サービス管理責任者 - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区草薙一里山18番7号 【施設名】 コペルプラス草薙教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、「訓

仕事内容<仕事内容> ＜正社員＞就労支援【サービス管理責任者】年間休日120日以上！昇給・賞与支給でやりがい十分◎ 障がいのある利用者に、就労に向けての支援を提供する仕事です。 サービス管理責任者業務をお願いいたします。 【障がい者就労支援とは】 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的なお仕事内容】 ・

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務 ・書類作成 ・ご家族、行政の対応 ・入居者様の生活支援 ・往診受診対応 ・営業 ●各種休暇制度や育児支援金、社内施設割引など福利厚生が充実しています。プライベートを充実させるのに便利な制度がたくさんあります。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士 もう一つの我が家に帰ってきたと思える、温かなサービスを心がけております。 また、ご利用者さまの過ごし方に合

仕事内容グループホーム（定員１３名）のサービス管理責任者 支援計画の作成 相談員との調整 各種記録の作成 グループホームでの生活支援業務 その他、グループホーム運営の付随する業務 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容ユースタイルホーム 清水沼田町で"サービス管理責任者"募集中！障がい者グループホームで資格取得可！正社員で充実待遇♪ ★2024年3月以降に新規オープン！ 【お仕事内容】 障害者グループホームでのご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＜ケア業務＞ ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ＜サービス管理責任者候補としての業務＞ サビ管候補生としてサビ管のもとで学んでもらいます。 ★サビ管研修の流れ★ 基礎研修を受講し、OJT期間を経て、実践研修を受講後、サビ管として働けるようになります。

仕事内容クライスハイム東新田のサービス管理責任者 【駿河区東新田】月給323,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者さんとの面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職

仕事内容＜年間休日120日＞サービス管理責任者のお仕事です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人恵和会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給220,000円～ 【月給】220,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回※業績評価による 【住宅手当】 あり 【扶養手当】 あり 【業務内容】： 法人内いずれかの施設でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画書作成 ・利用者や家族に対する相談援助業務 ・関係各所との連

仕事内容＜正社員＞就労移行支援事業所のサービス管理責任者募集！昇給・賞与支給でやりがい十分◎年間休日120日以上！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: #チャレンジドジャパンのミッション「すべての人が役割を持ち、認め合える社会へ」 人が社会での役割を果たすということは生きがいを得るということ。 そのためには、皆がお互いに認め合うことが必要です。 すべての人が役割を持ち、認め合える社会づくりに、当社は就労支援を通して取り組んでいます。 ・多くの事業所を展開する当社だからこそ、職員一人ひとりに対する待遇も充実。腰を据えて働いていただけます。 #働きやすい条件を整えました -待遇面では昇給や

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市葵区瀬名6-18-1 【施設名】 NOIE SHIZUOKA 【PRメッセージ】 ◆はじめに 福祉業界に新たな風を吹き込むべく、私たちが日々活動をしています。 ただデカい会社を目指すのではなく、日本一イケてる会社を目指す。 周りからはそんなのはおかしい！変だ！そんな風に言われたとしても。最高に面白い会社を創りたい。 お金より人を。利益より信頼を大切に、100年後も青春をしているような会社を創る。 そのためにも大切にしている想いや言葉を明確にし、共に働く仲間たちが同じ想いで仕事ができるようにしよう。 ◆その人がその人らしく、アットホームな施設に 当施設は精神や知的

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ●賞与は計3.2ヶ月分あります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の120日です。育児休暇の取得実績があり生活スタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉サービス管理責任者 当法人は平成15年の事業開始以来、ひとりひとりが住み慣れた地域において安心で心豊かな生活が送れ、可能な限り居宅に

仕事内容【サービス管理責任者】昇給・賞与あり | 福利厚生充実 | 柔軟な働き方をしたい人は是非ご応募ください！【静岡市葵区瀬名】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 資格:

仕事内容ブランク可☆年齢不問◎研修制度が充実しており働きながらスキルアップを目指せます！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援A型事業所の立ち上げ、支援計画の立案、運営管理 資格: サービス管理責任者の研修受講済みの方 経験者のみ（1年以上） ブランク可 年齢不問 勤務時間: 8:00～17:00 休憩70分 休日・休暇: 土、日、祝日（土・祝日は当社カレンダーによる） 年間休日数 106日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 退職金制度あり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 /

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 変更範囲：あり（会社が定めた業務）

仕事内容【仕事内容】 一般企業への就職を希望する障害のある方をサポートする仕事です。 【具体的に】 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 静岡県静岡市清水区に位置する障がい者グループホームです。 全国で多数のグループホームを運営している企業ならではの、充実した福利厚生が魅力です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■障がい者向けグループホームでのサービス管理責任者業務全般をお任せします ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります 【勤務地】

仕事内容＞サービス管理責任者を募集中！＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇昇給・賞与あり◇】 【施設名】： ミナノワ株式会社 クライスハイム東新田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給323,000円～ 【内訳】 ・基本給：159,000円 ・諸手当：164,000円～199,000円 （みなし残業代22時間（44,600円～49,400円）分含む） ＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給 ＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の減額はありません。 【別途支給】 ・夜勤手当：5000円/月（夜

仕事内容＜年間休日115日＞就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です＠静岡市葵区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 特定非営利活動法人P・C・S 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所内のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・関連機関との連携 ・チームのマネジメント など 【応

仕事内容【狐ヶ崎駅より徒歩７分】月給323,000円以上！賞与年２回！サービス管理責任者の募集です。 障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 歓迎

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 新静岡教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給370,000円～ 月給37万円～(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型と、生活介護を一 体的にサービス提供しています。 法人内には、保育士や特別支援教諭、介護福祉士、社会福祉士、 看護師、理学療法士、医師等、一人の利用者さんに多数の職種が関 わっており、乳幼児期から成人期に至るまで一貫した支援をしてい ます。 また、利用者さんだけでなく家庭を支えるための家族支援にも着目 した関わりができることを目指しています。 児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者には各職種の関節的 な役割を担っていただきつつ、自部署の管理業務を行っていただい ています。