千葉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・MR認定資格保有者 ・普通自動車免許（残点数4点以上） ・新薬MR経験3年以上 ・転職回数2回（3社）当社4社目 【尚可】 ・オンコロジー領域、感染症、中枢神経領域、生物学的製剤（眼科以外）、希少疾患領域、糖尿病領域、循環器領域などの経験 ・大学病院、それに準ずる地域中核病院の経験 ・基幹病院以上の経験 【応相談】 (1)GEのみ経験者（CSOでGE経験のみ含む） ※(1)の方は全国可のみの受付となります。 ※(1)は20代まで限定 (2)ブランクありの方 ※ブランクは原則6カ月以内の方 (3)MR経験2年未満の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門にて経理、総務業務の経験 ・普通自動車免許 ・UIJターンの方も歓迎 【職種名】 【千葉県館山市】管理職候補/経理・総務/転勤なし/給与応相談 【仕事内容】 当社の経理部で管理職候補としてのお仕事をお願いします。 業績も順調に拡大し、今後もさらなる事業拡大を目指すために組織体制の強化を図りたいと考えています。 ■仕事の詳細 一般的な経理業務 ・現金・預金の出納管理、残高確認 ・仕訳入力、伝票の作成・整理 ・経費精算処理 ・売掛金・買掛金の管理 ・売上・仕入れの集計と管理 ・請求書の発行、入金確認 ・月次決算 等 【事業内容・会社の特長】 会社名非公開 【雇用

仕事内容登録販売者業務（OTC医薬品や化粧品等の商品の販売、接客、レジ業務など） 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙) ※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙) 休日 月9～11日（1週1日以上）、年間休日116日（入社2年目以降は121日以上）、有給休暇、連続休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇（産前6週、産後8週）、育児休暇（1歳半まで）など 福利厚生諸手当 【社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、共済保険、転勤借上げ社宅制度、定年60歳(別

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、庶務、調達(購買)に関する実務経験 ・基本的なPC操作 ・チームマネジメント経験 【本ポジションの魅力】 ・総務業務・調達業務と分けることなく、チーム全体で協力しながら両業務を行っているため、幅広い知識・経験を身につける事ができます。 ・取引先や社内関係各所とのやり取りを通し、幅広く業務を行う事ができます。 ・調達業務は売上にも直結するため、やりがいと責任感を持って携わっていただける業務です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】総務（管理職候補）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務業務の経験 ・マネジメントだけでなくプレイングとしてもご活躍いただける方 【職種名】 【千葉県】人事総務のプレイングマネージャー 【仕事内容】 ■業務概要 組織体制の構築・強化を図るため、総務・人事業務全般の実務・マネジメント(プレイングマネージャー)をお任せします ■仕事の内容 ・人事総務業務全般 ・人事考課制度の運用 ・人事業務体制の確立 ・採用計画の立案、実行 その他人事総務に付随する業務 【事業内容・会社の特長】 会社名非公開 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県 【年収・給与】 年収目安500万円～800万円 #ミドルの転職 #30代・

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社で経理部門の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～52歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理マネジャー 【仕事内容】 経理部門のマネジャー ・財務会計・管理会計・月次、年次決算 ・売上・原価・販管費・資金などの総合予算の策定 ・各種支払手続・経営資料作成・金融機関対応・税理士対応 ・キャッシュフロー、預金、有価証券管理 ＊業績及び規模が拡大中の為、仕組み作り・ルール作り・業務の効率化等 能動的に変革に対応出来る方を求めています 【事業内容・会社の特長】 ・冠婚葬祭互助会の運営 ・葬儀・法要を中心とした葬祭事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【職種名】 【転勤なしで初年度年収500万円～】中途採用90％の働きやすい環境／入社1年で100万円以上の昇給も 【仕事内容】 同社では、転勤のない地域限定社員でも初年度から年収500万円以上を目指せます。 転勤のある全国社員では年収550万円スタート！ 中途採用比率は約90％で、経験者が多く活躍する環境です。 入社早々に新店舗の2番手、3番手を任されることも。 「店長から本部ポジションまで挑戦したい」という方に最適なキャリアパスがあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれも必須 ・事務業務の経験 ・物流計画立案、納品管理の経験 【職種名】 調達物流管理マネージャー【買い物を変える。毎日を変える/イオンG会社】 【仕事内容】 ■ミッション 主には取引先から倉庫までと、倉庫運営にあたっての効率的な物流を構築されたフローに則って運営いただきます。取引先からの距離・時間・納品のタイミング調整や、倉庫内での作業効率に合わせた納品形態の交渉、常に適性在庫になるようコントロールしていただきます。 ■ 物流構築 ・取引先から倉庫への流通経路の運営（距離・時間・納品） ・適正在庫維持の管理 ・取引先SCM担当との交渉 ■ 物流戦略の実行及びサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門にて社員教育企画、研修企画等の経験の経験がある方 ・PC基本操作 【職種名】 【千葉県】管理職候補/教育・研修企画担当/多角化経営で売上伸長中/土日祝休み/年間休日125日 【仕事内容】 ■仕事内容 社員教育や社員研修を企画して経営陣に提案いただき、その運営をお願いします。 そして、リンクさせ当社の人事体系やキャリアパスを体系立てして、社内に浸透させていただきたいと思います。 社員のレベル、職務・職位を考慮したキャリアアップを盛り込んだ教育研修を企画・運営していきたいと考えています。 業績好調に伴い社員数も増えてきました。今後も人員増を計画しており、会社の次

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事実務業務経験（人事制度運用・設計・採用・労務管理業務） [歓迎] ・採用や企業価値向上に資する広報・コーポレートブランディングの業務経験 ・労務管理面での知見をお持ちの方 【職種名】 人事・広報リーダー候補 【仕事内容】 ■採用 ・中長期の採用戦略・採用計画の策定 ・事業戦略・組織フェーズを踏まえた採用ポジションの要件定義 ・採用チャネル（スカウト運用・リファラル・エージェントなど）の戦略的活用 ・候補者体験（CX）向上と選考プロセスの設計・改善 ■人事制度・組織開発 ・人事評価制度・報酬制度の運用および改善提案の企画・実行 ・社員エンゲージメントの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ITとデータベースに関する基本的な知識とご経験 └例)基本的なSQL知識と、DBMSに関する知識と管理経験 DBAとして社内担当としての管理経験ないし、社内のデータ整理／管理経験がある 等 ■ユーザー、現場との折衝の経験 【尚可】 ■データベースに関するプロジェクトに参加した経験 └事業会社にて社内SEとして従事した経験。 もしくは、ITベンダーとしてデータベース構築管理 または、データ管理に参画した経験。 ■ITプロジェクトマネジメントの経験 ■データベースの要件定義、開発の経験、データベースに関する資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システムの開発・運用に携わったご経験（言語不問） ※ベンダーやSIer出身の方も歓迎いたします！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 マイカー通勤可／景気に左右されにくい、生活インフラ業界／地元に腰を据えて働ける 【職務概要】 同社にて社内SEとして勤務いただきます。 【職務詳細】 ＜アプリ開発＞ 同社が提供するプロパンガス、都市ガス、電気、インターネットなど多岐にわたる サービスを1つのア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記両方を満たす方 ・製造業向けのパッケージシステム導入において、上流工程で３年～５年程度以上の業務経験がある方 ・社外のステークホルダーやお客様との折衝経験が３年程度以上ある方 【歓迎】 ・特定ERPパッケージのご経験（IFS,GLOVIA,Infor,MCframe,その他類似パッケージなどは尚可） ・製造業における原価/会計等の業務知見（システム導入/実業務経験等） ・情報処理技術者試験資格保有者（基本/応用/高度） ・ビジネスキャリア検定（生産管理/経理）資格保有者 ・商業/工業簿記資格保有者 【職種名】 【NEC】製造業向けITコンサルタント（ER

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産開発、マンション開発等の経験のある方 ・普通自動車免許 ・宅地建物取引士 【職種名】 【市川】不動産開発/ホテル出店地開発/年収500～700万円/年休126日/グループ売上120億円 【仕事内容】 コンテナ建築事業を基盤に事業を幅広く展開する同社において、不動産開発担当者の募集です。 全国各地を飛び回って活躍いただきます。 ■不動産開発担当者 上場を控え更なる成長を目指す同社にて、ホテルグループの出店地（全国各地）の 営業担当者を募集します。 創業15年あまりで売上額はグループで約120億円。 既存の事業はもちろんのこと、更なる事業展開を進めて

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容職種：生産技術(電気/電子) 業種：機械 職種名: 【千葉/市原】生産技術〈電力ケーブル〉 会社名: 古河電気工業株式会社 年収: 500万円〜800万円 勤務地: 千葉県市原市（千葉事業所） JR内房線 八幡宿駅よりタクシー10分 ここに注目: ★電線御三家の一角を担う、安定経営を実現する超優良企業！ ★スマホの充電は年に1回？IWON構想の光半導体をNTTと共同開発！ ★爆熱するデータセンターのGPUサーバーを支える世界屈指の冷却技術！ 募集要項: 仕事内容: ■業務内容 ・電力ケーブル製造にかかわる設備、設計、治工具、作業方法の検討。 ・担当工程における製造条件の管理、製

仕事内容【応募資格】 [必須] ■試験管理・機器分析業務のご経験 ■以下いずれかに該当する方 ▽機器分析（GC/MS、GC、等）の原理・原則に基づいた分析法の理解 ▽石油・化学品物性試験（密度、硫黄分、蒸留、動粘度等）の原理・原則に基づいた試験法の理解 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【千葉】試験分析技術者（年収500万円～850万円） 【仕事内容】 ～創業100年を越える東証プライム上場のエネルギー会社／カーボンニュートラル実現に向けて事業拡大中です～ ★リモートワーク＆フレックスタイム制度有／充実した福利厚生★住宅手当、産休育休支援、子…

仕事内容水処理機械の電気系統を担当し、操作盤や配線、制御盤などの点検・整備から試運転までを行います。未経験でも資格取得支援とOJTで専門技術を習得し、社会インフラを支えるやりがいある仕事です。 【詳細】 ■遠心分離機（大きいもので75Kwモーター使用）の試運転／操作盤、配線の点検、整備 ■付属機器（ポンプ／キャプタイヤ／分電盤／制御盤等）の点検、整備 ■その他：機器・部材等の在庫管理、電気業務全般 ※更に専門的な業務になると、第２種電気工事士免許取得後に対応していただくなどスキルアップも可能です。 【入社後】 一週間の研修を実施し、その後はOJT研修となります。3か月間は先輩社員がついて

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上の方で以下の経験がある方 ■4年以上、医療機器の製造業者又は試験機関に所属していらっしゃる方 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ＊2年以上、能動医療機器の設計開発、品質保証、製造に基づく品質に係る業務の経験をお持ちの方 ＊2年以上、薬機法下における承認或いは認証申請業務の経験をお持ちの方 ■英語力 TOEIC500点程度以上（レポート作成のため、英語の読み書きができる方＊翻訳ツールを使いながらOK （海外のトレーニングを受ける機会あります） ＊以下の経験がある方歓迎＊ ISO13485の審査員資格をお持ちの方 [歓迎] . 【職種名】 審査員（Medi

仕事内容常駐設備管理（責任者候補） 年収 500万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県 仕事内容 ■同社が1次下請けの立場で管理する物件に常駐し、現場責任者候補として、以下業務内容に従事いただきます。 【具体的には】 ・取引業者との折衝 ・現場設備員のマネジメント ・各設備の運転・監視・保守業務 ・施設内の巡回・チェック ・定期的な機器の点検・メンテナンス ・トラブル発生などの対応、専門業者への依頼 ・各種報告書などの作成 等 【配属案件について】 ・案件用途：同社が管理する物件は8割オフィスビルとなります。一部商業施設や新聞社等もございます。 ・働き方：現場によりシフト