アパレル／給与・勤怠管理・入退社・総務対応／サザビーリーグG／年休125 【仕事内容】 【恵比寿】総務・労務担当◆アパレル／給与・勤怠管理・入退社・総務対応／サザビーリーグG／年休125 【具体的な仕事内容】 レディースアパレルブランド『ANAYI（アナイ）』や『allureville（アルアバイル）』などを展開する同社にて、総務・労務業務をメインでお任せ致します。 給与管理や勤怠管理、入退社対応など総務関連をお任せする予定ですが、将来的に人事領域まで業務範囲を広げて頂くことも可能です！ ■業務内容： ▼給与・勤怠管理 グルー

仕事内容【千駄ケ谷駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜株式会社リトルリーグ＞ECサイトの運営担当及び、デジタルマーケティング担当＠千駄ヶ谷 リトルリーグカンパニーにおける代理店ブランドECサイト、外部ECサイトの運営業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ＊EC運営 ・売上管理・予算達成のためのサイトの分析・売上改善提案・戦略立案、実行 ・商品コメント含めた商品登録・管理・ページ更新 ・ECサイトにおける商品の在庫管理、商品撮影サポート、カスタマー対応 ・外部モール運営 ＊デジタルマーケティング ・SNS広告・

仕事内容株式会社ファーイーストカンパニー 【恵比寿】人事リーダー◆アパレル／採用戦略～システム構築／サザビーリーグGで安定経営／年休125日 【仕事内容】 【恵比寿】人事リーダー◆アパレル／採用戦略～システム構築／サザビーリーグGで安定経営／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～裁量を持って採用戦略や業務改善可能！／人気アパレルブランドの人事リーダー／服装自由キャリアアップも叶う環境～ レディースアパレルブランド『ANAYI（アナイ）』や『allureville（アルアバイル）』などを展開する同社にて、人事リーダー（採用戦略～システム・フロー構築等）を募集致します。 採用難の中でどう動いていく

仕事内容株式会社ファーイーストカンパニー 【恵比寿／サザビーリーグG】経理・部長職◆年次決算~経営企画にも挑戦可◆前年比利益増・年休121日 【仕事内容】 【恵比寿／サザビーリーグG】経理・部長職◆年次決算~経営企画にも挑戦可◆前年比利益増・年休121日 【具体的な仕事内容】 ～「ANAYI」や「allureville」といったレディースブランドを展開／伊勢丹、阪急、高島屋など全国60店舗出店ザザビーリーグ100%子会社で安定経営／年休121日／前年比利益増・流動比率480％と盤石な経営体制／転勤無～ ■業務概要： 入社後は経理の責任者および責任者候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供

仕事内容Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』 と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【配属された担当を中心に、接客・販売業務を行っていただきます】 ・レディス担当：レディスウェア・服飾雑貨 ・メンズ担当：メンズウェア・服飾雑貨 ・リビング雑貨担当：生活雑貨、家具、コスメ、ルームウェアなど ・ジュエリー担当：セレクトジュエリー・オリジナルジ

勤務時間◆勤務時間 平日10:00～19:00 ◆シフト 週2日/4時間以上 ◆原則オフィス出社

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容【接客販売】【正・A】 RHCロンハーマン ショップスタッフ募集・充実の福利厚生／季節休暇10日間 RHC Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【配属された担当を中心に、接客・販売業務を行っていただきます】 ・レディス担当：レディスウェア・服飾雑貨 ・メンズ担当：メンズウェア・服飾雑貨 ・リビ

仕事内容Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』 と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【配属された担当を中心に、接客・販売業務を行っていただきます】 ・レディス担当：レディスウェア・服飾雑貨 ・メンズ担当：メンズウェア・服飾雑貨 ・リビング雑貨担当：生活雑貨、家具、コスメ、ルームウェアなど 【働く環境】 主体性・提案力が求められる環境 当

勤務時間9：00～21：30 ※週3日、1日8時間～応相談 ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、 テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的に正社員希望の方などには、売上・コストの数値管理、シフト管理、 他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 決まったマニュアルに縛られることなく、自分の感性や工夫を活かしながら、 お客様へ“笑顔になる空間”を創造します。 【1日の業務の流れ】 10:00-20:00の場合の、1日の業務流れ (出勤の際は、シフト制のため全ての作業を行うものではありません) 10:00-11:00 出勤～オープン前準備 お客様が居心地よく過ごせるように、 お店の

勤務時間シフト制 9:00～21:30 ※店舗や催事により勤務時間帯は異なります。 ※週4日、1日8時間～応相談 ＜シフト例＞ 早番 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※上記時間内で休憩60分 ＜シフト提出＞ 月の、前半/後半と分割方式で希望休をご提出していただきます。 例：次月の前半シフト提出→前月中旬締め切り 次月の後半シフト提出→前月下旬締め切り

仕事内容【ホールスタッフ】スタッフ自身も個心地よい時間を過ごせるカフェ ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、 テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的に正社員希望の方などには、売上・コストの数値管理、シフト管理、 他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 決まったマニュアルに縛られることなく、自分の感性や工夫を活かしながら、 お客様へ“笑顔になる空間”を創造します。 ◆入社～慣れるまでに行うこと◆ まずは店舗のメニューを覚えるために、お料理やドリンクを運んでもらいます。 お料理のサーブにある程度慣れてきたら、 メニューを見ながらオーダーシートに記入

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

勤務時間9：00～20：30（シフト制） 1日８時間勤務/休憩1時間 ＜シフト例＞ 早番 09:00～18:00 遅番 11:30～20:30

仕事内容仕事内容 一人ひとりのお客様に寄り添いながら、自然と会話が生まれるような温かいサービスを提供していただきます。お客様が心地よい時間を過ごせるよう、ロンハーマンカフェの空間や世界観をつくる大切なお仕事です。 【業務内容】 ・オーダー受付 ・ドリンクやスイーツの作成、提供 ・レジ対応 ・メニューやおすすめ商品のご提案 ・店内の清掃、環境整備 【六本木店の特徴】 リラックスした雰囲気の店内と太陽の陽射しが心地よいテラスの席をご用意しています。カフェスタンドならではのスイーツ、ドリンクを心ゆくまでお楽しみいただけます。  ■ 正社員登用制度あり ロンハーマンカフェでは、年2回、正社員登用に

勤務時間9：00～21：30（シフト制） 1日８時間勤務/休憩1時間 ＜シフト例＞ 早番 09:00～18:00 遅番 12:30～21:30

仕事内容仕事内容 一人ひとりのお客様に寄り添いながら、自然と会話が生まれるような温かいサービスを提供していただきます。お客様が心地よい時間を過ごせるよう、ロンハーマンカフェの空間や世界観をつくる大切なお仕事です。 【ホール業務内容】 ・お席へご案内、オーダー受付 ・ドリンクやフードの作成、提供 ・レジ対応 ・メニューやおすすめ商品のご提案 ・店内の清掃、環境整備 ■ 正社員登用制度あり ロンハーマンカフェでは、年2回、正社員登用にチャレンジできる機会をご用意しています。 登用にあたって特別な試験や筆記テストはありません。日々の勤務態度や勤怠状況、業務への取り組み姿勢、チームへの貢献度など、日頃

仕事内容＜日本上陸16周年のブランドを支える存在として＞ ロサンゼルス発祥の 『Ron Herman』『RHC Ron Herman』の世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 ……業務内容…… ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 ……配属部署・扱う商品…… ・レディス担当：レディスウェア・服飾雑貨 ・メンズ担当：メンズウェア・服飾雑貨 ・リビング雑貨担当：生活雑貨、家具、コス

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま